المؤلفون: Cendales, Boris E., Gómez-Ortiz, Viviola, Useche, Sergio A., Cedillo, Leonor, Stephenson, Daryl W.H., Landsbergis, Paul

المصدر: Journal of Transport & Health ; 36 ; 101804

Relation: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2214140524000501; S2214140524000501; http://hdl.handle.net/20.500.12648/15918

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12648/15918
https://doi.org/10.1016/j.jth.2024.101804

المؤلفون: Umaña Ruiz, Camila, Gómez Ortiz, Viviola, Gil Monte, Pedro R, Gil LaOrden, Pedro, Segura Camacho, Sebastián

المصدر: Umaña Ruiz, Camila Gómez Ortiz, Viviola Gil Monte, Pedro R Gil LaOrden, Pedro Segura Camacho, Sebastián 2023 Propiedades psicométricas del CESQT, versión Desencanto profesional (CESQT-DP) en una muestra multi-ocupacional colombiana Revista Latinoamericana de Psicologia 55 253 262

مصطلحات موضوعية: treball aspectes psicològics, psicometria, UNESCO::PSICOLOGÍA::Psicología industrial

وصف الملف: application/pdf

Relation: Revista Latinoamericana de Psicologia, 2023, vol. 55, p. 253-262; Umaña Ruiz, C., Gómez Ortiz, V., Gil-Monte, P. R., Gil-LaOrden, P., & Segura Camacho, S. (2023). Propiedades psicométricas del CESQT, versión Desencanto Profesional (CESQT-DP) en una muestra multiocupacional colombiana. En Revista Latinoamericana de Psicología (Vol. 55). Fundacion Universitaria Konrad Lorenz. https://doi.org/10.14349/rlp.2023.v55.28; https://hdl.handle.net/10550/92414; 162566

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10550/92414
https://doi.org/10.14349/rlp.2023.v55.28

المؤلفون: Gil Monte, Pedro R., Espejo Tort, Begoña, Checa Esquiva, Irene, Gil LaOrden, Pedro, Angeline J, Kezia, Carlotto, Mary Sandra, Converso, Daniela, Deroncele Acosta, Angel, Figueiredo-Ferraz, Hugo, Galarza, Laura, Gómez Ortiz, Viviola, Grau Alberola, Ester, Labarthe, Javier, Llorca Pellicer, Marta, Mekala V, Christy, Misiolek-Marín, Alejandra, Román-Cao, Eldis, Salas-Blas, Edwin, Schoenenberger, Sandrine, Unda Rojas, Sara, Viotti, Sara

مصطلحات موضوعية: Emocions, Salut mental

وصف الملف: application/pdf

Relation: Applied Research In Quality Of Life, 2023, vol. 18, p. 869-892; Gil Monte, Pedro R. Espejo Tort, Begoña Checa Esquiva, Irene Gil LaOrden, Pedro Angeline J, Kezia Carlotto, Mary Sandra Converso, Daniela Deroncele Acosta, Angel Figueiredo-Ferraz, Hugo Galarza, Laura Gómez Ortiz, Viviola Grau Alberola, Ester Labarthe, Javier Llorca Pellicer, Marta Mekala V, Christy Misiolek-Marín, Alejandra Román-Cao, Eldis Salas-Blas, Edwin Schoenenberger, Sandrine Unda Rojas, Sara Viotti, Sara 2023 Factor structure and measurement invariance of the Spanish Burnout Inventory among professionals across 17 countries and regions. Applied Research In Quality Of Life 18 869 892; https://hdl.handle.net/10550/86808; 158659

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10550/86808
https://doi.org/10.1007/s11482-022-10108-1

المؤلفون: Landsbergis, Paul, García-Rivas, Javier, Juárez-García, Arturo, Choi, BongKyoo, Dobson Zimmerman, Marnie, Gomez Ortiz, Viviola, Krause, Niklas, Li, Jian, Schnall, Peter

المصدر: Handbook of occupational health psychology (3rd ed.). ; page 309-339 ; ISBN 1433837773 1433837781 9781433837777 9781433837784

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1037/0000331-016
http://psycnet.apa.org/books/17342/016.pdf

