-
1Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Nagy, Jonathan, Gustavsson, Oscar
مصطلحات موضوعية: Gender quotas, Sweden, Denmark, Tokenism, Research and Development, Earnings per share volatility, Growth in earnings per share volatility, Diversity, Board of directors, Fraction of women, EU directive (2022/2381), Könskvotering, Sverige, Danmark, Forskning och utveckling, Vinst per aktie volatilitet, Tillväxt i vinst per aktie volatilitet, Mångfald, Styrelse, Andel av kvinnor, EU-direktiv (2022/2381), Business Administration, Företagsekonomi
وصف الملف: application/pdf
-
2Dissertation/ Thesis
المؤلفون: Nagy, Jonathan, Gustavsson, Oscar
مصطلحات موضوعية: Gender quotas, Sweden, Denmark, Tokenism, Research and Development, Earnings per share volatility, Growth in earnings per share volatility, Diversity, Board of directors, Fraction of women, EU directive (2022/2381), Könskvotering, Sverige, Danmark, Forskning och utveckling, Vinst per aktie volatilitet, Tillväxt i vinst per aktie volatilitet, Mångfald, Styrelse, Andel av kvinnor, EU-direktiv (2022/2381), Business Administration, Företagsekonomi
وصف الملف: application/pdf
-
3Academic Journal
المؤلفون: 杜颖洁, Yingjie Du, 杜兴强, Xingqiang Du
مصطلحات موضوعية: 女性董事, women in the boardroom, 企业社会责任, corporate social responsibility, 女性董事比例, the fraction of women directors, Blau 指数, the Blau's index of women directors
Relation: 当代会计评论,2014,7(1):90-121; http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/98239