المؤلفون: Jameel, Farhad, Ahmed, Hashem, Rashid, Rewar

المصدر: مجلة العلوم الانسانیة لجامعة زاخو; مجلد 10 عدد 2 (2022): June, 30; 389-406 ; Humanities Journal of University of Zakho; Vol. 10 No. 2 (2022): June, 30; 389-406 ; 2664-4681 ; 2664-4673

مصطلحات موضوعية: Keywords: Arrogant Leadership, Characteristics of Arrogant Leadership, Organizational Cynicism, Dimensions of Organizational Cynicism, populace institutions-Zakho independent administration, الكلمات الدالة: مفهوم القيادة المتغطرسة، خصائص القيادة المتغطرسة، مفهوم التهكم التنظيمي، أبعاد التهكم التنظيمي، المؤسسات الحكومية في إدارة زاخو المستقلة, التأثير التفاعلي للقيادة المتغطرسة في التهكم التنظيمي: دراسة استطلاعية في عينة من المؤسسات الحكومية في إدارة زاخو المستقلة

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/837/674; https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/837

الاتاحة: https://hjuoz.uoz.edu.krd/index.php/hum/article/view/837
https://doi.org/10.26436/hjuoz.2022.10.2.837