المؤلفون: Al-Romeedy, Bassam Samir, Khairy, Hazem Ahmed

المصدر: Tourism Review, 2024, Vol. 79, Issue 8, pp. 1457-1473.

URL الوصول: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TR-06-2023-0428

المؤلفون: Reyes Panchana , Roxana Lisette, Toro Alava , Wilson Javier

المصدر: Border Social Journal; Vol. 5 No. 1 (2025): Green science as a contribution to the environment ; e-577 ; Revista Social Fronteriza; Vol. 5 Núm. 1 (2025): Ciencia verde, como ámbito de aporte al medio ambiente ; 2806-5913

مصطلحات موضوعية: seguridad, salud ocupacional, teletrabajo, rendimiento laboral, Safety, occupational health, telework, work performance

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://www.revistasocialfronteriza.com/ojs/index.php/rev/article/view/577/1102; https://www.revistasocialfronteriza.com/ojs/index.php/rev/article/view/577/1103; https://www.revistasocialfronteriza.com/ojs/index.php/rev/article/view/577

الاتاحة: https://www.revistasocialfronteriza.com/ojs/index.php/rev/article/view/577
https://doi.org/10.59814/resofro.2025.5(1)577

المؤلفون: Sánchez-Loor, Jean Pierre, Barcia-Villamar, Fabian Eduardo

المصدر: REVISTA CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINARIA ARBITRADA YACHASUN - ISSN: 2697-3456; Vol. 9 No. 16 (2025): REVISTA CIENTÍFICA YACHASUN; 204-211 ; REVISTA CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINARIA ARBITRADA YACHASUN - ISSN: 2697-3456; Vol. 9 Núm. 16 (2025): REVISTA CIENTÍFICA YACHASUN; 204-211 ; 2697-3456

مصطلحات موضوعية: Organizational Culture, Work Performance, Mixed Research, Surveys, Interviews, Cultura Organizacional, Rendimiento Laboral, Investigación Mixta, Encuestas, Entrevistas

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Relation: https://editorialibkn.com/index.php/Yachasun/article/view/595/992; https://editorialibkn.com/index.php/Yachasun/article/view/595/993; https://editorialibkn.com/index.php/Yachasun/article/view/595

الاتاحة: https://editorialibkn.com/index.php/Yachasun/article/view/595

المؤلفون: Vanessa Briones Peña, Mayra D’Armas Regnault

المصدر: Revista de Ciencias Sociales, Vol 30, Iss 4 (2024)

مصطلحات موضوعية: empresa pública, gestión del conocimiento, rendimiento laboral, servidores públicos, institución de educación superior, Political science (General), JA1-92, Social sciences (General), H1-99

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Relation: https://produccioncientificaluz.org/index.php/rcs/article/view/42999/50378; https://doaj.org/toc/1315-9518; https://doaj.org/toc/2477-9431

URL الوصول: https://doaj.org/article/59bbdaddc93f4d349b287feb2f5bae40

المؤلفون: Javier Antonio Mendoza-Muñoz, Karla Liliana Haro-Zea

المصدر: Impulso, Vol 4, Iss 7, Pp 167-184 (2024)

مصطلحات موضوعية: agotamiento emocional, burnout, despersonalización, personal de salud, rendimiento laboral, Commerce, HF1-6182

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/197; https://doaj.org/toc/2959-9040

URL الوصول: https://doaj.org/article/118bde14eca240ea9759d3b5316b0f84

المؤلفون: Karin Noelen Vargas Salazar

المصدر: Impulso, Vol 4, Iss 6, Pp 25-36 (2024)

مصطلحات موضوعية: clima familiar, rendimiento laboral, calidad de vida, correlación familiar y laboral, iglesia adventista, Commerce, HF1-6182

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://revistaimpulso.org/index.php/impulso/article/view/150; https://doaj.org/toc/2959-9040

URL الوصول: https://doaj.org/article/997e9fc517614c0b995cec7c84fcf096

المؤلفون: Miguel Giancarlo Ormaza Cevallos, Gustavo Alberto Lozano Jaramillo, Jorge Alberto Chávez Franco, Silvia Andrea Andrade Vera

المصدر: Revista Venezolana de Gerencia, Vol 28, Iss 10, Pp 1678-1692 (2023)

مصطلحات موضوعية: liderazgo transformacional, pymes, rendimiento laboral, Commerce, HF1-6182, Business, HF5001-6182

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Relation: https://produccioncientificaluz.org/index.php/rvg/article/view/41227; https://doaj.org/toc/1315-9984; https://doaj.org/toc/2477-9423

