نتائج البحث - "Jansen, Nicole."

المصدر: Jennen , J , Jansen , N , van Amelsvoort , L , Slangen , J & Kant , IJ 2020 , Belemmerende en bevorderende factoren van langer doorwerken van oudere chronisch zieke werknemers : Eerste resultaten van het 4Limburg project ‘Faciliteren van het langer doorwerken van oudere werknemers’ . Maastricht University , Maastricht . < https://www.4-limburg.nl/sites/intranet.mumc.maastrichtuniversity.nl/files/www_4limburg_nl/documenten/belemmerende_en_bevorderende_factoren_van_langer_doorwerken_van_chronisch_zieke_werknemers.pdf >

الاتاحة: https://cris.maastrichtuniversity.nl/en/publications/79a04a31-ccc1-45cc-add5-8adf26b02a28
https://www.4-limburg.nl/sites/intranet.mumc.maastrichtuniversity.nl/files/www_4limburg_nl/documenten/belemmerende_en_bevorderende_factoren_van_langer_doorwerken_van_chronisch_zieke_werknemers.pdf

View record in BASE

10

Book

Evaluatie van de voorspellende eigenschappen van een screeningsinstrument voor lang ziekteverzuim binnen MKB

المؤلفون: van Amelsvoort, Ludo, Kant, Ijmert, Jansen, Nicole, Slangen, Jos

المصدر: van Amelsvoort , L , Kant , I , Jansen , N & Slangen , J 2020 , Evaluatie van de voorspellende eigenschappen van een screeningsinstrument voor lang ziekteverzuim binnen MKB . Maastricht University , Maastricht . < https://www.4-limburg.nl/sites/intranet.mumc.maastrichtuniversity.nl/files/www_4limburg_nl/documenten/evaluatie_van_de_voorspellende_eigenschappen_van_een_screeningsinstrument_voor_lang_ziekteverzuim_binnen_mkb.pdf >

الاتاحة: https://cris.maastrichtuniversity.nl/en/publications/b83f500b-ffea-4d56-a183-567f47258dca
https://www.4-limburg.nl/sites/intranet.mumc.maastrichtuniversity.nl/files/www_4limburg_nl/documenten/evaluatie_van_de_voorspellende_eigenschappen_van_een_screeningsinstrument_voor_lang_ziekteverzuim_binnen_mkb.pdf

View record in BASE

11

Book

Effectiviteit van gemeentelijk arbeidsre-integratie beleid:Een analyse van initiatieven van 7 Noord-Limburgse gemeenten

المؤلفون: van Amelsvoort, Ludovic, van Delden, Linda, Fleuren, Bram, Jansen, Nicole, Kant, Ijmert

المصدر: van Amelsvoort , L , van Delden , L , Fleuren , B , Jansen , N & Kant , I 2020 , Effectiviteit van gemeentelijk arbeidsre-integratie beleid : Een analyse van initiatieven van 7 Noord-Limburgse gemeenten . Maastricht University , Maastricht . < https://www.4-limburg.nl/sites/intranet.mumc.maastrichtuniversity.nl/files/www_4limburg_nl/documenten/effectiviteit_van_gemeentelijk_arbeidsre-integratie_beleid_-_een_analyse_van_initiatieven_van_7_noord-limburgse_gemeenten.pdf >

الاتاحة: https://cris.maastrichtuniversity.nl/en/publications/1f5ef50e-52cc-4836-a994-a337d3089b53
https://www.4-limburg.nl/sites/intranet.mumc.maastrichtuniversity.nl/files/www_4limburg_nl/documenten/effectiviteit_van_gemeentelijk_arbeidsre-integratie_beleid_-_een_analyse_van_initiatieven_van_7_noord-limburgse_gemeenten.pdf

View record in BASE

12

Academic Journal

Correction to: Exploring expected and perceived facilitators and barriers of an indicated prevention strategy to prevent future longterm sickness absence; a qualitative study among employers and employees

المؤلفون: Klasen, Sophie H., van Amelsvoort, Ludovic G. P. M., Houkes, Inge, Jansen, Nicole W. H., Kant, IJmert

المصدر: BMC Public Health ; volume 21, issue 1 ; ISSN 1471-2458

الاتاحة: https://doi.org/10.1186/s12889-021-10434-3
http://link.springer.com/content/pdf/10.1186/s12889-021-10434-3.pdf
http://link.springer.com/article/10.1186/s12889-021-10434-3/fulltext.html

View record in BASE

13

Academic Journal

Exploring expected and perceived facilitators and barriers of an indicated prevention strategy to prevent future long-term sickness absence; a qualitative study among employers and employees

المؤلفون: Klasen, Sophie H., van Amelsvoort, Ludovic G. P. M., Houkes, Inge, Jansen, Nicole W. H., Kant, IJmert

المساهمون: ZonMw

المصدر: BMC Public Health ; volume 21, issue 1 ; ISSN 1471-2458

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1186/s12889-021-10322-w
http://link.springer.com/content/pdf/10.1186/s12889-021-10322-w.pdf
http://link.springer.com/article/10.1186/s12889-021-10322-w/fulltext.html

View record in BASE

14

Academic Journal

Work–family conflict and depressive complaints among Dutch employees: examining reciprocal associations in a longitudinal study

المؤلفون: Bergs, Yoy, Hoofs, Huub, Kant, IJmert, Slangen, Jos JM, Jansen, Nicole WH

المصدر: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 2018 Jan 01. 44(1), 69-79.

URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/44709303

Full Text Finder

15

Academic Journal

Unshrouding the Sphere from the Clouds:Towards a Comprehensive Conceptual Framework for Sustainable Employability

المؤلفون: Fleuren, Bram P., de Grip, Andries, Jansen, Nicole W. H., Kant, IJmert, Zijlstra, Fred R. H.

المصدر: Fleuren , B P , de Grip , A , Jansen , N W H , Kant , IJ & Zijlstra , F R H 2020 , ' Unshrouding the Sphere from the Clouds : Towards a Comprehensive Conceptual Framework for Sustainable Employability ' , Sustainability , vol. 12 , no. 16 , 6366 . https://doi.org/10.3390/su12166366

مصطلحات موضوعية: aging, health, fatigue, well-being, competence, skill gap, sustainable work, SUBJECTIVE HEALTH COMPLAINTS, 2-YEAR PROSPECTIVE COHORT, HUMAN-RESOURCE MANAGEMENT, SELF-DETERMINATION THEORY, SICKNESS ABSENCE, WORK ABILITY, EMOTIONAL EXHAUSTION, PERSON-ORGANIZATION, JOB CHARACTERISTICS, TURNOVER INTENTION