المؤلفون: Andrea Francesca, D´ Alfonso Barreto

المساهمون: Cabrejos Pita, Zoila Nelly

المصدر: Repositorio Institucional - USS ; Repositorio Institucional USS

مصطلحات موضوعية: Comunicación interna, Satisfacción laboral, Estrategias de comunicación, Motivación personal, Talento potencial, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://hdl.handle.net/20.500.12802/13831

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12802/13831

المؤلفون: Yoandra Yasmin Arias Lopez, Blanca Laura Uranga Pozo, Sorge Argüelles Pereira

المصدر: Revista Minerva, Vol 6, Iss 1 (2023)

مصطلحات موضوعية: recursos humanos, gestión del cambio organizacional, satisfacción laboral, motivación personal, cambio planeado, Social Sciences

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://minerva.sic.ues.edu.sv/Minerva/article/view/162; https://doaj.org/toc/2521-8794

URL الوصول: https://doaj.org/article/b1efbba8b9ff4181864d39b52def15dc

المؤلفون: Juan Diego Buitrago

المصدر: Episteme, Vol 14, Iss 1 (2023)

مصطلحات موضوعية: Motivación Personal, Gestión de ventas, Desarrollo Empresarial, Social Sciences

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://revistas.usantotomas.edu.co/index.php/episteme/article/view/8365; https://doaj.org/toc/2027-7504; https://doaj.org/toc/2711-3833

URL الوصول: https://doaj.org/article/755bc716be0440f3b31c0a890dc58316

المؤلفون: Arias Lopez, Yoandra Yasmin, Uranga Pozo, Blanca Laura, Argüelles Pereira, Sorge

المصدر: Revista Minerva; Revista Minerva vol. 6, no. 1, enero - junio 2023; 73 - 82 ; 2521-8794

مصطلحات موضوعية: Human resources, Organizational change management, Job satisfaction, Personal motivation, Planned change, Recursos humanos, Gestión del cambio organizacional, Satisfacción laboral, Motivación personal, Cambio planeado

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://revistas.ues.edu.sv/index.php/minerva/article/view/2692/2666; https://revistas.ues.edu.sv/index.php/minerva/article/view/2692

الاتاحة: https://revistas.ues.edu.sv/index.php/minerva/article/view/2692

المؤلفون: Gutiérrez Aguilar, Olger, Mollo León, Margaret, Talavera Mendoza, Fabiola, Chicaña Huanca, Sandra

المصدر: HUMAN REVIEW. International Humanities Review / Revista Internacional de Humanidades; Vol. 21 No. 2 (2023); 311-325 ; HUMAN REVIEW. International Humanities Review / Revista Internacional de Humanidades; Vol. 21 Núm. 2 (2023); 311-325 ; HUMAN REVIEW. International Humanities Review / Revista Internacional de Humanidades; v. 21 n. 2 (2023); 311-325 ; 2695-9623

مصطلحات موضوعية: Communication with the school, Parental self-efficacy, Participation with the community, Personal motivation towards school, Communication between parents and children, Participation at home, Comunicación con la escuela, Autoeficacia parental, Participación con la comunidad, Motivación personal hacia la escuela, Comunicación entre padres e hijos, Participación en el hogar

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://journals.eagora.org/revHUMAN/article/view/5068/3342; https://journals.eagora.org/revHUMAN/article/view/5068

الاتاحة: https://journals.eagora.org/revHUMAN/article/view/5068

المؤلفون: Salguero Barba, Nelly Germania, García Salguero, Christian Paúl

المصدر: Latam: revista latinoamericana de Ciencias Sociales y Humanidades, ISSN 2789-3855, null 5, Nº. 6, 2024 (Ejemplar dedicado a: LATAM; 1 – 20)

مصطلحات موضوعية: inteligencia emocional, liderazgo, comunicación efectiva, motivación personal

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=9813027

الاتاحة: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=9813027

المؤلفون: Pastor Pacheco, Ada Miriam

المساهمون: Valle Diaz, Felipe Rafael

مصطلحات موضوعية: Liderazgo gerencial, satisfacción laboral, habilidades gerenciales, motivación personal, http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://hdl.handle.net/20.500.14168/850

