المؤلفون: Lin, Min-Huei¹ (AUTHOR) u110001147@gap.kmu.edu.tw, Chou, Pei-Chen¹ (AUTHOR) u110001005@gap.kmu.edu.tw, Lee, I-Chen¹ (AUTHOR) u110001132@gap.kmu.edu.tw, Yang, Syuan-Fei¹ (AUTHOR) ggemstone02@gmail.com, Yu, Hsin-Su^2,3 (AUTHOR) yup.kmu@gmail.com, Yu, Sebastian^2,4,5 (AUTHOR) epor324@gmail.com

المصدر: Genes. Jun2023, Vol. 14 Issue 6, p1300. 14p.

مصطلحات موضوعية: *SYMPTOMS, *GENETIC variation, *ETHNICITY, *MACULES

المؤلفون: Yang, Syuan-Fei^1,2 (AUTHOR) ggemstone02@gmail.com, Lin, Min-Huei² (AUTHOR) u110001005@gap.kmu.edu.tw, Chou, Pei-Chen² (AUTHOR) thekingdoghu@gmail.com, Hu, Sheng-Kai² (AUTHOR) isabel890711@gmail.com, Shih, Sin-Yi² (AUTHOR), Yu, Hsin-Su^1,3 (AUTHOR) yup.kmu@gmail.com, Yu, Sebastian^1,4,5 (AUTHOR) epor324@gmail.com

المصدر: Genes. Jun2023, Vol. 14 Issue 6, p1297. 12p.

مصطلحات موضوعية: *PSORIASIS, *SYMPTOMS, *SKIN diseases, *GENETIC mutation, *AUTOINFLAMMATORY diseases

المؤلفون: Wang, Po-Kai, Hong, Chao-Fu, Lin, Min-Huei

المصدر: Intelligent Information and Database Systems ; Lecture Notes in Computer Science ; page 40-48 ; ISSN 0302-9743 1611-3349 ; ISBN 9783030148010 9783030148027

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-14802-7_4
https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-030-14802-7_4

المؤلفون: Shih, Yu-Sen, Lin, Min-Huei

المصدر: Intelligent Information and Database Systems ; Lecture Notes in Computer Science ; page 244-256 ; ISSN 0302-9743 1611-3349 ; ISBN 9783030147983 9783030147990

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-14799-0_21
https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-030-14799-0_21

المؤلفون: Lin, Min-Huei, Chen, Ming-Puu, Chen, Ching-Fan

المصدر: Intelligent Information and Database Systems ; Lecture Notes in Computer Science ; page 180-189 ; ISSN 0302-9743 1611-3349 ; ISBN 9783319157047 9783319157054

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-15705-4_18
https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-319-15705-4_18

المؤلفون: Lin, Min-Huei, Chen, Ching-Fan

المصدر: Advanced Methods for Computational Collective Intelligence ; Studies in Computational Intelligence ; page 71-81 ; ISSN 1860-949X 1860-9503 ; ISBN 9783642342998 9783642343001

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-34300-1_7
https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-642-34300-1_7

المؤلفون: Lin, Min-Huei, Chen, Ming-Puu, Chen, Ching-Fan

المصدر: Computational Collective Intelligence. Technologies and Applications ; Lecture Notes in Computer Science ; page 572-581 ; ISSN 0302-9743 1611-3349 ; ISBN 9783642404948 9783642404955

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-40495-5_57
http://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-642-40495-5_57

المؤلفون: Lin, Min-Huei, Chen, Ching-Fan

المصدر: Semantic Methods for Knowledge Management and Communication ; Studies in Computational Intelligence ; page 341-351 ; ISSN 1860-949X 1860-9503 ; ISBN 9783642234170 9783642234187

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-23418-7_30
http://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-642-23418-7_30.pdf

المؤلفون: Wu, Chang‐Chin, Yang, Kai‐Chiang, Yang, Shu‐Hua, Lin, Min‐Huei, Kuo, Tzong‐Fu, Lin, Feng‐Huei

المصدر: Artificial Organs ; volume 36, issue 4, page 418-428 ; ISSN 0160-564X 1525-1594

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1111/j.1525-1594.2011.01372.x
https://api.wiley.com/onlinelibrary/tdm/v1/articles/10.1111%2Fj.1525-1594.2011.01372.x
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/j.1525-1594.2011.01372.x

المؤلفون: Lin,Min –Huei, 林敏惠

Thesis Advisors: Robert Theng, 唐啟發

وصف الملف: 100

الاتاحة: http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/31333440661443879279

المؤلفون: 林閔慧, Lin, Min-Huei

المساهمون: 淡江大學國際行銷碩士在職專班, 蔡政言, Tsai, Jeng-yan

مصطلحات موضوعية: Employee rights and interests, Human Resources, M&A;人力資源, 併購, 員工權益

