المؤلفون: Rente, José Manuel Caseiro Fernandes

المساهمون: Meirinhos, Viviana Andrade, Repositório Científico do Instituto Politécnico do Porto

مصطلحات موضوعية: Trabalho remoto, Flexibilidade no trabalho, Atração e retenção de talentos, Employee Value Proposition, Propostas de valor, Organizações Portuguesas, Competitividade organizacional, Remote working, Flexibility at work, New ways of working, Talent attraction and retention, Digital transformation, Employee value proposition, Labor market, Value propositions, Portuguese, Portuguese companies, Business competitiveness, Gestão

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الاتاحة: http://hdl.handle.net/10400.22/26679

المؤلفون: Barbosa, Filipa Dias

المساهمون: Leite, Regina Maria de Oliveira, Universidade do Minho

مصطلحات موضوعية: Assédio sexual, Intenção de Turnover, Desempenho profissional, Organizações portuguesas, Sexual harassment, Turnover intention, Job performance, Portuguese organizations, Ciências Sociais::Economia e Gestão

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Relation: 203660382

الاتاحة: https://hdl.handle.net/1822/93080

المؤلفون: Ribeiro, Ana Sofia Oliveira

المساهمون: Rodrigues, Luís António da Silva, Repositório Científico do Instituto Politécnico do Porto

مصطلحات موضوعية: Transformação digital, Iniciativas de transformação digital, Organizações portuguesas, Survey, Digital transformation, Portuguese organizations, Digital transformation initiatives, Gestão

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الاتاحة: http://hdl.handle.net/10400.22/24924

المؤلفون: Zêzere, Ricardo Rodrigues da Silva

مصطلحات موضوعية: Sustentabilidade -- Sustainability, Megatrends, Sustainable business model, Triple bottom line, Economia circular - Circular economy, Portuguese organisations, Megatendências, Modelo de negócio sustentável, Organizações portuguesas

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الاتاحة: http://hdl.handle.net/10071/30447

المؤلفون: Oliveira, Ana Rita Sousa

المساهمون: Sá, José Carlos Vieira de, Repositório Científico do Instituto Politécnico do Porto

مصطلحات موضوعية: EFQM Model, Shingo Model, Sustainability, Structural Equation Modelling, Portuguese organisations, Modelo EFQM, Modelo Shingo, Sustentabilidade, Modelação de Equações Estruturais, Organizações portuguesas

وصف الملف: application/pdf

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10400.22/23736

المؤلفون: Coelho, Alice Gomes

المساهمون: Ribeiro, José João Correia Leite, Universidade do Minho

مصطلحات موضوعية: Gestão Ágil, Organizações portuguesas, Recursos Humanos, RH Ágil, Trabalhador, Agile management, Portuguese organizations, HR Agile, Human Resources, Employee, Ciências Sociais::Economia e Gestão

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Relation: 203035780

الاتاحة: https://hdl.handle.net/1822/79161

المؤلفون: Rebelo, Ana Isabel Pereira

المساهمون: Martins, Dora, Repositório Científico do Instituto Politécnico do Porto

مصطلحات موضوعية: NP 4427:2004, Organizações portuguesas, Práticas de gestão de recursos humanos, Estratégia, Influência da certificação e grau de intervenção do departamento de recursos humanos, Portuguese organizations, Management practices of human resources, Strategy, Influence of certification and degree of intervention, Department of human resources, Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão

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الاتاحة: http://hdl.handle.net/10400.22/3830

المؤلفون: Augusto M. Pais Antunes

المصدر: Gestão e Desenvolvimento, Iss 26 (2018)

مصطلحات موضوعية: Liderança servidora, Estudos de caso, Organizações portuguesas, Investigação qualitativa, Medicine (General), R5-920, Social sciences (General), H1-99

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/656; https://doaj.org/toc/0872-556X; https://doaj.org/toc/2184-5638

URL الوصول: https://doaj.org/article/e78b2efa55c24ebd948b95a7756a3ecc

المؤلفون: Coelho, Alice Gomes

المساهمون: Ribeiro, José João Correia Leite

مصطلحات موضوعية: Gestão Ágil, Organizações portuguesas, Recursos Humanos, RH Ágil, Trabalhador, Agile management, Portuguese organizations, HR Agile, Human Resources, Employee, Ciências Sociais::Economia e Gestão

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://hdl.handle.net/1822/79161; 203035780

الاتاحة: https://hdl.handle.net/1822/79161

المؤلفون: Zêzere, Ricardo Rodrigues da Silva

المساهمون: Pereira, Leandro

مصطلحات موضوعية: Sustentabilidade -- Sustainability, Megatrends, Sustainable business model, Triple bottom line, Economia circular - Circular economy, Portuguese organisations, Megatendências, Modelo de negócio sustentável, Organizações portuguesas, Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão, M10, M14, M Business administration and business economics - Marketing - Accounting - Personnel economics

وصف الملف: application/pdf

Relation: Zêzere, R. R. da S. (2023). Beyond business as usual: Portuguese enterprises in the age of sustainability megatrends [Dissertação de mestrado, Iscte - Instituto Universitário de Lisboa]. Repositório Iscte. http://hdl.handle.net/10071/30447; http://hdl.handle.net/10071/30447; 203445880

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10071/30447

المؤلفون: Antunes, Augusto M. Pais

المصدر: Gestão e Desenvolvimento, Iss 26 (2018)

مصطلحات موضوعية: Pride, lcsh:R5-920, Process (engineering), business.industry, media_common.quotation_subject, Control (management), Servant leadership, Public relations, Quality of life (healthcare), Liderança servidora, Work (electrical), Investigação qualitativa, Relevance (law), Estudos de caso, lcsh:H1-99, lcsh:Social sciences (General), business, Psychology, lcsh:Medicine (General), media_common, Qualitative research, Organizações portuguesas

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5e6188d3aed25a1a8f85cf36eb1bbe57
https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/656

المؤلفون: Hernâni Veloso Neto

المصدر: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (RCAAP)
instacron:RCAAP

مصطلحات موضوعية: Planos para igualdade, Organizações portuguesas, Mainstreaming de género, Princípios de boa governança

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URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::7400089961f09f8a8463f4bbd67ea9bf
http://civemorum.com.pt/artigos/1/JSCS_1_HVNeto_pp.1.19.pdf