المؤلفون: Hermosa Rodríguez, Angélica María, Gómez Ortiz, Viviola, Cendales Ayala, Boris

المصدر: FACE: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Vol. 22 No. 3 (2022); 6-16 ; FACE: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales; Vol. 22 Núm. 3 (2022); 6-16 ; 2500-9338 ; 1794-9920

مصطلحات موضوعية: compromiso con el trabajo, demandas laborales, latitud de decisión, tensión laboral, bienestar

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://ojs.unipamplona.edu.co/index.php/face/article/view/1442/6355; https://ojs.unipamplona.edu.co/index.php/face/article/view/1442

الاتاحة: https://ojs.unipamplona.edu.co/index.php/face/article/view/1442
https://doi.org/10.24054/face.v22i3.1442

المؤلفون: Dobson, Marnie, Faghri, Pouran, Landsbergis, Paul, LeGrande, David, Nobrega, Suzanne, Punnett, Laura, Rice, Serena, Schnall, Peter, Bahruth, Amy, Baker, Dean, Baron, Sherry, Blustein, David, Cavallari, Jennifer, Cherniack, Martin, Fazen, Louis, Goldstein‐Gelb, Marcy, Gomez‐Ortiz, Viviola, González‐Morales, M. Gloria, Hammer, Leslie B., Hughes, Joseph “Chip”, LaMontagne, Anthony D., Martinez, Jessica, Namie, Gary, Persaud, Eric, Pratap, Preethi, Rodriguez, Milly, Rosen, Jonathan, Rosskam, Ellen, Rospenda, Kathleen M., Sallman, Steve, Sembajwe, Grace, Sinclair, Robert, Stock, Laura, Wrightson, Keith, Yamada, David, Yang, Liu‐Qin, Yelin, Ed, Zelnick, Jennifer, Zoeckler, Jeanette

المصدر: American Journal of Industrial Medicine ; volume 67, issue 11, page 1050-1052 ; ISSN 0271-3586 1097-0274

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1002/ajim.23657
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1002/ajim.23657

المؤلفون: Ocampo-Palacio, Juan Gabriel, Gómez-Ortiz, Viviola

المصدر: https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/view/3210.

مصطلحات موضوعية: Subjective underemployment, Job satisfaction, Well-being, Distress, Effort–reward imbalance, Subempleo subjetivo, Satisfacción con el trabajo, Bienestar, Malestar, Desbalance esfuerzo-recompensa

