المؤلفون: Vignal, Jérémy, Galindo, Géraldine, Garbe, Emmanuelle

المصدر: Mutations sociétales et organisations. 2023, p. 114-127.

الاتاحة: https://www.cairn.info/mutations-societales-et-organisations--9782376877769-page-114.htm

المؤلفون: Gaillard, Hugo, Galindo, Géraldine, Honoré, Lionel

المصدر: Religion, fait religieux et management : Diagnostic et perspectives. 2022, p. 360.

الاتاحة: https://www.cairn.info/religion-fait-religieux-et-management--9782376875970.htm

المؤلفون: Gaillard, Hugo, Galindo, Géraldine, Honoré, Lionel

المصدر: Religion, fait religieux et management. 2022, p. 344-352.

الاتاحة: https://www.cairn.info/religion-fait-religieux-et-management--9782376875970-page-344.htm

المؤلفون: de Noblet, Lucy, Galindo, Géraldine

المصدر: Religion, fait religieux et management. 2022, p. 166-171.

الاتاحة: https://www.cairn.info/religion-fait-religieux-et-management--9782376875970-page-166.htm

المؤلفون: Galindo, Géraldine

المصدر: Religion, fait religieux et management. 2022, p. 34-61.

الاتاحة: https://www.cairn.info/religion-fait-religieux-et-management--9782376875970-page-34.htm

المؤلفون: Gaillard, Hugo, Galindo, Géraldine, Honoré, Lionel

المصدر: Religion, fait religieux et management. 2022, p. 10-16.

الاتاحة: https://www.cairn.info/religion-fait-religieux-et-management--9782376875970-page-10.htm

المؤلفون: Galindo, Géraldine, Copienne, Gaëlle, Pierre, Gayanée

المصدر: Le personal branding : Pourquoi et comment en faire un atout professionnel ?. 2021, p. 142.

الاتاحة: https://www.cairn.info/le-personal-branding--9782100818198.htm

المؤلفون: Gaillard, Hugo, Galindo, Géraldine, Honoré, Lionel

المساهمون: Laboratoire de recherche en gestion Le Mans Université (ARGUMans), Le Mans Université (UM), Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe), Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest (LEGO), Université de Bretagne Sud (UBS)-Université de Brest (UBO)-Institut Mines-Télécom Paris (IMT)-Institut Brestois des Sciences de l'Homme et de la Société (IBSHS), Université de Brest (UBO)-Université Bretagne Loire (UBL)-IMT Atlantique (IMT Atlantique), Institut Mines-Télécom Paris (IMT), HUGO GAILLARD, GÉRALDINE GALINDO, LIONEL HONORÉ

المصدر: Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives ; https://hal.science/hal-03883474 ; HUGO GAILLARD; GÉRALDINE GALINDO; LIONEL HONORÉ. Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives, Editions Management et Société (EMS), pp.355-363, 2022, QUESTIONS DE SOCIÉTÉ, 978-2-37687-597-0 ; https://www.editions-ems.fr/boutique/religion-fait-religieux-et-management/

مصطلحات موضوعية: JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M5 - Personnel Economics/M.M5.M59 - Other, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

الاتاحة: https://hal.science/hal-03883474
https://hal.science/hal-03883474v1/document
https://hal.science/hal-03883474v1/file/Conclu%20pr%C3%A9print.pdf

المؤلفون: Zannad, Hédia, Galindo, Géraldine

المصدر: Management de la diversité des ressources humaines. 2018, p. 210-237.

الاتاحة: https://www.cairn.info/management-de-la-diversite-des-ressources-humaines--9782311405576-page-210.htm

المؤلفون: Galindo, Géraldine, Léon, Emmanuelle

المصدر: Revue de gestion des ressources humaines. 2023, 127(1), p. 3-19.