URL الوصول: https://doaj.org/article/29032ef7214a4ee4a205682150b58035

المؤلفون: Janett Virginia Chávez Sosa, Luz Victoria Castillo Zamorra, Dajana Lyz Marquez Arcce, Jhon David Tantajulca Zuta, David Bryan Santamaría Gutiérrez

المصدر: Revista Cuidarte, Vol 14, Iss 3, Pp 1-11 (2023)

مصطلحات موضوعية: salud laboral, rendimiento laboral, aspectos psicosociales, enfermedades ocupacionales, satisfacción en el trabajo, Nursing, RT1-120

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Relation: https://revistas.udes.edu.co/cuidarte/article/view/2738; https://doaj.org/toc/2216-0973; https://doaj.org/toc/2346-3414

URL الوصول: https://doaj.org/article/96a61338bf914682a048bef5839423c6

المؤلفون: Gabriela Álvarez Martínez, Maria Camila Mantilla Quintero, Orlando Enrique Contreras Pacheco

المصدر: Cuadernos Latinoamericanos de Administración, Vol 20, Iss 38 (2024)

مصطلحات موضوعية: Comportamiento organizacional, Estudio correlacional, rendimiento laboral, modelamiento de ecuaciones estructurales, Business, HF5001-6182, Accounting. Bookkeeping, HF5601-5689, Finance, HG1-9999

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Relation: https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/4359; https://doaj.org/toc/1900-5016; https://doaj.org/toc/2248-6011

URL الوصول: https://doaj.org/article/5d55b00918574eec9f74720624f00988

المؤلفون: Briones Peña, Vanessa, D’Armas Regnault, Mayra

المصدر: Revista de Ciencias Sociales; Vol. 30 Núm. 4 (2024); 306-322 ; 2477-9431 ; 1315-9518 ; 10.31876/rcs.v30i4

مصطلحات موضوعية: Empresa pública, gestión del conocimiento, rendimiento laboral, servidores públicos, Institución de Educación Superior

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Relation: https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/rcs/article/view/42999/50378; https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/rcs/article/view/42999/50383; https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/rcs/article/view/42999

الاتاحة: https://www.produccioncientificaluz.org/index.php/rcs/article/view/42999
https://doi.org/10.31876/rcs.v30i4.42999

المؤلفون: Miranda, Amanda Loyse da Costa, Sagica, Taís dos Passos, Nicolussi, Adriana Cristina, Parente, Andressa Tavares, Toffano, Silmara Elaine Malaguti, Ramos, Aline Maria Pereira Cruz

المصدر: Revista Enfermagem UERJ; Vol. 32 (2024): In Progress; e79766 ; Revista Enfermagem UERJ; v. 32 (2024): In Progress; e79766 ; 2764-6149 ; 0104-3552

مصطلحات موضوعية: Neoplasms, Oncology Nursing, Catheterization, Peripheral, Work Performance, Clinical Competence, Neoplasias, Enfermería Oncológica, Cateterismo Periférico, Rendimiento Laboral, Competencia Clínica, Enfermagem Oncológica, Desempenho Profissional, Competência Clínica

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Relation: https://www.e-publicacoes.uerj.br/enfermagemuerj/article/view/79766/51268; https://www.e-publicacoes.uerj.br/enfermagemuerj/article/view/79766/51269; https://www.e-publicacoes.uerj.br/enfermagemuerj/article/view/79766/51270

الاتاحة: https://www.e-publicacoes.uerj.br/enfermagemuerj/article/view/79766

المؤلفون: Contreras-Pacheco, Orlando E., Torres-Barreto, Martha Liliana, Lésmez-Peralta, Juan Camilo

المصدر: Retos; Vol. 14 No. 28 (2024): (October-March); 325-340 ; Retos; Vol. 14 Núm. 28 (2024): (octubre-marzo); 325-340 ; 1390-8618 ; 1390-6291 ; 10.17163/ret.n28.

مصطلحات موضوعية: Organizational behavior, self-perception, work performance, correlational study, non-reciprocal associations, Comportamiento organizacional, autopercepción, rendimiento laboral, estudio correlacional, asociaciones no-recíprocas

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Relation: https://revistas.ups.edu.ec/index.php/retos/article/view/8296/8666; https://revistas.ups.edu.ec/index.php/retos/article/view/8296

الاتاحة: https://revistas.ups.edu.ec/index.php/retos/article/view/8296
https://doi.org/10.17163/ret.n28.2024.09

المؤلفون: Araque Martínez, , Militza Alejandra

المصدر: Revista Transdiciplinaria del Saber; Vol. 7 Núm. 2 (2023): Revista Transdisciplinaria del Saber; 200-219

