المؤلفون: Agata Bera

المصدر: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Iss 4(998) (2023)

مصطلحات موضوعية: kontrakt psychologiczny, organizacje publiczne, sektor publiczny, systematyczny przegląd literatury, Economics as a science, HB71-74, Business, HF5001-6182

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://krem.uek.krakow.pl/index.php/krem/article/view/2265; https://doaj.org/toc/1898-6447; https://doaj.org/toc/2545-3238

URL الوصول: https://doaj.org/article/8cdae8864526443197295a7cfeab233b

المؤلفون: Rogozińska-Pawełczyk, Anna

المساهمون: Kozar, Łukasz Jarosław, Matuszewska-Kubicz, Agata, Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej, anna.rogozinska@uni.lodz.pl

مصطلحات موضوعية: kontrakt psychologiczny, branża TSL, polityka personalna

وصف الملف: application/pdf; image/jpeg

Relation: Branża TSL wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju – wybrane aspekty; Rogozińska-Pawełczyk A., Rola kontraktu psychologicznego w realizacji polityki personalnej na przykładzie przedsiębiorstw z branży TSL, [w:] Branża TSL wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju – wybrane aspekty, Ł. J. Kozar, A. Matuszewska-Kubicz (red.), WUŁ, Łódź 2022, https://doi.org/10.18778/8331-039-8.06; http://hdl.handle.net/11089/45622

الاتاحة: http://hdl.handle.net/11089/45622
https://doi.org/10.18778/8331-039-8.06

المؤلفون: Michał Pietrzak

المصدر: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, Vol 2, Iss 347, Pp 129-148 (2020)

مصطلحات موضوعية: pracownicy wiedzy, akademicy, ekonomia kosztów transakcyjnych, kontraktowanie relacyjne, kontrakt psychologiczny, Marketing. Distribution of products, HF5410-5417.5, Finance, HG1-9999

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://czasopisma.uni.lodz.pl/foe/article/view/3477; https://doaj.org/toc/0208-6018; https://doaj.org/toc/2353-7663

URL الوصول: https://doaj.org/article/30f922cb92564346bb10e274296798ed

المؤلفون: Rogozińska-Pawełczyk, Anna

المساهمون: Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Instytut Logistyki i Informatyki, Katedra Pracy i Polityki Społecznej

مصطلحات موضوعية: kultura organizacyjna, kontrakt psychologiczny w organizacj, relacja pracownik–pracodawca, zachowania pracowników, praktyki HR

وصف الملف: application/pdf

Relation: Zarządzanie; Rogozińska-Pawełczyk A., Zarządzanie kontraktem psychologicznym w polskiej kulturze organizacyjnej, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2020, https://doi.org/10.18778/8220-325-7; http://hdl.handle.net/11089/53095

الاتاحة: http://hdl.handle.net/11089/53095
https://doi.org/10.18778/8220-325-7

المؤلفون: Rogozińska-Pawełczyk, Anna

المساهمون: Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej

مصطلحات موضوعية: ekonomia personalna, zachowania organizacyjne, kontrakt psychologiczny, relacje pracy, pandemia COVID-19

وصف الملف: application/pdf; image/jpeg

Relation: Rogozińska-Pawełczyk A., Kontrakt psychologiczny w zmieniającym się świecie pracy – przed pandemią COVID-19 i w trakcie jej trwania, WUŁ, Łódź 2021, https://doi.org/10.18778/8220-730-9; http://hdl.handle.net/11089/40615

الاتاحة: http://hdl.handle.net/11089/40615
https://doi.org/10.18778/8220-730-9

المؤلفون: Rogozińska-Pawełczyk, Anna. Autor

المساهمون: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo. Wydawca pbl

المصدر: Bibliografia na stronach [171]-191.

مصطلحات موضوعية: Kultura przedsiębiorstwa -- Polska -- 1990-, Personel -- kierowanie -- aspekt psychologiczny, Personel -- kierowanie -- Polska -- 1990-, Stosunki w przedsiębiorstwie -- Polska -- 1990-, Kontrakt psychologiczny, Kultura organizacyjna, Postawy, Zachowanie organizacyjne, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

جغرافية الموضوع: Polska

URL الوصول: http://katalog.nukat.edu.pl/lib/item?id=chamo:5067806&theme=nukat

المؤلفون: Mazur, Barbara (1955- ). Autor

المساهمون: Walczyna, Anna., Cichorzewska, Marzena., Politechnika Lubelska. Wydawnictwo. Wydawca pbl

المصدر: Bibliografia na stronach 94-110.