وصف الملف: text/html; application/pdf; text/xml

Relation: https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/3210/3892; https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/3210/3779; https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/article/download/3210/4024; Núm. 2 , Año 2021 : Acta Colombiana de Psicología; 34; 23; 24; Acta Colombiana de Psicología; Allan, B. A., Rolniak, J. R., & Bouchard, L. (2020). Underemployment and well-being: Exploring the dark side of meaningful work. Journal of Career Development, 47(1), 111-125. https://doi.org/10.1177/0894845318819861 Anderson, S. & Winefield, A. (2011). The Impact ofUnde¬remployment on Psychological Health, Physical Health, and Work Attitudes. En D. Maynard & D. Feldman (Ed.) Underemployment (pp. 165-185). New York: Springer. Bell, D. N., & Blanchflower, D. G. (2019). The well-being of the overemployed and the underemployed and the rise in depression in the UK. Journal of Economic Behavior & Organization, 161, 180-196. https://doi.org/10.1016/j.jebo.2019.03.018 Benach, J., Muntaner, C., Santana, V. & EMCONET network (2007). Employment Conditions and Health Inequalities: Final Report to the Commission on Social Determinants of Health (CSDOH). Employment Conditions Network (EMCONET) Geneva, WHO. Disponible en: www.who.int/social_determinants/resources/articles/emconet_who_report.pdf Bonnal, M., Lira, C., & Addy, S. (2009). Underemployment and Local Employment Dynamics: New Evidence. The Review of Regional Studies, 39(3), 317–335. https://doi.org/10.52324/001c.8227 Burris, B. (1983). The Human Effects of Underemployment. Social Problems, 31(1), 96-110. https://doi.org/10.2307/800412 Cymbranowicz, K. (2016). The Phenomenon of Underemployment in Poland. Annales Etyka w Życiu Gospodarczym, 19(4) 35-51. Doi:10.18778/1899-2226.19.4.10 DANE (2020a). Boletín técnico: Principales Indicadores del Mercado Laboral. Recuperado de https://www.dane.gov. co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_ dic_19.pdf DANE (2020b). Boletín técnico: Medición de empleo infor¬mal y seguridad social Trimestre octubre - diciembre 2019. Recuperado de https://www.dane.gov.co/files/investiga-ciones/boletines/ech/ech_informalidad/bol_ech_informali¬dad_oct19_dic19.pdf De Moortel, D., Dragano, N., Vanroelen, C., & Wahrendorf, M. (2018). Underemployment, overemployment and deteriora¬tion of mental health: the role of job rewards. International Archives Of Occupational And Environmental Health, 91(8), 1031-1039. https://doi.org/10.1007/s00420-018-1345-0 Díaz, D., Rodríguez, R., Blanco, A., Moreno, B., Gallardo, I., Valle, C. & van Dierendonck, D. (2006). Adaptación espa¬ñola de las escalas de bienestar psicológico. Psicothema, 18(3), 572 – 577. http://www.psicothema.com/pdf/3255.pdf Dooley, D., Prause, J. & Ham-Rowbottom, K. (2000). Underemployment and Depression: Longitudinal Relationships. Journal of Health and Social Behavior, 41(4), 421-436. https://doi.org/10.2307/2676295. Farné, S., Vergara, C. & Baquero, N. (2012). La calidad del em¬pleo y la flexibilización laboral en Colombia. En: S. Farné (Ed). La calidad del empleo en América Latina a principios del siglo XXI (119-164). Bogotá: Universidad Externado de Colombia Feather, N. T. & O’ Brien, G. E. (1986b). A longitudinal study of the effects of employment and unemployment on school-leavers. Journal of Occupational Psychology, 59(2), 121-1 44. https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1986.tb00219.x Feldman, D.C. (1996). The Nature, Antecedents and Consequences of Underemployment. Journal of Management, 22(3), 385-407. https://doi.org/10.1016/ S0149-2063(96)90030-6 Feldman, D.C. & Turnley, W.H. (1995).Underemployment among recent business college graduates. Journal of Organizational Behavior, 16(6), 691-706. https://doi. org/10.1002/job.4030160708 Feldman, D.C., Leana, C.R. & Bolino, M.C. (2002). Underemployment and relative deprivation among re-emplo¬yed executives. Journal of Occupational and