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.14168/850

المؤلفون: Tapia Guevara, Keith Mailyn, Vásquez Oblitas, Anny

المساهمون: Mejía Huamán, Jhonner

مصطلحات موضوعية: Clima organizacional, Desempeño laboral, Motivación personal, Correlación, http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02

وصف الملف: application/pdf

Relation: Tapia, K., y Vásquez, A. (2024). Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cochabamba, Chota – Cajamarca 2023. [Tesis para optar el título de Contador Público]. Universidad Nacional Autónoma De Chota, Cajamarca, Perú.; http://hdl.handle.net/20.500.14142/497

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.14142/497

المؤلفون: Tecnológico de Monterrey, eScire

المساهمون: Institute for the Future of Education

مصطلحات موضوعية: Education, Emprendimiento, Motivación personal, R4C§TE, Aprendizaje / Investigación, Enseñanza / Formación/ Evaluación/ Orientación

وصف الملف: text/html; application/octet-stream

Relation: 1004 - IFE001 - C2-T3 - T; https://openedr4c.world/; https://hdl.handle.net/11285/675840

الاتاحة: https://hdl.handle.net/11285/675840

المؤلفون: Balois Gonzalez, Suliana Julisa

المساهمون: Castillo Saavedra, Ericson Felix, Sosa Aparicio, Luis Alberto

المصدر: Repositorio Institucional - UCV ; Universidad César Vallejo

مصطلحات موضوعية: Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Profesionales, Cultura institucional, Motivación personal

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://hdl.handle.net/20.500.12692/125463

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12692/125463

المؤلفون: Bermeo Portilla, Dennis Esteban, Condoy Sumba, José Manuel

المساهمون: Ávila Larrea, Javier Alejandro

مصطلحات موضوعية: Psicología Clínica, Psicología aplicada, Discapacidad visual, Motivación personal

وصف الملف: application/pdf; 49 páginas

Relation: TPSC;255; http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/41768

الاتاحة: http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/41768

المؤلفون: de Casanova de Rojas, Marta Zolezzi

المساهمون: -

المصدر: Universidad Ricardo Palma ; Repositorio institucional - URP

مصطلحات موضوعية: microempresa, mujer microempresaria, motivación personal, motivaciones familiares, motivaciones del entorno socioeconómico

وصف الملف: application/pdf

Relation: info:eu-repo/semantics/article; https://hdl.handle.net/20.500.14138/1481

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.14138/1481

المؤلفون: Barragán Valencia, Oscar Julián, Betancourt Isaza, Juan Sebastián, Cárdenas Zambrano, Diana Paola

المساهمون: Leal Díaz, Leidy Liliana

مصطلحات موضوعية: Clima laboral, Motivación personal, Satisfacción del personal, Industria, Producción, Trabajadores, Working environment, Personal motivation, Staff satisfaction