الاتاحة: https://www.cairn-int.info/article-E_GRHU_127_0003--prospective-views-of-the-hr-function-in-the-era-of-digital-transformation-through-the-delphi-method.htm

المؤلفون: Galindo, Géraldine, Garbe, Emmanuelle, Vignal, Jérémy

المساهمون: Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe), IAE Paris - Sorbonne Business School, Centre de Recherche en Gestion des Organisations (EA 7317) (CREGO), Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))-Université de Bourgogne (UB)-Université Bourgogne Franche-Comté COMUE (UBFC)-Université de Franche-Comté (UFC), Université Bourgogne Franche-Comté COMUE (UBFC)-Université Bourgogne Franche-Comté COMUE (UBFC), IAE Bordeaux et Kedge Business School

المصدر: 30ème Congrès de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines)
https://u-bourgogne.hal.science/hal-03199428
30ème Congrès de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines), IAE Bordeaux et Kedge Business School, Nov 2019, Bordeaux, France

مصطلحات موضوعية: GRH -Gestion des ressources humaines, Digitalisation du travail, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

جغرافية الموضوع: Bordeaux, France

Relation: hal-03199428; https://u-bourgogne.hal.science/hal-03199428; https://u-bourgogne.hal.science/hal-03199428/document; https://u-bourgogne.hal.science/hal-03199428/file/Galindo,%20Garbe%20Vignal%20Congr%C3%A8s%20AGRH%202019.pdf

الاتاحة: https://u-bourgogne.hal.science/hal-03199428
https://u-bourgogne.hal.science/hal-03199428/document
https://u-bourgogne.hal.science/hal-03199428/file/Galindo,%20Garbe%20Vignal%20Congr%C3%A8s%20AGRH%202019.pdf

المؤلفون: Martin-Lacroux, Christelle, Galindo, Géraldine

المساهمون: Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion (CERAG), Université Grenoble Alpes (UGA), AGRH

المصدر: https://drive.google.com/file/d/107GpIBPEsFLKpU0uc-sKFhlMe89PvobW/view ; 34ème Congrès de l’AGRH ; https://hal.science/hal-04487755 ; 34ème Congrès de l’AGRH, AGRH, Oct 2023, Ajaccio - Corse, France.

مصطلحات موضوعية: personal branding, employabilité, compétences, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

جغرافية الموضوع: Ajaccio - Corse, France

الاتاحة: https://hal.science/hal-04487755

المؤلفون: Vignal, Jérémy, Galindo, Géraldine, Garbe, Emmanuelle

المساهمون: Centre de Recherche en Gestion des Organisations (CREGO), Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar (Université de Haute-Alsace (UHA))-Université de Bourgogne (UB)-Université Bourgogne Franche-Comté COMUE (UBFC)-Université de Franche-Comté (UFC), Université Bourgogne Franche-Comté COMUE (UBFC), Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe), IAE Paris - Sorbonne Business School

المصدر: Mutations sociétales et organisations : Des repères théoriques et pratiques pour préparer les organisations au monde qui advient ; https://u-bourgogne.hal.science/hal-04208086 ; Mutations sociétales et organisations : Des repères théoriques et pratiques pour préparer les organisations au monde qui advient, Questions de société (ISSN 1777-439X), Éditions EMS, pp.121-134, 2023, 978-2-37687-776-9

مصطلحات موضوعية: Mutations sociétales, Changement organisationnel, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

Relation: hal-04208086; https://u-bourgogne.hal.science/hal-04208086

الاتاحة: https://u-bourgogne.hal.science/hal-04208086

المؤلفون: Galindo, Géraldine, Oiry, Ewan

المصدر: Annales des Mines - Gérer et comprendre. 2021, 143(1), p. 37-48.

