المؤلفون: Baertsch, Laurenz

المساهمون: University/Department: Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa

Thesis Advisors: Calsamiglia, Caterina

المصدر: TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)

مصطلحات موضوعية: Paid parental leave, Child penalty, Part-time work incentives, Public child care, Access to education, Centralized assignment, Academic achievement, Intergenerational transmission, Rural-urban migration, Investment in education, Permiso parental pagado, Penalización por hijo, Incentivos al trabajo a tiempo parcial, Guarderías públicas, Acceso a la educación, Asignación centralizada, Rendimiento académico, Transmisión intergeneracional, Migración rural-urbana, Inversión educativa

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: http://hdl.handle.net/10803/688353

المؤلفون: Álvarez del Cuvillo, Antonio, Ayala Sánchez, Alberto, Cavero López, Santos Manuel, Díaz Mordillo, Mª Alexandra, Eliche Moral, Dulce Nombre María, Fernández Sánchez, José Blas, Guerrero Padrón, Thais, Igartua Miró, María Teresa, López Fuentes, Ramón, Pérez Sibón, Mª del Carmen, Ribes Moreno, María Isabel, Rivas Moreno, José Alberto, Roldán Conesa, Juan María, Salas Porras, María, Vigo Serralvo, Francisco

المساهمون: Guerrero Padrón, Thais, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

المصدر: Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Aspectos críticos de su regulación, Guerrero Padrón, Thais (dir.), Laborum, Murcia, 2024.

مصطلحات موضوعية: Despido disciplinario, despido por enfermedad, pymes, fenómeno "rider", políticas activas de empleo, transiciones verdes, descarbonización, fatiga informática, sistema especial de hogar, parejas de hecho, trabajo a tiempo parcial, responsabilidad solidaria en el recargo de prestaciones

وصف الملف: application/pdf

Relation: info:eu-repo/grantAgreement/Junta de Andalucía//SEJ-501/ES/El Principio De Igualdad Y No Discriminación En El Empleo/; http://hdl.handle.net/10498/31171

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10498/31171

المؤلفون: Guerrero Padrón, Thais

المساهمون: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

المصدر: Guerrero Padrón, Thais, "Dinámica y controversia de los trabajadores a tiempo parcial en el ámbito de la Seguridad Social", en Derecho del Trabajo y Seguridad Social; aspectos críticos de su regulación, Guerrero Padrón, Thais (dir.),Laborum, Murcia, 2024, pp. 267-294.

مصطلحات موضوعية: Trabajo a tiempo parcial, seguridad social, pensión de jubilación, período de cotización, complemento por mínimos

وصف الملف: application/pdf

Relation: info:eu-repo/grantAgreement/Junta de Andalucía//SEJ-501/ES/El Principio De Igualdad Y No Discriminación En El Empleo/; http://hdl.handle.net/10498/31177

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10498/31177

المؤلفون: Argüelles Blanco, Ana Rosa

المصدر: Revista Internacional de Organizaciones = International Journal of Organizations; Núm. 8 (2012); p. 11-29

مصطلحات موضوعية: tiempo de trabajo, conciliación vida laboral y familiar, vacaciones, trabajo a tiempo parcial

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://www.raco.cat/index.php/RIO/article/view/294059/382590

URL الوصول: https://www.raco.cat/index.php/RIO/article/view/294059

المؤلفون: Nogueira Guastavino, Magdalena

المساهمون: UAM. Departamento de Derecho Privado, Social y Económico

مصطلحات موضوعية: Derecho de vacaciones, Trabajo a tiempo parcial previo a la jubilación, Prescripción del derecho, Compensación económica, Derecho

وصف الملف: application/pdf

Relation: Revista de jurisprudencia laboral; https://doi.org/10.55104/rjl_00441; http://hdl.handle.net/10486/715693; 2023

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10486/715693
https://doi.org/10.55104/rjl_00441

المؤلفون: Torres Díaz, María Concepción

مصطلحات موضوعية: Educación, Epistemología jurídica feminista, Igualdad y no discriminación, Períodos de cotización, Principio de proporcionalidad constitucional, Perspectiva de género, Trabajo a tiempo parcial, Feminist legal epistemology, Equality and non-discrimination, Contribution periods, Principle of constitutional proportionality, Gender perspective, Part-time work

Relation: Torres Díaz, M. C. (2023). Sobre el “neutral” principio de equilibrio económico en el sistema de Seguridad Social. La relevancia de la STC 61/2013 para la agenda jurídica feminista actual. Cuestiones De género: De La Igualdad Y La Diferencia, (18), 572–594. https://doi.org/10.18002/cg.i18.7552; https://hdl.handle.net/10612/17221