مصطلحات موضوعية: Liderazgo gerencial, perspectiva de género, rendimiento laboral, gerencia

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Relation: http://revistas.unellez.edu.ve/index.php/rtsa/article/view/2346/2097; http://revistas.unellez.edu.ve/index.php/rtsa/article/view/2346

الاتاحة: http://revistas.unellez.edu.ve/index.php/rtsa/article/view/2346

المؤلفون: Álvarez Martínez, Gabriela, Mantilla Quintero, Maria Camila, Contreras Pacheco, Orlando Enrique

المصدر: Cuadernos Latinoamericanos de Administración; Vol. 20 No. 38 (2024): Cuadernos Latinoamericanos de Administración ; Cuadernos Latinoamericanos de Administración; Vol. 20 Núm. 38 (2024): Cuadernos Latinoamericanos de Administración ; 2248-6011 ; 1900-5016

مصطلحات موضوعية: organizational behavior, correlational study, work performance, structural equation modeling, Comportamiento organizacional, Estudio correlacional, rendimiento laboral, modelamiento de ecuaciones estructurales

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Relation: https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/4359/3662; Adams, J. S. (1963). Towards an understanding of inequity. The Journal of Abnormal and Social Psychology, 67(5), 422. https://doi.org/10.1037/h0040968.; Angier, T. (2020). Happiness as subjective well-being. Revista Portuguesa de Filosofia, 76(F1), 149-180.; Barclay, D., Higgins, C., & Thompson, R. (1995). The Partial Least Squares (PLS) Approach to Causal Modeling: Personal Computer Adoption and Use as an Illustration. Technology Studies, 2 (2), 285-309.; Campbell, J. P., & Wiernik, B. M. (2015). The modeling and assessment of work performance. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 2(1), 47-74.; Carnaqué Alvarez, P. (2014). Sistema de compensación salarial y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Abaco Chiclayo – 2013. Repositorio Institucional-USS. http://repositorio.uss.edu.pe//handle/20.500.12802/2409.; Chin, W. W. 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H., Naudin, M., Ndao, A., Olafsen, A. H., Roussel, P., Wang, Z., & Westbye, C. (2015). The Multidimensional Work Motivation Scale: Validation evidence in seven languages and nine countries. European Journal of Work and Organizational Psychology, 24(2), 178–196.; García, D. A., Bolívar, C. L., & Pérez, L. O. (2016). Factores internos y externos que inciden en la motivación laboral. Revista Electrónica Psyconex, 8(12), 1-9.; Ghaffari, S., Shah, I., Burgoyne, J., Nazri, M., & Salleh, J. (2017). The influence of motivation on job performance: A case study at Universiti Technology Malaysia. The Influence of Motivation on Job Performance: A Case Study at Universiti Technology Malaysia. Aust. J. Basic & Appl. Sci, 11(4), 92-99.; Guayacán, I. N., Zárate, A. L., & Contreras-Pacheco, O. E. (2022). Job satisfaction in the context of mandatory teleworking: An empirical study in the higher education sector. Estudios Gerenciales, 38(163), 222-234.; Gudergan, S. P., Ringle, C. 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Los niveles de sentido de pertenencia en un grupo de profesionales bajo contratación laboral simulada en distintas organizaciones guatemaltecas. Tesis doctoral. Universidad Rafael Landívar.; Oswald, A. J., Proto, E., & Sgroi, D. (2015). Happiness and Productivity. Journal of Labor Economics, 33(4), 789-822. https://doi.org/10.1086/681096.; Prieto, F., Postigo, Á., Cuesta, M., & Muñiz, J. (2021). Work engagement: new scale for its measurement. Revista Latinoamericana de Psicologia, 53, 133–142. https://doi.org/10.14349/rlp.2021.v53.15.; Pujol-Cols, L. J. & Dabos, G. E. (2018). Satisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes. Estudios Gerenciales, 34(14 6), 3 -18.; Qureshi, M. O., & Sajjad, S. R. (2015). An Empirical Analysis of the Impact of Compensation on Job Performance and Work-Family Conflict in the Kingdom of Saudi Arabia a Correlation Model. 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Journal of Happiness Studies, 9(4), 521-537.; https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/4359

الاتاحة: https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/4359
https://doi.org/10.18270/cuaderlam.4359

المؤلفون: Cagua-Colmenares, Jenifer Andrea, Vega-Peña, Neil Valentin, Domínguez-Torres, Luis Carlos

المصدر: Iatreia; Vol. 37 No. 4 (2024) ; Iatreia; Vol. 37 Núm. 4 (2024) ; 2011-7965 ; 0121-0793