Organizational Psychology, The British Psychological Society, 75(4), 453- 471. https://doi.org/10.1348/096317902321119682 Finch, J.F., Baranik, L.E., Liu, Y. & West, S.G. (2012). Phsycal health, positive and negative affect, and personality: A longitudinal analysis. Journal of Research in Personality, 46(5), 537-545. https://doi.org/10.1016/j.jrp.2012.05.013 Friedland, D.S. & Price, R.H. (2003). Underemployment: Consequences for the Health and Well-Being of Workers. American Journal of Community Psychology, 32(1/2), 33- 45. https://doi.org/10.1023/A:1025638705649 García-Ubaque, J. C., Riaño-Casallas, M. I., & Benavides- Piracón, J. A. (2012). Informalidad, desempleo y subempleo: Un problema de salud pública / Informal em¬ployment, unemployment and underemployment: a matter of public health. Revista de Salud Pública, (suppl 1), 138- 150. https://doi.org/10.1590/S0124-00642012000700012 Glyde, (1977). Underemployment: definition and causes. Journal of Economic Issues, 9(2), 245-260. https://doi.org /10.1080/00213624.1977.11503434 Goldberg, D. P. (1972). The detection of psychiatric Illness by Questionnaire. Londres: Oxford University Press. Gómez, L.M. (2008). Subempleo, empleo inadecuado y bien¬estar. (Disertación doctoral sin publicar). Universitat Autònoma de Barcelona, Bellaterra- España. Disponible en http://www.ecap.uab.es/secretaria/trebrecerca/lgomezr.pdf. Gómez, V. (2012). Riesgos para la salud de profesores uni¬versitarios derivados de factores psicosociales-laborales. Bogotá D.C: Ediciones Uniandes. Henao, M.L. (2000). Caracterización del subempleo y políticas para enfrentarlo. En: Instituto de políticas de Desarrollo- IPD y DANE (eds). Subempleo y Bienestar Social. (155- 174). Bogotá: Editores. Hernández, R., Fernández, C. & Baptista, M. (2010). Metodología de la Investigación. McGraw Hill. Heyes, J., & Tomlinson, M. (2021). Underemployment and well-being in Europe. Human Relations, 74(8), 1240–1266. https://doi.org/10.1177/0018726720912297 Hilbrecht, M., Smale, B. & Mock, S. E. (2017). The Relationship between Perceived Underemployment and Wellbeing: Evidence from Mid-Size Canadian Cities. Applied Research in Quality of Life, 12(3), 607–631. https://doi.org/10.1007/ s11482-016-9479-2 Jahoda, M. (1981). Work, employment and unemploy¬ment: Values, theories and approaches in social research. American Psychologist, 36(2), 1983–1991. https://doi. org/10.1037/0003-066X.36.2.184 Jahoda, M. (1982). Employment and unemployment: A social-psychological analysis. London: Cambridge University Press. Johnson, G. J. (1986). The effects of underemployment and being underpaid on psychological functioning among wor¬king men (Doctoral dissertation, University of Michigan, 1986). Dissertation Abstracts International, 47(6–A) 2339. Johnson,G. J., & Johnson,W. R. (1996). Perceived overquali¬fication and psychological well-being. Journal of Social Psychology, 136(4), 435–445. https://doi.org/10.1080/002 24545.1996.9714025 Jones-Jhonson, G. & Jhonson, W. (1992). Subjective Underemployment and Psychosocial Stress: The Role of Perceived Social and Supervisor Support.The Journal of Social Psychology, 132(1), 11-21. https://doi.org/10.1080/ 00224545.1992.9924684 Juárez García, A. (2008). La perspectiva multinivel en las en¬fermedades cardiovasculares: El rol de las características psicosociales del trabajo. Psicologia.com, 12(1). http://psi¬qu.com/1-6466 Kahn, L. J., & Morrow, P.C. (1991). Objective and subjecti¬ve underemployment relationships to job satisfaction. Journal of Business Research, 22(3), 211–218. https://doi.org/10.1016/0148-2963(91)90002-F Kaur, M., Goyal, P., & Goyal, M. (2020). Individual, inter¬personal and economic challenges of underemployment in the wake of COVID-19. Work, 67(1), 21-28. https://doi.org/10.3233/WOR-203249 Kamerāde, D., & Richardson, H. (2018). Gender segregation, underemployment and subjective well-being in the UK la¬bour market. Human Relations, 71(2), 285-309. https://doi.org/10.1177/0018726717713829 Kim, T., & Allan, B. A. (2020). Underemployment and mea¬ningful work: The role of psychological needs. Journal of Career Assessment, 28(1), 76-90. https://doi.org/10.1177/1069072718824004 Landsbergis, P. (2008). ¿Qué se debe hacer para prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo? Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 11(1), 36-44. https://intervencion-psico.insst.es/Images/Resources/prevenir_r_psicoso¬cial_trabajo.pdf Lauterbach, A. (1977). Employment, Unemployment and Underemployment: A Conceptual Re-Examination. American Journal of Economics and Sociology, 36(3), 283-298. https://www.jstor.org/stable/3486009 Ley 1780 de 2016. Diario Oficial No. 49.861, Cartagena D.T y C, Colombia, 2 de mayo de 2016. Ley 1429 de 2010. Diario Oficial No. 47.937, Bogotá, Colombia, 29 de diciembre de 2010. Ley 1582 de 2012, Diario Oficial No. 48.587, Bogotá, Colombia, 118 de octubre de 2012. Lobo, A., Pérez-Echeverría, M. J., & Artal, J. (1986). Validity of the scaled version of the General Health Questionnaire (GHQ-28) in a Spanish population. Psychological Medicine, 16(1), 135–140. https://doi.org/10.1017/S0033291700002579 Malenfant, R., LaRue, A. & Vézina, M. (2007). Intermittent Work and Well-Being. One Foot in the Door, One Foot Out. Current Sociology, 55(6) 814-835 https://doi.org/10.1177/0011392107081987 Martínez-Veiga, U. (2009). Economía informal e informali¬zación de la sociedad. Inmigración, derechos políticos y sociales. En T. Infantez y J.E. Martínez. (eds). Economía Informal y perspectiva de género en contextos de trabajo. (33-69). Barcelona: Icaria editorial. Moya, A. (2014). Impacto del programa "Ley del primer em¬pleo" en la incidencia en la informalidad y en el subem¬pleo juvenil en Colombia. Suma de Negocios, 4(2), 97-11. http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/SumaDeNegocios/article/download/1523/889 McDowell, L., Batnitzky, A. & Dyer. S. (2009). Precarious Work and Economic Migration: Emerging Immigrant Divisions of Labour in Greater London’s Service Sector. International Journal of Urban and Regional Research, 33(1), 3-25. https://doi.org/10.1111/j.1468-2427.2009.00831.x McKee, F.M. & Harvey, J. (2011). ''I Have a Job, But.'': A Review of Underemployment. Journal of Management, 37(4), 962-996. https://doi.org/10.1177/0149206311398134 Mousteri, V., Daly, M., & Delaney, L. (2020). Underemployment and psychological distress: Propensity score and fixed effects estimates from two large UK samples. Social Science & Medicine, 244, 112641. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2019.112641 International Labour Organization (2014). Estadísticas del Subempleo. Recuperado el 10 de septiembre de 2014, del sitio web de la ILO: http://www.ilo.org/global/statistics-and-databases/statistics-overview-and-topics/underemplo¬yment/lang--es/index.htm. Paris, L. (2008). Estrés laboral asistencial, recursos de afron¬tamiento y satisfacción laboral en trabajadores de la salud de la ciudad de Rosario. Tesis Doctoral inédita. Facultad de Psicología, Universidad Nacional de Rosario: Rosario. Peralta, M.C. (2011). Significados asociados al futuro labo¬ral: entre la formalidad y la informalidad. Pensamiento Psicológico, 9(16), 107-124. https://revistas.javeriana-cali.edu.co/index.php/pensamientopsicologico/article/view/168/500 Perilla, L.E. & Gómez, V. (2017). Relación del estilo de lideraz¬go transformacional con la salud y el bienestar del emplea¬do: el rol mediador de la confianza en el líder. Journal of Work and Organizational Psychology, 33(2), 95-108. http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2017.02.005 Petter Pérez, L. & Moreno Hurtado, C. (2019). Subempleo en el mercado laboral juvenil en Ecuador. Revista nuestrA¬mérica, 7(13), 265-280. https://www.redalyc.org/jatsRe-po/5519/551957774014/551957774014.pdf Puyana, R., Ramos, M.A., & Zárate, H. (2011). Determinantes del Subempleo en Colombia: Un Enfoque a Través de la Compensación Salarial. Borradores de Economía, 