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10612/17221
https://doi.org/10.18002/cg.i18.7552

المؤلفون: Torres Díaz, María Concepción

المصدر: Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia; No. 18 (2023): The Feminist Agenda; 572-594 ; Cuestiones de género: de la igualdad y la diferencia; Núm. 18 (2023): La Agenda Feminista; 572-594 ; 2444-0221 ; 10.18002/cg.i18

مصطلحات موضوعية: epistemología jurídica feminista, igualdad y no discriminación, períodos de cotización, principio de proporcionalidad constitucional, perspectiva de género, trabajo a tiempo parcial, feminist legal epistemology, equality and non-discrimination, contribution periods, principle of constitutional proportionality, gender perspective, part-time work

وصف الملف: application/pdf; text/html

Relation: https://revistas.unileon.es/index.php/cuestionesdegenero/article/view/7552/6061; https://revistas.unileon.es/index.php/cuestionesdegenero/article/view/7552/6062; https://revistas.unileon.es/index.php/cuestionesdegenero/article/view/7552

الاتاحة: https://revistas.unileon.es/index.php/cuestionesdegenero/article/view/7552

المؤلفون: Soliz Baldomar,Ruth Lily

المصدر: Trascender, contabilidad y gestión v.7 n.20 2022

مصطلحات موضوعية: riesgo psicosocial, empleo, estrés laboral, M. Administración de empresas y economía de la empresa, M5. Economía de la gestión de personal, M51. Estrategia de empleo de la empresa, Promociones (contratación, despidos, rotaciones, trabajo a tiempo parcial, trabajadores temporales, antigüedad)

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2448-63882022000200071

المؤلفون: Justo REGUERO CELADA

المصدر: Ars Iuris Salmanticensis, Vol 7, Iss 2, Pp 381-384 (2020)

مصطلحات موضوعية: la convivencia del trabajo a tiempo completo y el trabajo a tiempo parcial es una realidad en nuestro ordenamiento jurídico. varias han sido las transformaciones sociales, económicas y laborales que han justificado la adopción de diferentes políticas norm, Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence, K1-7720, Political science (General), JA1-92

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://revistas.usal.es/index.php/ais/article/view/22529; https://doaj.org/toc/2340-5155

URL الوصول: https://doaj.org/article/ba7ff5a137e84229a18531f503bdc844

Thesis Advisors: UAM. Departamento de Derecho Privado, Social y Económico

المصدر: Revista Jurídica 31 (2015): 137-162
137
31
162

مصطلحات موضوعية: Trabajo a tiempo parcial, Jornada reducida, Precariedad, Género, Discriminación, Derecho

URL الوصول: http://hdl.handle.net/10486/673801

المؤلفون: Espín Sáez, Maravillas

المساهمون: UAM. Departamento de Derecho Privado, Social y Económico

مصطلحات موضوعية: trabajo a tiempo parcial, género, discriminación, conciliación, precariedad, Derecho

وصف الملف: application/pdf

Relation: Revista de información laboral; https://proview.thomsonreuters.com/launchapp/title/aranz/periodical/128134197/v20160012/page/RR-2.1; Gobierno de España. DER2015-64676-C2-2-P; Revista de información laboral 2016.12 (2016): 23-46; http://hdl.handle.net/10486/714306; 23; 12; 46; 2016

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10486/714306

المؤلفون: Parres Miralles, Rubén

المساهمون: Universidad de Alicante. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

مصطلحات موضوعية: Antigüedad, Fijos discontinuos, Trabajo a tiempo parcial, Igualdad, Proporcionalidad, Complemento de antigüedad, Trienios, Indemnización por despido, Seniority, Permanent seasonal employees, Part-time work, Equality, Proportionality, Seniority supplement, Triennia, Severance payment, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Relation: http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/view/982; Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo. 2021, 9(2): 318-343; http://hdl.handle.net/10045/121773

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10045/121773

المؤلفون: Francisco A. GONZÁLEZ DÍAZ

المصدر: Ars Iuris Salmanticensis, Vol 6, Iss 1, Pp 348-351 (2018)

مصطلحات موضوعية: cálculo de la prestación por desempleo en el trabajo a tiempo parcial: una discriminación indirecta pendiente de solución, Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence, K1-7720, Political science (General), JA1-92

