المؤلفون: Davcheva, Marija, González-Romá, Vicente, Hernández, Ana, Tomás, Inés

المساهمون: Universitat de Valencia

المصدر: Journal of Business and Psychology ; volume 40, issue 1, page 39-55 ; ISSN 0889-3268 1573-353X

الاتاحة: https://doi.org/10.1007/s10869-024-09944-9
https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10869-024-09944-9.pdf
https://link.springer.com/article/10.1007/s10869-024-09944-9/fulltext.html

المؤلفون: Davcheva, Marija, González-Romá, Vicente, Hernández, Ana, Tomás, Inés

المصدر: Journal of Business & Psychology; Feb2025, Vol. 40 Issue 1, p39-55, 17p

مصطلحات موضوعية: PERSONNEL management, INDUSTRIAL psychology, INDUSTRIAL hygiene, EMPLOYEE complaints, JOB security

المؤلفون: Davcheva, Marija, González Romá, Vicente

المصدر: Davcheva, M., & González-Romá, V. (2023). Proportion of Women in Work Teams and Team Performance: a Moderated Mediation Model. Current Psychology, 42 (29), 25028–25041.

مصطلحات موضوعية: Women in work teams, Team social cohesion, Team performance, UNESCO::PSICOLOGÍA

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://hdl.handle.net/10550/91291; 157073

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10550/91291
https://doi.org/10.1007/s12144-022-03534-9

المؤلفون: Davcheva, Marija, Silla Guerola, Inmaculada, Tordera Santamatilde, Nuria

مصطلحات موضوعية: Internacionalización en casa, Competencias interculturales, Liderazgo, Colaboración Internacional en Línea (COIL), Aprendizaje-Servicio, UNESCO::PSICOLOGÍA::Psicología industrial

وصف الملف: application/pdf

Relation: LA TRANSFERÈNCIA EN LA INNOVACIÓ EDUCATIVA: OPORTUNITAT PER A GENERAR APRENENTATGES I CONSOLIDAR EL CURRÍCULUM; Davcheva, M., Silla, I., Tordera, N. (2022) ACCIONES DE COLABORACIÓN INTERNACIONAL PARA LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA DISCIPLINA DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EN LA UNIVERSITAT DE VALENCIA. En LA TRANSFERÈNCIA EN LA INNOVACIÓ EDUCATIVA: OPORTUNITAT PER A GENERAR APRENENTATGES I CONSOLIDAR EL CURRÍCULUM Llibre de comunicacions .Universitat de València, 2'22; https://hdl.handle.net/10550/93488

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10550/93488

المؤلفون: Hernández Baeza, Ana, Tomás Marco, Inés, Davcheva, Marija, González-Romá, Vicente

المساهمون: Agencia Estatal de Investigación, Ministerio de Economía y Competitividad, European Regional Development Fund

مصطلحات موضوعية: University, Generic competences, Employment, Core self-evaluations, Mediation

Relation: info:eu-repo/grantAgreement/MINECO//PSI2013-47195-R/ES/AMPLIANDO EL CONOCIMIENTO SOBRE LA SOBRECUALIFICACION DE LOS GRADUADOS UNIVERSITARIOS PARA DISEÑAR ESTRATEGIAS DE INTERVENCION/; info:eu-repo/grantAgreement/AEI/Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016/PSI2017-86882-R/ES/CALIDAD DEL TRABAJO, BIENESTAR, Y SALUD: ANTECEDENTES Y MECANISMOS EXPLICATIVOS DESDE UNA APROXIMACION DINAMICA Y CENTRADA EN LA PERSONA/; 8th International Conference on Higher Education Advances (HEAd'22); Eighth International Conference on Higher Education Advances; Junio 14-17, 2022; Valencia, España; http://ocs.editorial.upv.es/index.php/HEAD/HEAd22/paper/view/14625; urn:isbn:9788413960036; urn:issn:2603-5871; http://hdl.handle.net/10251/191645

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10251/191645
https://doi.org/10.4995/HEAd22.2022.14625

المؤلفون: Hernández, Ana, Tomás, Inés, Davcheva, Marija, González-Romá, Vicente

المساهمون: Universitat Politècnica de València. Departamento de Ingeniería Química y Nuclear - Departament d'Enginyeria Química i Nuclear, Agencia Estatal de Investigación, Ministerio de Economía y Competitividad, European Regional Development Fund

مصطلحات موضوعية: Higher Education, Learning, Educational systems, Teaching, Personal employability, Job quality, Employment status, Young graduates