652, 1-41. http://www.banrep.gov.co/sites/default/files/publica¬ciones/pdfs/borra652.pdf Ramírez, C.L. (2002). Panorama laboral colombiano: alto des¬empleo, ingresos precarios. Revista Magazín Observatorio de Coyuntura Socioeconómica, 1, 1 – 20. Ramsey, M.A. & Gentzler, A.L. (2015). An upward spiral: Bidirectional associations between positive affect and po¬sitive aspects of close relationships across the life span. Development Review, 36, 58-104. https://doi.org/10.1016/j.dr.2015.01.003 Resolución 2646 de 2008. Diario Oficial No. 47.059, Ministerio de la Protección Social, Bogotá, Colombia, 17 de julio de 2008. Resolución 8430 of 1993. Ministerio de Salud, Santafé de Bogotá, Colombia, 4 de octubre de 1993. Restrepo, L., & Rivas, P. (2013). La calidad del empleo para los hombres y las mujeres: un estudio desde la informalidad, el subempleo y las percepciones. Equidad y Desarrollo, (19), 115-135. https://doi.org/10.19052/ed.2311 Ryff, C. (1989a). Beyond Ponce de Leon and life satisfaction: New directions in quest of successful aging. International Journal of Behavioral Development, 12(1), 35-55. https:// doi.org/10.1177/016502548901200102 Sandín, B., Chorot, P., Lostao, L., Joiner, T., Santed, M. & Valiente, R. (1999). Escalas PANAS de afecto positivo y negativo: validación factorial y convergencia transcultural. Psicothema, 11(1), 37-51. http://www.psicothema.com/ pdf/229.pdf Shouksmith, G. (1990). A construct validation of a scale for measuring work motivation. New Zealand Journal of Psychology, 18(2), 76-81. Siegrist, J. (2002). Effort-reward imbalance at work and health. En D.C. Ganster (ed.) Historical and Current Perspectives on Stress and Health, Research in Occupational Stress and Well-being (Volume 2, 261-291). https://doi.org/10.1016/ S1479-3555(02)02007-3 Tam, H. (2010). Characteristics of the underemployed and the overemployed in the UK. Economic & Labour Market Review, 4(7), 8-20. https://doi.org/10.1057/elmr.2010.92 Thompson, K., Shea, T., Sikora, D., Perrewe, P. & Ferris, G. (2013). Rethinking Underemployment and Overqualification in Organizations: The Not so Ugly Truth. Business Horizons, 56(1), 113—121. https://doi. org/10.1016/j.bushor.2012.09.009 Tokman, E. (2009). Flexiguridad con informalidad: opciones y restricciones. En: J. Weller (ed). El nuevo escenario la¬boral latinoamericano. (pp. 255-287). Buenos Aires: Siglo Veintiuno Editores. Verbruggen, M.; Van Emmerik, H.;Van Gils, A.; Meng, C., de Grip, A. (2015). Does early-career underemployment im¬pact future career success? A path dependency perspective. Journal of Vocational Behaviour, 90, 101-110. https://doi. org/10.1016/j.jvb.2015.08.002 Walling, A., & Clancy, G. (2010). Underemployment in the UK labour market. Economic and Labour Market Review, 4(2), 16–24. http://dx.doi.org/10.5296/jsss.v1i2.5101 Watson, D., Clark, L. A. & Tellegen, A. (1988). Development and validation of brief measures of positive and nega¬tive affect: The PANAS Scales. Journal of Personality and Social Psychology, 54(6), 1063-1070. https://doi. org/10.1037/0022-3514.54.6.1063 Wilkins, R. (2007).The Consequences of Underemployment for the Underemployed. Journal of Industrial Relations, 49(2) 247–275. https://doi.org/10.1177/0022185607074921 Wilkins, R. & Wooden, M. (2011). Economic Approaches to Studying Underemployment. En D. Maynard y D. Feldman (Ed.) Underemployment (pp. 13-34). New York: Estados Unidos: Springer. Winefield, A.H. (2002). Unemployment, Underemployment, Occupational Stress and Psychological Well-Being. Australian Journal of Management, 27(1), 137-148. https:// doi.org/10.1177/031289620202701S14 Winefield, A.H., Tiggemann, M., & Winefield, H. (1991). The Psychological Impact of Unemployment and Unsatisfactory Employment in Young Men and Women: Longitudinal and Cross-sectional data. British Journal of Psychology, 82(4), 473-486. https://doi.org/10.1111/j.2044-8295.1991. tb02414.x; https://hdl.handle.net/10983/28514; https://doi.org/10.14718/ACP.2021.24.2.3