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://revistas.usal.es/index.php/ais/article/view/19512; https://doaj.org/toc/2340-5155

URL الوصول: https://doaj.org/article/ed5ffe517054416f821b0cdda4bc71b5

المؤلفون: Torres Díaz, María Concepción

المساهمون: Universidad de Alicante. Departamento de Estudios Jurídicos del Estado, Universidad de Alicante. Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género, Grupo de Estudios Constitucionales del Estado y la Unión Europea (GECO-UE)

مصطلحات موضوعية: Igualdad y no discriminación, Perspectiva de género, Contribution periods, Principle of constitutional proportionality, Feminist legal epistemology, Part-time work, Principio de proporcionalidad constitucional, Epistemología jurídica feminista, Gender perspective, Equality and non-discrimination, Períodos de cotización, Trabajo a tiempo parcial

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______935::0b5aad07e54dbdfbd0a183fea18236bf
https://hdl.handle.net/10045/135558

المؤلفون: García Arregui, Margarita

المصدر: Acciones e Investigaciones Sociales; Núm. 2 (1994) ; 2340-4507 ; 1132-192X

مصطلحات موضوعية: Tiempo de trabajo, Trabajo a Tiempo Parcial, Mercado Laboral Contingente, Flexibilidad laboral, Trabajadores contingentes

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://papiro.unizar.es/ojs/index.php/ais/article/view/3680/3174; https://papiro.unizar.es/ojs/index.php/ais/article/view/3680

الاتاحة: https://papiro.unizar.es/ojs/index.php/ais/article/view/3680
https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.199423680

المؤلفون: García Díaz, Margarita, Hidalgo Rúa, Gloria, Solas Picó, M.ª Teresa

المصدر: Acciones e Investigaciones Sociales; Núm. 3 (1995) ; 2340-4507 ; 1132-192X

مصطلحات موضوعية: Flexibilidad del trabajo a tiempo parcial, Especial referencia al género, Trabajo marginal

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://papiro.unizar.es/ojs/index.php/ais/article/view/3637/3146; https://papiro.unizar.es/ojs/index.php/ais/article/view/3637

الاتاحة: https://papiro.unizar.es/ojs/index.php/ais/article/view/3637
https://doi.org/10.26754/ojs_ais/ais.199533637

المؤلفون: Molina Navarrete, Cristóbal

المصدر: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF; Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF N.º 435 Junio 2019; 107-137 ; 2792-8322 ; 2792-8314

مصطلحات موضوعية: Tribunal de Justicia de la Unión Europea, jueces comunitarios, trabajo temporal, control de la jornada de trabajo, protección de datos, trabajo a tiempo parcial, Court of Justice of the European Union, European judges, temporary work, registration of the working day, data protection, partial work

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/1280/910; https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/1280

الاتاحة: https://revistas.cef.udima.es/index.php/rtss/article/view/1280

المؤلفون: Gala Durán, Carolina

مصطلحات موضوعية: Seguridad Social, Trabajo a tiempo parcial, Discriminación, Igualdad ante la ley, Social Security, Part-time work, Discrimination, Equality before the law

وصف الملف: application/pdf

Relation: Administración práctica; Núm. 10 (2019); https://ddd.uab.cat/record/249941; urn:oai:ddd.uab.cat:249941

الاتاحة: https://ddd.uab.cat/record/249941

المؤلفون: Saavedra Martinez, Manuel Enrique

المصدر: Contabilidad y Negocios. 9(18):114-127

مصطلحات موضوعية: Part Time Work, Leisure, Families, Time Use, Behavioral Economics, Unpaid Work, Trabajo A Tiempo Parcial, Ocio, Familias, Uso Del Tiempo, Economía Del Comportamiento, Trabajo No Remunerado, Trabalho A Tempo Parcial, Lazer, Família, Uso Do Tempo, A Economia Comportamental, Trabalho Não Remunerado

وصف الملف: PDF

الاتاحة: http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/contabilidadyNegocios/article/view/11615/12150
http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/114861

المؤلفون: Wendy Ovando Aldana, Yuliana Gabriela Román Sánchez, María del Carmen Salgado Vega

المصدر: Ciencia Ergo Sum, Vol 25, Iss 3 (2018)

مصطلحات موضوعية: trabajo a tiempo parcial, índice de gini, desigualdad salarial, Science, Social Sciences

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10455646002; https://doaj.org/toc/1405-0269; https://doaj.org/toc/2395-8782

URL الوصول: https://doaj.org/article/c76d8377f92a4741a3930f1a5794d708