جغرافية الموضوع: Bogotá, Septiembre - Diciembre 2021

وصف الملف: application/pdf

Relation: Angelica, M. (junio de 2018). El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral desde la percepción del capital humano. Obtenido de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1794-44492018000100090&lng=es&nrm=iso&tlng=es; Bogota, D.C (Septiembre de 2021). OBSERVATORIO DE LA REGION . Obtenido de https://www.ccb.org.co/observatorio/Analisis-Economico/Analisis-Economico/Crecimiento-economico/Noticias/Principales-resultados-del-mercado-laboral-a-julio-de-2021; Becerra, C. (21 de enero de 2021). El clima laboral en la biblioteca universitaria: el caso de seis bibliotecas universitarias en Colombia. Obtenido de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0187-358X2020000300059&lang=es.; Chiavenato, I. (2009). Gestión del talento humano (3ª. ed.) México: Mc Graw Hill. Garcia, D. V. (2012). Fundamentos de comunicación. Obtenido de http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/comunicacion/Fundamentos_de_comunicacion.pdf.; Eumed.net enciclopedia virtual (2012) 3.1.1 Metodología cuantitativa, recuperado de https://www.eumed.net/tesis-doctorales/2012/eal/metodologia_cuantitativa.html.; Jiménez. (2012). Importancia de las compensaciones laborales y de la gestion humana en las empresas . Obtenido de file:///C:/Users/user/Downloads/soporte,+1958-6708-1-CE.pdf.; López Mas, j. (2005). motivación laboral y gestión de recursos humanos en la teoría de Frederick Herzberg. Gestión en tercer milenio, 8(15),25-36. Disponible en: https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/administrativas/article/view/9692 https://www.redalyc.org/pdf/215/21512808.pdf; Moreno Diana Ramos (2012) El Clima Organizacional, definición, teoría, dimensiones y modelos de Abordaje -https://repository.unad.edu.co/bitstream/handle/10596/2111/Monografia%20Clima%20Organizacional.pdf;jsessionid; N. De la Cruz, (2005). La motivación, comunicación y actitudes de los empleados como elementos fundamentales en la organización. Perspectivas psicológicas, 5, 91-95; Novoa, A. (4 de 4 de 2011). Especificidades del clima organizacional en las instituciones de salud. Obtenido de http://www.unorte.edu.uy/sites/default/files/Clima%20organizacional%20en%20las%20instituciones%20de%20salud.pdf; Perret, R. (Septiembre de 2016). El secreto de la motivación. Obtenido de https://static1.squarespace.com/static/54d1216ae4b032ab36c26b61/t/5aa32f749140b73db65c927f/1520643968955/El+Secreto+de+La+Motivaci%C3%B3n+WEB.pdf; Rebato Carlos (2020). Que es una estrategia empresarial y cuál es su importancia en una organización. Disponible en. https://empresas.blogthinkbig.com/estrategias-empresariales/; Ripoll, R. R. (2019). Happiness management and creativityin the xxi century. Obtenido de https://www.researchgate.net/profile/Luis-Tobar-Pesantez/publication/336699213_HAPPINESS_MANAGEMENT_AND_CREATIVITY_IN_THE_XXI_CENTURY_INTANGIBLE_CAPITALS_AS_A_SOURCE_OF_INNOVATION_COMPETITIVENESS_AND_SUSTAINABLE_DEVELOPMENT/links/5dadb5a1299bf111d4bf803a/.; Tiempo, E. (1 de 05 de 2018). Uno de cada cuatro colombianos quiere cambiar de trabajo. Obtenido de https://www.eltiempo.com/economia/sectores/nivel-de-satisfaccion-de-trabajadores-colombianos-son-su-empleo-211956.; Tziner, A. (2011). Organizational Perceptions, Leadership and Performance in Work Settings: Do they Interrelate? Obtenido de https://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622011000300005&lng=es&nrm=iso&tlng=en.; Vidal, G. G. (febrero de 2011). El diagnóstico de la influencia de las competencias emocionales del directivo en el clima organizacional. Un estudio comparativo de dos instalaciones turísticas hoteleras. Obtenido de https://web-s-ebscohost-com.loginbiblio.poligran.edu.co/ehost/pdfviewer/pdfviewer?vid=6&sid=4b863ade-1fec-40cb-ba6f-eb8149e0bbcc%40redis.; W. Avendaño, (05 de 2021). Revista Venezolana de Gerencia. Obtenido de file:///C:/Users/user/Downloads/36439-Texto%20del%20art%C3%ADculo-63987-1-10-20210808.pdf.; http://hdl.handle.net/10823/6610; instname:Politécnico Grancolombiano; reponame:Alejandría Repositorio Comunidad; repourl:http://alejandria.poligran.edu.co

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10823/6610

المؤلفون: Sillo Sosa, Jaffet

المساهمون: Mancha Pineda, Estanislao Edgar

المصدر: Universidad Nacional del Altiplano ; Repositorio Institucional - UNAP

مصطلحات موضوعية: Motivación personal, Realización personal, Satisfacción económica, Satisfacción fisiológica, Seguridad financiera, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/18822

الاتاحة: http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/18822
https://hdl.handle.net/20.500.14082/18822

المؤلفون: Álvarez Melo, Wilson Andrés, Dávila Ocaña, Deinys, Garzón Florez, Tatiana

المساهمون: Leal Diaz, Leidy Liliana

مصطلحات موضوعية: Cultura organizacional, Estrés laboral, Motivación personal, Centros de investigación, Defensa nacional, Derechos políticos y civiles, Organizational culture, Work stress, Personal motivation