مصطلحات موضوعية: Zarządzanie, Zarządzanie -- aspekt ekonomiczny, Zarządzanie -- aspekt społeczny, Humanizacja pracy, Kapitał ludzki, Kontrakt psychologiczny, Mobbing, Motywacja pracy, Produktywność pracy, Satysfakcja zawodowa, Wypalenie zawodowe, Zaangażowanie pracowników, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

URL الوصول: http://katalog.nukat.edu.pl/lib/item?id=chamo:4964598&theme=nukat

المؤلفون: Rogozińska-Pawełczyk, Anna

المصدر: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; No. 74 (2020): Chosen Problems in the Process of Building Social Relations; 95-109 ; Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; Nr 74 (2020): Chosen Problems in the Process of Building Social Relations; 95-109 ; 2353-4850 ; 0208-600X

مصطلحات موضوعية: psychological contract, employee-employer relations, mutual expectations and obligations, kontrakt psychologiczny, relacje pracownik-pracodawca, wzajemne oczekiwania i zobowiązania

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://czasopisma.uni.lodz.pl/sociologica/article/view/9105/8911; https://czasopisma.uni.lodz.pl/sociologica/article/view/9105

الاتاحة: https://czasopisma.uni.lodz.pl/sociologica/article/view/9105
https://doi.org/10.18778/0208-600X.74.06

المؤلفون: Pawlak, Justyna

مصطلحات موضوعية: zarządzanie różnorodnością, kontrakt psychologiczny, kapitał ludzki, starzenie się zasobów ludzkich, diversity management, psychological contract, human capital, ageing labor forces

وصف الملف: application/pdf

Relation: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy z. 51(3)/2017, s. 62–72; http://repozytorium.ur.edu.pl/handle/item/2987

الاتاحة: http://repozytorium.ur.edu.pl/handle/item/2987
https://doi.org/10.15584/nsawg.2017.3.5

المؤلفون: Ludwiczyński, Antoni, Szmidt , Czesław

المصدر: Education of Economists and Managers; Vol 45 No 3 (2017): Education of Economists and Managers. Problems. Innovations. Projects.; 119-139 ; Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; Tom 45 Nr 3 (2017): Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty.; 119-139 ; 1734-087X

مصطلحات موضوعية: kontrakt psychologiczny, typy kontraktów, dynamika kontraktów, wiek, płeć, stanowisko i forma zatrudnienia a treść zawieranych kontraktów psychologicznych

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1203/1067; https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1203

الاتاحة: https://econjournals.sgh.waw.pl/EEiM/article/view/1203
https://doi.org/10.5604/01.3001.0010.6279

المؤلفون: Anna Rogozińska-Pawełczyk

المساهمون: University of Łódź, PhD, Department of Labour and Social Policy, Faculty of Economics and Sociology, University of Łódź, ul. Rewolucji 1905 r. 37, 90-214 Łódź

المصدر: Acta Universitatis Lodziensis: Folia Sociologica, Iss 74, Pp 95-109 (2020)

مصطلحات موضوعية: kontrakt psychologiczny, Scope (project management), relacje pracownik-pracodawca, employee-employer relations, lcsh:HM401-1281, Building and Construction, Psychological contract, Terminology, Interpersonal relationship, lcsh:Sociology (General), wzajemne oczekiwania i zobowiązania, mutual expectations and obligations, Engineering ethics, Sociology, Electrical and Electronic Engineering, psychological contract, Industrial relations

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fa0ecfcb11b02fbfbf2c88d151a37be2
https://doi.org/10.18778/0208-600x.74.06

مصطلحات موضوعية: kontrakt psychologiczny, identyfikacja organizacyjna, systematyczny przegląd literatury, psychological contract, organisational identification, systematic literature review

Relation: Przegląd Organizacji, nr 10 (933), s. 10-17; https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/325681; https://przegladorganizacji.pl/artykul/2022/10.33141po.2022.10.02

الاتاحة: https://ruj.uj.edu.pl/xmlui/handle/item/325681
https://przegladorganizacji.pl/artykul/2022/10.33141po.2022.10.02