وصف الملف: 144 bytes; text/html

Relation: 參考文獻 中文部份: 1.王佳蒂 (2004)，企業併購勞資爭議問題之研究―以元大京華證券合併案為例，國立中正大學勞工研究所。 2.王政豐 (2011) 被併購企業員工離職因素之探討-以某金控公司併購商業銀行為例，國立中正大學勞工關係學系。 3.台灣金融研訓院（2016），銀行整併回顧與展望，銀行家雜誌 4月號。 4.伍忠賢 (2002)，「企業購併－理論與實務」，新陸出版社。 5.伍忠賢 (1998)，「企業購併聖經」，遠流出版社。 6.江玉柏 (1998)，「影響企業成敗之因素與策略探討」 7.吳妙梓 (2004)，銀行購併對組織文化與組織承諾及員工工作態度影響之研究，大葉大學國際企業管理學系碩士在職專班。 8.呂子立（2015），銀行合併面面觀，台灣金融研訓院。 9.李雅芳 (2003)，銀行業之勞資關係氣氛、工作滿意度與組織承諾之係，國立中山大學人力資源管理研究所碩士在職專班碩士論文。 10.余尚武、江玉柏(1998)，「影響企業併購成敗之因素策略探討」， 經濟情勢暨評論季刊，第四卷，第二期。 11.林仁光 (1999)，公司合併與收購之法律規範， 萬國法律105 期，p25-26。 12.林毅強 (2005)，合併對員工衝擊與因應之研究-以金融業合併個案為例，國立台北大學企業管理學系碩士在職專班。 13.洪千惠（2008）, 渣打銀行併購新竹商業銀行個案研究。 14.枊淑慧 (2002)，台灣地區銀行併購行為之探討，銘傳大學金融研究所。 15.柳焰宏 ( 2000)，「企業併購與員工權益保障問題之研究」，中國文化大學碩士論文。 16.陳慶源(2001) 企業購併與組織變革研究，國立台灣大學商學研究所碩士論文。 17.陳雲鵬（2011），企業併購員工權益問題之研究－以元大證券與寶來證券併購案為例, 國立中正大學勞工關係學系碩士論文。 18.陳昱瑋 (2009)，探討銀行併購後組織與人力之整合-以個案銀行為例，靜宜大學管理碩士在職專班。 19.陳春山（2013），企業併購案例評析，新學林。 20.張麗翠（2008），企業併購後人員留任議題之探討-以元大金控集團為例，淡江大學管理科學研究所企業經營碩士在職專班。 21.尉謄蛟（1992），「企業合併的十大迷失」，世界經理文摘，第74 期，42-51。 22.湯明哲 (2002)，「從併購中，成為未來百年主導企業」台北，天下遠見。 23.郭志榮 (2002)， 金融機構被購併後員工離職行為研究-以泛亞商銀購併高雄十信與板信商銀購併高雄五信為例，國立高雄第一科技大學金融營運系碩士論文。 24.郭照榮（2012），金融機構合併之考慮因素及其對象之選擇，金融財務季刊。 25.彭琇玲 (2002)，併購後功能別組織調整策略、人力資源管理角色及綜效來源-特用化學產業個案研究，私立東海大學企業管理研究所碩士論文 26.黃馨慧等著 (2005)，企業併購中之個別及集體勞動關係， 勞動基準法釋義-施行二十年之回顧與展望， 新學林， 頁188。 27.詹文凱 (2003)，企業併購對勞動契約的影響，勞資關係論文集(一)，行政院勞工委員會勞資關係處，頁295。 28.劉紹樑、葉秋英與蘇鴻霞等合著， 企業併購與金融改組， 台灣金融研訓院， p56-57。 29.謝金裕 (2016)，金融併購對被併購機構員工思維之研究-以A銀行為例，淡江大學國際企業學系國際企業碩士在職專班。 30.謝劍平（2008），財務管理-新觀念與本土化，智勝文化。 31.薛勝夫(2000)企業併購型態、人力資源管理措施與組織績效之關係，碩士論文，國立中央大學企業管理研究所。 32.韓仕賢（2002）論銀行合併的迷思及工會的因應策略。 33.魏啟林（1988） 企業合併與異質文化的有效整合，商業週刊。 英文部份: 1. Allen, N. J. & Meryer, J. P.（1990）,“The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organization, “Journal of Occupational Psychology, Leicester, 63（1）, 1-18. 2. Angwin, D.(2004). Speed in M&A Integration: The First 100 Days,European Management Journal, 22(4), 418-430. 3. Buono, A. F. & Bowditch, J. L.（1989）, The Human Side of Mergers andAcquisitions, San Francisco： Jossey-Bass. 4. Brouthers, K. D.（1995）,“Strategic Alliances：Choose Your Partners.Long Range Planning, 28（3）,18-25. 5. Bass, J. San Francisco,Nahavandi, A.& Malekzadeh, A. R.（1998） ,“Acculturation in Mergers and Acquisitions Academy of ManagementReview,13（1）,79-90. 6. Galpin, T. J. & Robinson, D.E.（1997）, Merger Integration：The Ultimate Change Management Challenge.M&A, Jan.- Feb.,24-28. 7. Galpin,T. J. & Herndon, M.（2000）, The Complete Guide to Mergers and Acquisitions. Jossey-Bass Inc., Publishers. 8. Jensen, M. C. & Ruback, R. S.（1983）, “The Market for Corporate Control：The Scientific Evidence. Journal of Financial Economics,11,5-50. 9. Jarrell, G. A. Brickley, J. A.& Power, F. R（1988）,“The Marketfor Corporate Control：The Emporical Evidence Since 1980, Journal of Economic Perspectives. 10.Lubatkin,Michaei.（1987）,“ Mergers and the Performance of the Acquiring Firm. Academy of Management Review,8,218-225. 11.London Manuel（1990）,Change Agents:New Roles and Innovation Strategies for Human Resource Professionals, Jossey-Bass Publishers,25-26 12.Marks, M. L. & Mirvis, P.（2001）,Making Mergers and Acquisitions Work：Strategic and Psychological Preparation,Academy of management Executive,15（2）,80-94. 13.Smith,A.B.（1991）,Planning for business acquisitions by S Corpor ations：Partll. Tax Adviser,22,456-460. 14. Astrachan, Joseph H.”Organizational Departures: The Impact of Separation Anxiety as studied in a Mergers and Acquisitions Simulation” The Journal of Applied Behavioral Science, 31 (1): p31-50, 1995. 15. Nahavandi, A. and Ali R. Malekzadeh.”Acculturation in Mergers and Acquisitions” Academy of Management Review, 13 (1):p79-90, 1988. 16. Peter Drucker, 1985, Innovation and entrepreneurship 網路資料： 1.元大金控公司網站 http://www.yuanta.com 2.元大商業銀行網站 http://www.yuantabank.com 3.大眾銀行網站http://www.tcbank.com.tw 4.公開資訊觀測站http://mops.twse.com.tw/mops/web/index 5.金融監督管理委員會http://www.fsc.gov.tw/ch/index.jsp 6台灣金融研訓院 http://www.tabf.org.tw/Tabf/Default.aspx; U0002-1707201700392500; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/114123; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/bitstream/987654321/114123/1/index.html