الاتاحة: https://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre-2021-1-page-37.htm

المؤلفون: Gaillard, Hugo, Galindo, Géraldine, Honoré, Lionel

المساهمون: Laboratoire de recherche en gestion Le Mans Université (ARGUMans), Le Mans Université (UM), Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest (LEGO), Université de Bretagne Sud (UBS)-Université de Brest (UBO)-Institut Mines-Télécom Paris (IMT)-Institut Brestois des Sciences de l'Homme et de la Société (IBSHS), Université de Brest (UBO)-Université Bretagne Loire (UBL)-IMT Atlantique (IMT Atlantique), Institut Mines-Télécom Paris (IMT)

المصدر: 33 ème Congrès de l'AGRH, « ENJEUX DE SOCIÉTÉ & GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » 2022
https://hal.science/hal-03883477
33 ème Congrès de l'AGRH, « ENJEUX DE SOCIÉTÉ & GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » 2022, Oct 2022, Brest, France

مصطلحات موضوعية: [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

جغرافية الموضوع: Brest, France

الاتاحة: https://hal.science/hal-03883477

المؤلفون: Galindo, Géraldine, Garbe, Emmanuelle, Vignal, Jérémy

المصدر: @GRH. 2019, 30(1), p. 11-46.

الاتاحة: https://www.cairn-int.info/article-E_GRH_191_0011--from-the-ideal-to-the-reality-of-hrm-support-in-the-digital-era:-the-case-of-an-industrial-company.htm

المؤلفون: Honoré, Lionel, Galindo, Géraldine, Zannad, Hédia

المصدر: Revue française de gestion. 2019, 281(4), p. 59-77.

الاتاحة: https://www.cairn-int.info/article-E_RFG_281_0059--religion-and-management-state-of-play-and-perspectives-of-research-into-a-sensitive-subject.htm

المؤلفون: Georges, Jean-Louis, Gaulupeau, Violaine, Chanut, Anais, Merceron, Annick, Delaroche-Vernet, Sophie, Harboun, Marc, Chayeb, Samir, Sadeg, Ouali, Aribi, El Heddi, Galindo, Géraldine, Sekour, Kaci, Bornand, Anne, Romain, Delphine

المصدر: Annales de Cardiologie et d'Angéiologie ; volume 71, issue 5, page 259-266 ; ISSN 0003-3928

الاتاحة: http://dx.doi.org/10.1016/j.ancard.2022.08.002
https://api.elsevier.com/content/article/PII:S0003392822001184?httpAccept=text/xml
https://api.elsevier.com/content/article/PII:S0003392822001184?httpAccept=text/plain

المؤلفون: Gaillard, Hugo, Galindo, Géraldine, Honoré, Lionel

المساهمون: Gaillard, Hugo

مصطلحات موضوعية: [SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administration

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______166::2a8102955a36503c54f10e7d76581ce5
https://hal.science/hal-03883496

المؤلفون: Campoy, Eric, Galindo, Géraldine, Tixier, Julie, Marciset, Olivier

المساهمون: Dauphine Recherches en Management (DRM), Université Paris Dauphine-PSL, Université Paris Sciences et Lettres (PSL)-Université Paris Sciences et Lettres (PSL)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), ESCP-EAP, Institut de Recherche en Gestion (IRG), Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM)-Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 (UPEC UP12), Autre, non renseigné

المصدر: 24ème Congrès de l’AGRH, Universités Paris-1 et Paris-2
https://hal.science/hal-01630340
24ème Congrès de l’AGRH, Universités Paris-1 et Paris-2, Nov 2013, Paris, France. 22 p

مصطلحات موضوعية: recrutement, CV, discriminations, outil de gestion, lobbying, IRG_AXE3, JEL: J - Labor and Demographic Economics/J.J7 - Labor Discrimination/J.J7.J71 - Discrimination, JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M1 - Business Administration/M.M1.M12 - Personnel Management • Executives, Executive Compensation, JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics/M.M5 - Personnel Economics/M.M5.M51 - Firm Employment Decisions • Promotions, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

جغرافية الموضوع: Paris, France

Relation: hal-01630340; https://hal.science/hal-01630340; https://hal.science/hal-01630340/document; https://hal.science/hal-01630340/file/2013-campoy-galindo-tixier-marciset.pdf

الاتاحة: https://hal.science/hal-01630340
https://hal.science/hal-01630340/document
https://hal.science/hal-01630340/file/2013-campoy-galindo-tixier-marciset.pdf