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10983/28514
https://doi.org/10.14718/ACP.2021.24.2.3

المؤلفون: Gómez Ortiz, Viviola

المصدر: The Palgrave Biographical Encyclopedia of Psychology in Latin America ; page 1147-1148 ; ISBN 9783030567804 9783030567811

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-56781-1_199
https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/978-3-030-56781-1_199

المؤلفون: Choi, BongKyoo, Schnall, Peter, Landsbergis, Paul, Dobson, Marnie, Ko, Sangbaek, Gómez-Ortiz, Viviola, Juárez-Garcia, Arturo, Baker, Dean

المصدر: Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 2015 May 01. 41(3), 299-311.

URL الوصول: https://www.jstor.org/stable/24466957

المؤلفون: Gómez Ortiz, Viviola, Perilla Toro, Lyria Esperanza, Hermosa R., Angélica María

المصدر: Universitas Psychologica; Vol. 18 No. 3 (2019); 1-15 ; Universitas Psychologica; Vol. 18 Núm. 3 (2019); 1-15 ; 2011-2777 ; 1657-9267

مصطلحات موضوعية: psychosocial risk factors, university teachers, psychological distress, job-demand model, effort-reward model, factores de riesgo psicosociales, profesores universitarios, malestar psicol´´ogico, modelo demanda-control, modelo esfuerzo-recompensa

وصف الملف: application/pdf; application/xml

Relation: https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/23203/23020; https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/23203/23021; https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/23203/23022; https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/23203

الاتاحة: https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/23203
https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy18-3.rspu

المؤلفون: Umaña Ruiz, Camila, Gómez Ortiz, Viviola, R. Gil Monte, Pedro, Gil LaOrden, Pedro, Segura Camacho, Sebastián

المصدر: Revista Latinoamericana de Psicología, ISSN 0120-0534, Vol. 55, 2023, pags. 253-262

مصطلحات موضوعية: Burnout, Síndrome de Quemarse por el Trabajo, CESQT-DP, validación psicométrica, trabajadores colombianos, SBI-PD, Spanish Burnout Inventory, psychometric validation, Colombian workers

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=9570031; (Revista) ISSN 0120-0534

الاتاحة: https://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=9570031

المؤلفون: Gil-Monte, Pedro R, Espejo, Begoña, Checa, Irene, Gil-LaOrden, Pedro, Angeline J, Kezia, Carlotto, Mary Sandra, Converso, Daniela, Deroncele-Acosta, Ángel, Figueiredo-Ferraz, Hugo, Galarza, Laura, Gómez-Ortiz, Viviola, Grau-Alberola, Ester, Labarthe, Javier, Llorca-Pellicer, Marta, Mekala V, Christy, Misiolek-Marín, Alejandra, Román-Cao, Eldis, Salas-Blas, Edwin, Schoenenberger, Sandrine, Unda-Rojas, Sara, Viotti, Sara

المساهمون: Gil-Monte, Pedro R, Espejo, Begoña, Checa, Irene, Gil-LaOrden, Pedro, Angeline J, Kezia, Carlotto, Mary Sandra, Converso, Daniela, Deroncele-Acosta, Ángel, Figueiredo-Ferraz, Hugo, Galarza, Laura, Gómez-Ortiz, Viviola, Grau-Alberola, Ester, Labarthe, Javier, Llorca-Pellicer, Marta, Mekala V, Christy, Misiolek-Marín, Alejandra, Román-Cao, Eldi, Salas-Blas, Edwin, Schoenenberger, Sandrine, Unda-Rojas, Sara, Viotti, Sara

مصطلحات موضوعية: Spanish Burnout Inventory, alignment method, confirmatory factor analysi, construct validity, cross-cultural validity, measurement invariance, psy, edu

Relation: https://hdl.handle.net/2318/1884536

الاتاحة: https://hdl.handle.net/2318/1884536

المؤلفون: Gómez Ortiz, Viviola

المساهمون: "null"

مصطلحات موضوعية: job strain, effort-reward imbalance, mental health, blood pressure, school teachers, tensión laboral, desbalance esfuerzo-recompensa, salud mental, presión arterial, profesores escolares

وصف الملف: PDF; application/pdf

Relation: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/500/459; Universitas Psychologica; Vol. 9, Núm. 2 (2010); 393-408; http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/500; http://hdl.handle.net/10554/32739

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10554/32739
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/500

المؤلفون: Gómez‐Ortiz, Viviola, Cendales, Boris, Useche, Sergio, Bocarejo, Juan P.