جغرافية الموضوع: Bogotá

Time: 2021

وصف الملف: application/pdf

Relation: Avila C. E. (2019). Introducción a los tipos de muestreo. https://doi.org/10.5377/alerta.v2i1.7535; Barcos, M. C. (2016). Algunas consideraciones acerca de las variables en las investigaciones que se desarrollan en educación. Obtenido de scielo.org: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218- 36202016000100021 http://www.who.int/occupational_health/publications/pwh3sp.pdf?ua=1; BURKE, R.J. (1987): “Burnout in police work: An examination of the Chernis model”, Group and Organization Studies, nº12, pp.174-188.; Latas, Á. P. (2010). Ética para una investigación inclusiva. inclusiva, 165.; Naranjo Pereira, María Luisa MOTIVACIÓN: PERSPECTIVAS TEÓRICAS Y ALGUNAS CONSIDERACIONES DE SU IMPORTANCIA EN EL ÁMBITO EDUCATIVO Educación, vol. 33, núm. 2, 2009, pp. 153-170 Universidad de Costa Rica San Pedro, Montes de Oca, Costa Rica; Organización Mundial de la Salud, "La organización laboral y el estrés", disponible en Osorio, M. P. (2015). Revista CES Salud Pública. El trabajo y los factores de riesgo psicosociales: Qué son y cómo se evalúan, 2(1). Obtenido de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3677224; Peiró, J. M. (2001). EL ESTRÉS LABORAL: UNA PERSPECTIVA INDIVIDUAL Y COLECTIVA. VALENCIA.; Rodríguez, I., & Peiró, J. (2008). ESTRÉS LABORAL, LIDERAZGO YSALUD ORGANIZACIONAL. Valencia. Obtenido de 27 https://www.academia.edu/30540460/Estr%C3%A9s_laboral_liderazgo?from=co ver_page; Rodriguez, M. (2015). Observatorio Laboral Revista Venezolana. Factores Psicosociales de Riesgo Laboral:, 2(3). Obtenido de Rodríguez, Mariela (2009). Factores Psicosociales de Riesgo Laboral: ¿Nuevos tiempos, nuevos riesgos?. Observatorio Laboral Revista Venezolana, 2(3),127-141.[fecha de Consulta 7 de Marzo de 2020]. ISSN: 1856-9099. Disponible en: https://www.redalyc.org/; http://hdl.handle.net/10823/4253; instname:Politécnico Grancolombiano; reponame:Alejandría Repositorio Comunidad; repourl:http://alejandria.poligran.edu.co

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10823/4253

المؤلفون: Perez Diaz, Amilcar

المساهمون: Mora Santiago, Rubén José

المصدر: UNE-Institucional
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron:UNE

مصطلحات موضوعية: purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 [http], Motivación personal, estrategias de aprendizaje

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::4fb322e3b9e74f2be2c11a1c0ffcbc42
http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5862

المؤلفون: Aguilar Pajuelo, Norma Estela

المساهمون: Chicchón Mendoza, Oscar Guillermo

المصدر: Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV

مصطلحات موضوعية: Compromiso organizacional, purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 [http], Motivación personal, Desempeño docente

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::6e93f657463caf3d5c09afe9f5459427

المؤلفون: Nuñoncca Chavez, Eulogio Vicente

المساهمون: Guerra Caceres, Emilio Manuel

المصدر: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa ; Repositorio Institucional - UNSA

مصطلحات موضوعية: Motivación personal, Capacidades Emprendedoras, estudiantes, https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://hdl.handle.net/20.500.12773/11716

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12773/11716

المؤلفون: Paucar Sullca, Alicia, Huaman Puma, Ruth Pilar

المساهمون: Eguía Alarcón, Martha Alejandrina

المصدر: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco ; Repositorio Institucional - UNSAAC

مصطلحات موضوعية: Motivación personal, Liderazgo académico, Proceso educativo, http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01

وصف الملف: application/pdf

Relation: 253T20190161; EU/006/2019; http://hdl.handle.net/20.500.12918/3890

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12918/3890

المؤلفون: Ochoa Mamani, Oscar, Sota Salazar, Darwin

المساهمون: Loaiza Ortiz, Zoraida

المصدر: Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco ; Repositorio Institucional - UNSAAC

مصطلحات موضوعية: Motivación personal, Capacidad emprendedora, Educación básica, http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01

وصف الملف: application/pdf

Relation: 253T20190294; EU/012/2019; http://hdl.handle.net/20.500.12918/4182

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12918/4182