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1Academic Journal
المؤلفون: BEOGO, Joseph
المصدر: Journal of Educational Sciences LAKISA; Vol. 4 No. 8 (2024): LAKISA-Revue des Sciences de l'Education; 69-78 ; LAKISA, Revue des Sciences de l’Éducation; Vol. 4 No 8 (2024): LAKISA-Revue des Sciences de l'Education; 69-78 ; 2790-1270 ; 2790-1262 ; 10.55595/lakisa.v4i8
مصطلحات موضوعية: Travail d’étudiant, Apprentissage, Vide juridique, Nécessité, Activités rémunérées, Student work, Apprenticeship, Legal void, Necessity, Paid activities
وصف الملف: application/pdf
Relation: https://www.lakisa.larsced.cg/index.php/lakisa/article/view/188/125; https://www.lakisa.larsced.cg/index.php/lakisa/article/view/188
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2Academic Journal
المصدر: Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 29 No. 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389 ; Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 29 Núm. 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389 ; Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 29 No 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389 ; 1988-2572 ; 1131-8635
مصطلحات موضوعية: Salario mínimo, bajos salarios, negociación colectiva, política de rentas, Minimum wage, low paid activities, industrial relations, pay equity
وصف الملف: application/pdf
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المؤلفون: Josep Banyuls Llopis, Empar Aguado Bloise, Ernest Cano Cano
المصدر: Cuadernos de Relaciones Laborales, Vol 29, Iss 2 (2012)
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol 29 No 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 29 Núm. 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)مصطلحات موضوعية: Organizational Behavior and Human Resource Management, Minimum wage, low paid activities, business.industry, Low wage, Welfare economics, bajos salarios, política de rentas, Social Sciences, pay equity, negociación colectiva, Collective bargaining, industrial relations, Order (exchange), Hospitality, Industrial relations, Development economics, Salario mínimo, Sociology, business
وصف الملف: application/pdf
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المصدر: Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 29 Núm. 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389
Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 29 No. 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389
Revistas Científicas Complutenses
Universidad Complutense de Madrid (UCM)مصطلحات موضوعية: negociación colectiva, Minimum wage, low paid activities, industrial relations, bajos salarios, política de rentas, Salario mínimo, pay equity
وصف الملف: application/pdf
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5Electronic Resource
Additional Titles: La incidencia del salario mínimo interprofesional en sectores de bajos salarios
المصدر: Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 29 No. 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389; Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 29 Núm. 2 (2011): Monográfico: Salario e Instituciones Sociales: una mirada crítica; 363-389; 1988-2572; 1131-8635
مصطلحات الفهرس: Salario mínimo, bajos salarios, negociación colectiva, política de rentas., Minimum wage, low paid activities, industrial relations, pay equity., info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion, Artículo revisado por pares