المؤلفون: Дятлов, Юрий Николаевич

المصدر: Economics Profession Business; No 1 (2022): Economics Profession Business; 47-55 ; Экономика Профессия Бизнес; № 1 (2022): Экономика Профессия Бизнес; 47-55 ; 2413-8584

مصطلحات موضوعية: labour adaptation, convicts, correctional institutions, professional and sectoral structure of employment, motives for work, трудовая адаптация, осужденные, исправительные учреждения, профессионально-отраслевая структура занятости, мотивы к труду

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://journal.asu.ru/ec/article/view/epb202206/9108; http://journal.asu.ru/ec/article/view/epb202206

الاتاحة: http://journal.asu.ru/ec/article/view/epb202206
https://doi.org/10.14258/epb202206

مصطلحات موضوعية: текучесть кадров, staff turnover, working age, трудовая адаптация, causes, причины, labour productivity, производительность труда, трудоспособный возраст, labour adaptation

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::19cf7bfa96bf2b58eebd9944a1081ab0

المؤلفون: Teterich, N. V.

المصدر: News of Pharmacy; No. 4(84) (2015); 61-64 ; Вестник фармации; № 4(84) (2015); 61-64 ; Вісник фармації; № 4(84) (2015); 61-64 ; 2415-8844

مصطلحات موضوعية: socio-psychological factors, labour adaptation, pharmaceutical employees, pharmaceutical activity, adaptive potential, UDC 615.15, 331.101.3, 159.9.072.5, социально-психологические факторы, трудовая адаптация, фармацевтические работники, фармацевтическая деятельность, адаптивный потенциал, УДК 615.15, соціально-психологічні фактори, трудова адаптація, фармацевтичні працівники, фармацевтична діяльність, адаптивний потенціал

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://nphj.nuph.edu.ua/article/view/nphj.15.2094/86000; http://nphj.nuph.edu.ua/article/view/nphj.15.2094

الاتاحة: http://nphj.nuph.edu.ua/article/view/nphj.15.2094
https://doi.org/10.24959/nphj.15.2094

المؤلفون: Liana Galabova, Bas, Sofia, Bulgaria, Galina Bogdanova, Informatics at Bas, Sofia, Bulgaria

مصطلحات موضوعية: Labour Adaptation, Human Rights, business.industry, Disabilities, Measurements, Healthcare, Disabled people, Robotics, Social Care, Accessibility, Indicators, Medicine, Engineering ethics, Artificial intelligence, Software Robotics, business, Psychology, Pandemics

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0d71886d419e527d7c64c33892cb1ab3
https://hdl.handle.net/10525/4278

المؤلفون: СТРЕЛЬЧЕНКО, Н.М., ГЕРНЕШІЙ, В.В.

المصدر: Strategy of Ukraine. Economics, sociology, law; Vol. 2 No. 4 (2011); 225-228 ; Стратегия развития Украины. Экономика, социология, право; Том 2 № 4 (2011); 225-228 ; Стратегія розвитку України; Том 2 № 4 (2011); 225-228 ; 1729-7036

مصطلحات موضوعية: adaptation of personnel, studies of personnel, labour adaptation of personnel, instruments for the studies of personnel, 339.9.012.24, адаптация персонала, учебы персонала, трудовая адаптация персонала, инструменты для учебы персонала, адаптація персоналу, навчання персоналу, трудова адаптація персоналу, інструменти для навчання персоналу

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://jrnl.nau.edu.ua/index.php/SR/article/view/4673/4791; https://jrnl.nau.edu.ua/index.php/SR/article/view/4673

الاتاحة: https://jrnl.nau.edu.ua/index.php/SR/article/view/4673

المؤلفون: Bogdanova, Galina, Galabova, Liana

مصطلحات موضوعية: Accessibility, Disabilities, Indicators, Measurements, Medicine, Software Robotics, Healthcare, Social Care, Labour Adaptation, Human Rights, Pandemics

Relation: Cultural and Historical Heritage: Preservation, Presentation, Digitalization (KIN Journal), 6(1);10; Bogdanova, G., Galabova, L. (2020). Interdisciplinary Approaches of Studying the Psychosomatic Indicators of Disabled People for the Aims of Medical Programming and Robotics. Cultural and Historical Heritage: Preservation, Presentation, Digitalization (KIN Journal), 6(1), ISSN 2367-8038, Institute of Mathematics and Informatics – Bulgarian Academy of Sciences, 121–135. DOI: https://www.doi.org/10.26615/issn.2367-8038.2020_1_010; https://www.doi.org/10.26615/issn.2367-8038.2020_1_010; http://hdl.handle.net/10525/4278

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10525/4278
https://doi.org/10.26615/issn.2367-8038.2020_1_010

المؤلفون: Kundiiev, Vladyslav

المساهمون: Jarošová, Eva, Hubinková, Zuzana

مصطلحات موضوعية: adaptace, integrace, kvalifikovaní pracovníci, migrace, ukrajinští uprchlíci, pracovní adaptace, skilled workers, Ukrainian refugees, labour adaptation, migration, adaptation, integration

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://vskp.vse.cz/eid/88407

الاتاحة: https://vskp.vse.cz/eid/88407

مصطلحات موضوعية: ТРУДОВАЯ АДАПТАЦИЯ, ИНСТИТУТ НАСТАВНИЧЕСТВА, LABOUR ADAPTATION, MENTORING INSTITUTE

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::16560f0e8efb0600251aff5aa079c18c

المؤلفون: Смирнова, С. В., Smirnova, S. V.

