المؤلفون: Mardiyanti, Ressy, Chafsah, Berliana Nur, Maharani, Diandra

المصدر: Psikostudia : Jurnal Psikologi; Vol 12, No 3 (2023): Volume 12, Issue 3, September 2023; 326-331 ; 2657-0963 ; 2302-2582 ; 10.30872/psikostudia.v12i3

مصطلحات موضوعية: psychology industrial and organization, Person-Job Fit, Psychological meaningfullness, Work engagement

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/10468/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/10468

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/10468
https://doi.org/10.30872/psikostudia.v12i3.10468

المؤلفون: Prastowo, Helsa Evania, Suhariadi, Fendy

المصدر: Psikostudia : Jurnal Psikologi; Vol 12, No 1 (2023): Volume 12, Issue 1, Maret 2023; 27-39 ; 2657-0963 ; 2302-2582 ; 10.30872/psikostudia.v12i1

مصطلحات موضوعية: Psychology: Industrial and Organization, Organizational Culture, Core Values, AKHLAK, Work Behavior Guidelines

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/9491/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/9491

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/9491
https://doi.org/10.30872/psikostudia.v12i1.9491

المؤلفون: Fernanda, Risma

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 9, No 1 (2021): Volume 9, Issue 1, Maret 2021; 138-146 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v9i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Keputusan Pembelian, Citra Merek, Dukungan Selebriti, Mahasiswi

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5674/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5674

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5674
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v9i1.5674

المؤلفون: Muljanto, Mediana

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 9, No 1 (2021): Volume 9, Issue 1, Maret 2021; 175-187 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v9i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Kesiapan Kerja, Konsep Diri, Komunikasi Interpersonal, Millennial

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5678/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5678

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5678
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v9i1.5678

المؤلفون: Kurniawan, Andri Fajar

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 9, No 1 (2021): Volume 9, Issue 1, Maret 2021; 12-28 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v9i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Koping berfokus pada masalah, Tuntutan pekerjaan, Kesejahteraan di tempat kerja, Karyawan

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5663/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5663

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5663
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v9i1.5663

المؤلفون: Sumardianti, Lilik

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 9, No 1 (2021): Volume 9, Issue 1, Maret 2021; 155-163 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v9i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Loyalitas kerja, Efikasi diri, Kepuasan kerja, Karyawan

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5676/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5676

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5676
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v9i1.5676

المؤلفون: Amanah, Fisa, Situmorang, Nina Zulida, Tentama, Fatwa

المساهمون: Ahmad Dahlan University, Pharmacist student of UAD, Masters in Psychology UAD, Nina Z. Situmorang, Fatwa Tentama.

المصدر: Psikostudia : Jurnal Psikologi; Vol 10, No 3 (2021): Volume 10, Issue 3, November 2021; 206-216 ; 2657-0963 ; 2302-2582 ; 10.30872/psikostudia.v10i3

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Hope, Employability, Subjective well-being, Pharmacist student of Ahmad Dahlan University

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/5249/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/downloadSuppFile/5249/934; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/5249

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/5249
https://doi.org/10.30872/psikostudia.v10i3.5249

المؤلفون: Verdyana, Ellysa, Tjahjoanggoro, Antonius Johanes

المصدر: Psikostudia : Jurnal Psikologi; Vol 10, No 2 (2021): Volume 10, Issue 2, Juli 2021; 196-205 ; 2657-0963 ; 2302-2582 ; 10.30872/psikostudia.v10i2

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Kecerdasan emosi, Kohesivitas kelompok Pelatihan, Komunitas Kepemudaan

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/5753/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/downloadSuppFile/5753/1240; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/5753

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/PSIKO/article/view/5753
https://doi.org/10.30872/psikostudia.v10i2.5753

المؤلفون: Ma’ruf, Reza

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 9, No 1 (2021): Volume 9, Issue 1, Maret 2021; 110-120 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v9i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Loyalitas Karyawan, Kompensasi, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Karyawan

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5671/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5671

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5671
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v9i1.5671