مصطلحات موضوعية: Condiciones de trabajo, Estrés laboral, Enfermedades cardiovasculares, Occupational health, Mental health, Job stress, BRT drivers

وصف الملف: application/pdf

Relation: American Journal of Industrial Medicine, 0271-3586, Vol. 61, Nro. 4, 2018, p. 336-343; http://hdl.handle.net/20.500.12495/2331; https://doi.org/10.1002/ajim.22821; instname:Universidad El Bosque; reponame: Repositorio Institucional Universidad El Bosque; repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.12495/2331
https://doi.org/10.1002/ajim.22821

المؤلفون: Juárez García, Arturo, Vera Calzaretta, Aldo, Blanco Gómez, Gisela, Gómez Ortiz, Viviola, Hernández Mendoza, Elena, Jacinto Ubillus, José, Choi, Bongkyoo

مصطلحات موضوعية: Effort, Reward, ERI, Latin-America, Health professionals

وصف الملف: application/pdf

Relation: American Journal of Industrial Medicine. 58:636–649 (2015); https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/133238

الاتاحة: https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/133238

المؤلفون: Ocampo-Palacio, Juan Gabriel, Gómez Ortiz, Viviola

المصدر: Acta Colombiana de Psicología ; Acta Colombiana de Psicología v.24 n.2 2021

مصطلحات موضوعية: psy, socio

Relation: 10670/1.b0kqpz; http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-91552021000200023

الاتاحة: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-91552021000200023

المؤلفون: Gómez Ortiz, Viviola

المصدر: Avances en Psicología Latinoamericana; Vol. 22, Núm. 1 (2004); 117-128 ; 2145-4515 ; 1794-4724 ; instname:Universidad del Rosario ; reponame:Repositorio Institucional EdocUR

مصطلحات موضوعية: salud, múltiples roles, roles de género

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://revistas.urosario.edu.co/index.php/apl/article/view/1463/1336; https://revistas.urosario.edu.co/index.php/apl/article/view/1463; http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/15841

الاتاحة: https://revistas.urosario.edu.co/index.php/apl/article/view/1463
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/15841

المؤلفون: Gómez-Ortiz, Viviola

المساهمون: Center of Sociocultural Studies (CESO) and the Psychology Department of the Social Sciences School at Universidad de los Andes in Bogotá, Colombia.

المصدر: Revista Latinoamericana de Psicología (Latin American Journal of Psychology); Vol. 43, núm. 2 (2011); 125-138 ; Artículos desde 2007 hasta 2013. Desde 2020 visítenos en http://revistalatinoamericanadepsicologia.konradlorenz.edu.co/; Vol. 43, núm. 2 (2011); 125-138 ; 0120-0534

مصطلحات موضوعية: Demand-control model, JCQ, psychometric properties, psychosocial factors, occupational stress

وصف الملف: application/force-download

Relation: http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/view/721/573; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/721/242; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/721/243; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/721/244; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/721/245; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/721/246; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/downloadSuppFile/721/247; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/view/721

الاتاحة: http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/rlpsi/article/view/721
https://doi.org/10.14349/rlp.v43i2.721

المؤلفون: Gómez Ortiz, Viviola, Moreno, Lorena

المصدر: Universitas Psychologica; Vol. 9 No. 2 (2010); 393-408 ; Universitas Psychologica; Vol. 9 Núm. 2 (2010); 393-408 ; 2011-2777 ; 1657-9267

مصطلحات موضوعية: job strain, effort-reward imbalance, mental health, blood pressure, school teachers, tensión laboral, desbalance esfuerzo-recompensa, salud mental, presión arterial, profesores escolares

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/500/459; https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/500

الاتاحة: https://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/500
https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy9-2.fptd

المؤلفون: Gómez Ortiz, Viviola

المصدر: Suma Psicológica; Vol. 10, núm. 1 (2003); 1-24 ; Artículos en PDF disponibles desde 1994 hasta 2013. A partir de 2014 visítenos en www.elsevier.es/sumapsicol; Vol. 10, núm. 1 (2003); 1-24 ; 2145-9797 ; 0121-4381

مصطلحات موضوعية: violencia intrafamiliar, masculinidad, conflicto con el rol de género

وصف الملف: application/force-download

Relation: http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/sumapsi/article/view/186/193; http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/sumapsi/article/view/186

الاتاحة: http://publicaciones.konradlorenz.edu.co/index.php/sumapsi/article/view/186
https://doi.org/10.14349/sumapsi2003.186