مصطلحات موضوعية: Desarrollo de personal, Educación Médica, Rendimiento Académico, Rendimiento Laboral, Academic Performance, Education, Medical, Staff Development, Work Performance

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Relation: https://revistas.udea.edu.co/index.php/iatreia/article/view/352368/20814051; https://revistas.udea.edu.co/index.php/iatreia/article/view/352368

الاتاحة: https://revistas.udea.edu.co/index.php/iatreia/article/view/352368

المؤلفون: Freire Palacios, Verónica Adriana, Arévalo Lara, Sridam David, Espíndola Lara, María Belén, Ramírez Casco, Andrea, Larrea Luzuriaga, David Miguel, Guevara Maldonado, Cesar

المصدر: Salud, Ciencia y Tecnología; Vol. 4 (2024): Salud, Ciencia y Tecnología; 1185 ; 2796-9711

مصطلحات موضوعية: Agotamiento Psicológico, Rendimiento Laboral, Personal Administrativo, Deportes, Psychological Exhaustion, Work Performance, Administrative Personnel, Sports

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Relation: https://revista.saludcyt.ar/ojs/index.php/sct/article/view/1185/1837; https://revista.saludcyt.ar/ojs/index.php/sct/article/view/1185/1838; https://revista.saludcyt.ar/ojs/index.php/sct/article/view/1185

الاتاحة: https://revista.saludcyt.ar/ojs/index.php/sct/article/view/1185
https://doi.org/10.56294/saludcyt20241185

المؤلفون: María Teresa Antonio Javier, Rosa María Nava Rogel, Rigoberto García Contreras

المصدر: GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, Vol 11, Iss 2 (2023)

مصطلحات موضوعية: rendimiento laboral individual, entornos virtuales, teletrabajo, México, Management. Industrial management, HD28-70

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://gecontec.org/index.php/unesco/article/view/149; https://doaj.org/toc/2255-5684

URL الوصول: https://doaj.org/article/0b433ac6cfbd4042b7b65b3032342ccc

المؤلفون: Coronado-Maldonado, Isabel, Benítez-Márquez, María Dolores, Gil Moreno, Adriana

مصطلحات موضوعية: Gestión de personal, Motivación, Rendimiento laboral, Satisfacción, Necesidades

Relation: XXXII Congreso Inernacional ACEDE. Empresa, estrategia y sostenibilidad en un mundo global.; Alicante; Del 25 al 27 junio 2023; https://hdl.handle.net/10630/27263

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10630/27263

المؤلفون: Luisa Fernanda Ocampo Álvarez, Eliana Fernanda Quiroz-González, Erika Villavicencio-Ayub

المصدر: Universidad y Salud, Vol 23, Iss 3, Pp 320-328 (2021)

مصطلحات موضوعية: indicadores demográficos, optimismo, salud laboral, salud mental, rendimiento laboral, compromiso, Medicine (General), R5-920, Social history and conditions. Social problems. Social reform, HN1-995

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://revistas.udenar.edu.co/index.php/usalud/article/view/5936; https://doaj.org/toc/0124-7107; https://doaj.org/toc/2389-7066

URL الوصول: https://doaj.org/article/2b869cd44c22407590c5757a176d11bb

المؤلفون: Díaz Orihuela, María Magdalena, Chávez Sosa, Janett Virginia, Castillo Zamorra, Luz Victoria, Marquez Arcce, Dajana Lyz, Tantajulca Zuta, Jhon David, Santamaría Gutiérrez, David Bryan

المصدر: Revista Cuidarte; Vol. 14 No. 3 (2023): Septiembre - Diciembre ; Revista Cuidarte; Vol. 14 Núm. 3 (2023): Septiembre - Diciembre ; Revista Cuidarte; v. 14 n. 3 (2023): Septiembre - Diciembre ; 2216-0973 ; 2346-3414

مصطلحات موضوعية: Occupational Health, Work Performance, Psychosocial Aspects, Occupational Diseases, Job Satisfaction, Salud Laboral, Rendimiento Laboral, Aspectos Psicosociales, Enfermedades Ocupacionales, Satisfacción en el Trabajo, Médicos do Trabalho, Desempenho Profissional, Aspectos psicossociais, Doenças Profissionais, Satisfação no Emprego

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Relation: https://revistas.udes.edu.co/cuidarte/article/view/2738/2842; https://revistas.udes.edu.co/cuidarte/article/view/2738/2843; https://revistas.udes.edu.co/cuidarte/article/view/2738

الاتاحة: https://revistas.udes.edu.co/cuidarte/article/view/2738