المؤلفون: Anna Rogozińska-Pawełczyk

المساهمون: Kozar, Łukasz Jarosław, Matuszewska-Kubicz, Agata, Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny, Katedra Pracy i Polityki Społecznej

المصدر: Branża TSL wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju – wybrane aspekty ISBN: 9788383310398

مصطلحات موضوعية: kontrakt psychologiczny, branża TSL, polityka personalna

وصف الملف: application/pdf; image/jpeg

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::613776ab3d8fb3b234335b5953ae446c
https://hdl.handle.net/11089/45622

المساهمون: Molek-Winiarska, Dorota. Redaktor

المصدر: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

مصطلحات موضوعية: dobrostan, kontrakt psychologiczny, satysfakcja z pracy, migranci, ekspatrianci

Relation: oai:dbc.wroc.pl:publication:155715; https://dbc.wroc.pl/dlibra/publication/edition/116847/content; oai:dbc.wroc.pl:116847

الاتاحة: https://dbc.wroc.pl/dlibra/publication/edition/116847/content

المؤلفون: Rogozińska-Pawełczyk, Anna. Autor

المصدر: Bibliografia na stronach 17-19.

مصطلحات موضوعية: Kontrakt psychologiczny, Robotyzacja, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

URL الوصول: http://katalog.nukat.edu.pl/lib/item?id=chamo:5184832&theme=nukat

المؤلفون: Pawłowska, Anna (zarządzanie). Autor

المساهمون: Krejner-Nowecka, Anna.

المصدر: Bibliografia na stronach 378-379.

مصطلحات موضوعية: Kapitał ludzki, Kontrakt psychologiczny, Pracodawcy, Przedsiębiorcy, Współdziałanie, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM), Zatrudnienie

URL الوصول: http://katalog.nukat.edu.pl/lib/item?id=chamo:4933488&theme=nukat

المؤلفون: Grzesik, Katarzyna (organizacja i zarządzanie). Autor

المساهمون: Kwiecińska-Zdrenka, Monika., Popielska-Borys, Anna.

المصدر: Bibliografia na stronach 334-336.

مصطلحات موضوعية: Kapitał ludzki, Kontrakt psychologiczny, Lojalność pracowników, Miejsce pracy, Pokolenie Y, Pokolenie Z, Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

URL الوصول: http://katalog.nukat.edu.pl/lib/item?id=chamo:4933449&theme=nukat

المؤلفون: Pawłowska, Anna

مصطلحات موضوعية: zatrudnieniowa orientacja rynkowa, kwestionariusz ZOR, gig economy, sharing economy, platform economy, transakcyjny, relacyjny kontrakt psychologiczny, pracownik, pracodawca, job sharing, employee sharing, Employability Market Orientation, EMO questionnaire, transactional, relational psychological contract, employee, employer

Relation: Problemy Zarządzania-Management Issues; 58-73; https://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/106144

الاتاحة: https://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/106144
https://doi.org/10.7172/1644-9584.86.3

المؤلفون: Shoraka, Leila

مصطلحات موضوعية: niepewność pracy, elastyczność poznawcza, skala zdolności adaptacyjnych kariery (CAAS), styl atrybucji, kontrakt psychologiczny, elastyczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zatrudnialność, rynek pracy, zatrudnieniowa orientacja rynkowa, job insecurity, cognitive flexibility, Career Adapt-Ability Scale (CAAS), attribution style, psychological contract, flexible human resource management, employability, employability market orientation

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/4294

الاتاحة: https://repozytorium.uw.edu.pl//handle/item/4294

المؤلفون: Rogozińska-Pawełczyk, Anna

المصدر: Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

مصطلحات موضوعية: kontrakt psychologiczny, relacyjny kontrakt psychologiczny, transakcyjny kontrakt psychologiczny, psychological contract, relational psychological contract, transactional psychological contract

وصف الملف: application/pdf

Relation: oai:dbc.wroc.pl:publication:34569; Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji. W kierunku respektowania interesów pracobiorców; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 223; https://dbc.wroc.pl/dlibra/publication/edition/31390/content; oai:dbc.wroc.pl:31390

الاتاحة: https://dbc.wroc.pl/dlibra/publication/edition/31390/content