المؤلفون: Rahmah, Dian Dwi Nur, Muhliansyah, Muhliansyah

المصدر: PLAKAT : Jurnal Pelayanan Kepada Masyarakat; Vol 2, No 1 (2020): Volume 2, Nomor 1 Juni Tahun 2020; 52-63 ; 2714-5239 ; 2686-0686 ; 10.30872/plakat.v2i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, kinerja, coaching, coaching model grow, pelatihan, Mahasiswa

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3824/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3824

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3824
https://doi.org/10.30872/plakat.v2i1.3824

المؤلفون: Adriansyah, Muhammad Ali, Sintara, Inggrid Delta, Pramujie, Ghea Vembi Cevaranie, Salsabila, Ardiya

المصدر: PLAKAT : Jurnal Pelayanan Kepada Masyarakat; Vol 2, No 1 (2020): Volume 2, Nomor 1 Juni Tahun 2020; 81-89 ; 2714-5239 ; 2686-0686 ; 10.30872/plakat.v2i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, komitmen organisasi, manajemen diri

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3827/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3827

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3827
https://doi.org/10.30872/plakat.v2i1.3827

المؤلفون: Sofia, Lisda, Indah, Maulidya Shalzabila, Sabila, Arina, Mulyanto, Stefanny Ayu Danny

المصدر: PLAKAT : Jurnal Pelayanan Kepada Masyarakat; Vol 2, No 1 (2020): Volume 2, Nomor 1 Juni Tahun 2020; 72-80 ; 2714-5239 ; 2686-0686 ; 10.30872/plakat.v2i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Pelatihan komunikasi interpersonal, komunikasi efektif, satpam

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3826/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3826

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/plakat/article/view/3826
https://doi.org/10.30872/plakat.v2i1.3826

المؤلفون: Nugraha, Fajar Ari

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 8, No 1 (2020): Volume 8, Issue 1, March 2020; 25-32 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v8i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, perilaku keselamatan, lingkungan kerja, beban kerja

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4854/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4854

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4854
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i1.4854

المؤلفون: Triwanda, Indriani

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 8, No 3 (2020): Volume 8, Issue 3, September 2020; 451-461 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v8i3

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Kesetiaan, Kepuasan, Konsumen, masyarakat

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5363/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5363

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5363
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i3.5363

المؤلفون: Purnama, Alif Noor Cahya

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 8, No 2 (2020): Volume 8, Issue 2, June 2020; 316-328 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v8i2

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Persepsi pengambangan karir, Dukungan organisasi, Komitmen organisasi

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4916/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4916

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4916
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i2.4916

المؤلفون: Pebrianti, Lonika

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 8, No 4 (2020): Volume 8, Issue 4, December 2020; 648-656 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v8i4

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, Stress kerja, Motivasi kerja, Karyawan

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5570/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5570

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5570
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i4.5570

المؤلفون: Maimunah, Siela

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 8, No 2 (2020): Volume 8, Issue 2, June 2020; 275-282 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v8i2

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, penyesuaian diri, dukungan sosial, efikasi diri

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4911/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4911

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4911
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i2.4911

المؤلفون: Qasanah, Uswatun

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 8, No 1 (2020): Volume 8, Issue 1, March 2020; 127-133 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v8i1

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, gaya kepemimpinan transaksional, loyalitas, kinerja karyawan

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4867/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4867

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4867
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i1.4867

المؤلفون: Angreani, Silvia

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 8, No 3 (2020): Volume 8, Issue 3, September 2020; 441-450 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v8i3

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, lingkungan kerja, dukungan sosial, kejenuhan kerja, Karyawan

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5362/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5362

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/5362
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i3.5362

المؤلفون: Simanjuntak, Chindy Krismawarti

المساهمون: Universitas Mulawarman

المصدر: Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi; Vol 8, No 2 (2020): Volume 8, Issue 2, June 2020; 265-274 ; 2477-2674 ; 2477-2666 ; 10.30872/psikoborneo.v8i2

مصطلحات موضوعية: Psychology Industrial and Organization, kepuasan kerja, pengembangan karir, komitmen organisasi

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4910/pdf; https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4910

الاتاحة: https://e-journals.unmul.ac.id/index.php/psikoneo/article/view/4910
https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i2.4910