الاتاحة: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/114123
http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/bitstream/987654321/114123/1/index.html

المؤلفون: Wu, Chang-Chin, Yang, Kai-Chiang, Yang, Shu-Hua, Lin, Min-Huei, Kuo, Tzong-Fu, Lin, Feng-Huei

المصدر: Artificial Organs; Apr2012, Vol. 36 Issue 4, p418-428, 11p, 2 Black and White Photographs, 1 Chart, 9 Graphs

مصطلحات موضوعية: PROPENE, HYDROXYAPATITE, CERAMIC powders, OSTEOPOROSIS, BENZOYL peroxide

المؤلفون: 顧大維, Ku, David Tawei, Chen, Chin-fan, Lin, Min-huei

المساهمون: 淡江大學教育科技學系

Relation: Proceedings of World Conference on Educational Multimedia, Hypermedia and Telecommunications 2009, Hawaii, USA, pp. 2914-2926; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/57945

الاتاحة: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/57945

المؤلفون: 林敏慧, Lin, Min-huei, 陳慶帆, Chen, Ching-fan

المساهمون: 淡江大學教育科技學系

وصف الملف: 118 bytes; application/octet-stream

Relation: 教育研究月刊 116，頁50-63; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/27097; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/bitstream/987654321/27097/1/index.html; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/bitstream/987654321/27097/-1/index.html

الاتاحة: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/27097
http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/bitstream/987654321/27097/1/index.html
http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/bitstream/987654321/27097/-1/index.html

المؤلفون: 陳慶帆, Chen, Ching-fan, Lin, Min-huei, Yeh, Chia-jung, Tzeng, Tzong-shyan, Kuan, Yi-ting, Kuo, Jung-hsueh

المساهمون: 淡江大學教育科技學系

Relation: ICCE/SchoolNet 2001; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/26599

الاتاحة: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/26599

المؤلفون: 陳慶帆, Lin, Min-huei, Chen, Ching-fan, Tzeng, Tzong-shyan, Yeh, Chia-jung, Kuo, Jung-hsueh, Kuan, Yi-ting

المساهمون: 淡江大學教育科技學系

Relation: ICCE/SchoolNet 2001; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/26598

الاتاحة: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/26598

المؤلفون: 陳慶帆, Lin, Min-huei, Chen, Ching-fan

المساهمون: 淡江大學教育科技學系

Relation: The 4th Global Chinese Conference on Computers in Education; http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/26627

الاتاحة: http://tkuir.lib.tku.edu.tw:8080/dspace/handle/987654321/26627