مصطلحات موضوعية: УДК 331.556.4, трудовая адаптация, адаптационные механизмы личности, трудовая миграция, мигранты из стран Средней Азии, клининг, labour adaptation, labor migration, migrants from Central Asia, manager to work with migrants, cleaning, УДК 159.9:316.77, ГРНТИ 15.41

وصف الملف: application/pdf

Relation: Вестник ЮУрГУ. Серия Психология; Vestnik Yuzhno-Ural'skogo Gosudarstvennogo Universiteta. Seriya Psikhologiya; Bulletin of SUSU; Bulletin of South Ural State University; Психология;Вып. 15; Смирнова, С. В. Особенности адаптации трудовых мигрантов из стран Средней Азии / С. В. Смирнова // Вестник ЮУрГУ. Серия Психология.- 2011.- Вып. 15. № 42 (259).- С. 94-100.- Библиогр.: с. 100 (9 назв.); http://dspace.susu.ac.ru/handle/0001.74/2806

الاتاحة: http://dspace.susu.ac.ru/handle/0001.74/2806

المؤلفون: Гуменюк, М. М., Гуменюк, Н. В.

مصطلحات موضوعية: якість праці, продуктивність праці, задоволеність працею, соціальна відповідальність, трудова адаптація, quality of work, efficiency of work, satisfaction work, social responsibility, labour adaptation, Качество труда, продуктивность труда, удовлетворенность трудом, социальная ответственность, трудовая адаптация, 331.101.32

وصف الملف: application/pdf

Relation: Гуменюк М. М. Качество труда как показатель степени удовлетворения работников своими потребностями / М. М. Гуменюк, Н. В. Гуменюк // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана»; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 70-75.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2987

الاتاحة: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2987

المؤلفون: Єлисєєва, Н. А.

مصطلحات موضوعية: Плинність кадрів, рух персоналу, трудова адаптація, управління персоналом, оплата праці, колектив, turnover of staff, personnel movement, labour adaptation, management of the staff, payment, collective, текучесть кадров, движение персонала, трудовая адаптация, управление персоналом, оплата труда, коллектив, 331.108.24

وصف الملف: application/pdf

Relation: Єлисєєва Н. А. Управління плинністю кадрів як однією з актуальних проблем служб з управління персоналом / Н. А. Єлисєєва // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана»; редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) [та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2010. – Спец. вип.: Соціально-трудові відносини: теорія та практика : у 3 т. – Т. 3. – С. 101-105.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2991

الاتاحة: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/2991

المؤلفون: Smirnova, S. V.

مصطلحات موضوعية: labor migration, УДК 331.556.4, трудовая миграция, manager to work with migrants, 316.77 [УДК 159.9], трудовая адаптация, адаптационные механизмы личности, мигранты из стран Средней Азии, migrants from Central Asia, клининг, cleaning, ГРНТИ 15.41, labour adaptation

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2425::fcf88ce025e8afb40b99ab87ac75b416
http://dspace.susu.ac.ru/handle/0001.74/2806

Additional Titles: Анализ социально-психологических факторов адаптации фармацевтических работников к профессиональной деятельности
Аналіз соціально-психологічних факторів адаптації фармацевтичних працівників до професійної діяльності

المؤلفون: Teterich, N. V.

المصدر: Вісник фармації; № 4(84) (2015); 61-64; News of Pharmacy; No. 4(84) (2015); 61-64; Вестник фармации; № 4(84) (2015); 61-64; 2415-8844

مصطلحات الفهرس: socio-psychological factors, labour adaptation, pharmaceutical employees, pharmaceutical activity, adaptive potential, UDC 615.15, 331.101.3, 159.9.072.5, социально-психологические факторы, трудовая адаптация, фармацевтические работники, фармацевтическая деятельность, адаптивный потенциал, УДК 615.15, соціально-психологічні фактори, трудова адаптація, фармацевтичні працівники, фармацевтична діяльність, адаптивний потенціал, info:eu-repo/semantics/article, info:eu-repo/semantics/publishedVersion

URL: http://nphj.nuph.edu.ua/article/view/nphj.15.2094
http://nphj.nuph.edu.ua/article/view/nphj.15.2094/86000
http://nphj.nuph.edu.ua/article/view/nphj.15.2094/86000