Relation: 7th International Conference on Higher Education Advances (HEAd'21); info:eu-repo/grantAgreement/AEI/Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016/PSI2017-86882-R/ES/CALIDAD DEL TRABAJO, BIENESTAR, Y SALUD: ANTECEDENTES Y MECANISMOS EXPLICATIVOS DESDE UNA APROXIMACION DINAMICA Y CENTRADA EN LA PERSONA/; Seventh International Conference on Higher Education Advances; Junio 22-23, 2021; València, Spain; http://ocs.editorial.upv.es/index.php/HEAD/HEAd21/paper/view/13131; urn:isbn:9788490489758; urn:issn:2603-5871; http://hdl.handle.net/10251/172368

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10251/172368
https://doi.org/10.4995/HEAd21.2021.13131

المؤلفون: Davcheva, Marija, Rutkowska, Joanna, Dahle, Sebastian, Pilia, Sara, Raczyńska, Monika, Rajab, Husam, Saugmann, Pil Maria

المساهمون: Dengo, Nicola, Berezko, Olekzandr, Romih, Tea, Schoch, Hannah

مصطلحات موضوعية: Early Career Researchers, Work environment, Employment conditions

Relation: https://zenodo.org/communities/eurodoc; https://doi.org/10.5281/zenodo.8105628; https://doi.org/10.5281/zenodo.8105629; oai:zenodo.org:8105629

الاتاحة: https://doi.org/10.5281/zenodo.8105629

المؤلفون: Davcheva, Marija

المساهمون: González Romá, Vicente, Hernández Baeza, Ana María, Tomás Marco, María Inés, Institut d’Investigació en Psicologia dels Recursos Humans

مصطلحات موضوعية: job quality, employee health, employee wellbeing, UNESCO::PSICOLOGÍA

وصف الملف: 287 p.; application/pdf

Relation: https://hdl.handle.net/10550/91530

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10550/91530

المؤلفون: Tordera Santamatilde, Nuria, Davcheva, Marija, Estreder Ortí, Yolanda, González Anta, Baltasar., González-Romá, Vicente, Gracia Grau, Esther, Martínez-Tur, Vicente, Moliner Cantos, Carolina, Ramos López, Amparo, Rodríguez Molina, Isabel, Silla Guerola, Inmaculada

مصطلحات موضوعية: organizational psychology, teaching, exercises, innovation, UNESCO::PSICOLOGÍA::Psicología industrial

وصف الملف: application/pdf

Relation: Tordera, N. (Coord) Davcheva, M,. Estreder, Y., González B., González-Romá, V., Gracia, E., Martínez-Tur, V., Moliner, C., Ramos, A., Rodríguez, I., Silla, I. (2022) Handbook of activtivities in organizational psychology. Universitat de València; https://hdl.handle.net/10550/93492

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10550/93492

المؤلفون: Agencia Estatal de Investigación, Ministerio de Economía y Competitividad, European Regional Development Fund, Hernández, Ana, Tomás, Inés, Davcheva, Marija, González-Romá, Vicente

مصطلحات الفهرس: Higher Education, Learning, Educational systems, Teaching, Personal employability, Job quality, Employment status, Young graduates, info:eu-repo/semantics/bookPart, info:eu-repo/semantics/conferenceObject

URL: http://hdl.handle.net/10251/172368
info:eu-repo/grantAgreement/AEI/Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016/PSI2017-86882-R/ES/CALIDAD DEL TRABAJO, BIENESTAR, Y SALUD: ANTECEDENTES Y MECANISMOS EXPLICATIVOS DESDE UNA APROXIMACION DINAMICA Y CENTRADA EN LA PERSONA

Alternate Title: Indicadores de Calidad del Empleo y Calidad Percibida del Trabajo: los Roles Moderadores de las Preferencias Individuales y el Género.
Indicadores de Qualidade do Trabalho e Qualidade Percebida do Trabalho: os Papéis Moderadores das Preferências Individuais e do Gênero.

المؤلفون: Davcheva, Marija¹, Tomás, Inés¹, Hernández, Ana¹ ana.hernandez@uv.es

المصدر: Revista Psicologia. Organizacoes e Trabalho. out-dez2020, Vol. 20 Issue 4, p1198-1209. 12p.

مصطلحات موضوعية: *QUALITY of work life, *OCCUPATIONAL training, *PERCEIVED quality, MULTIPLE regression analysis, GENDER

المؤلفون: Davcheva, Marija

مصطلحات موضوعية: organisational psycholoy, UNESCO::PSICOLOGÍA

Relation: https://hdl.handle.net/10550/82107

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10550/82107