المؤلفون: Thomas Li-Ping Tang, Zhen Li, Mehmet Ferhat Özbek, Vivien K. G. Lim, Thompson S. H. Teo, Mahfooz A. Ansar, Toto Sutarso, Ilya Garber, Randy Ki-Kwan Chiu, Brigitte Charles-Pauvers, Caroline Urbain, Roberto Luna-Arocas, Jingqiu Chen, Ningyu Tang, Theresa Li-Na Tang, Fernando Arias-Galicia, Consuelo Garcia De La Torre, Peter Vlerick, Adebowale Akande, Abdulqawi Salim Al-Zubaidi, Ali Mahdi Kazem, Mark G. Borg, Bor-Shiuan Cheng, Linzhi Du, Abdul Hamid Safwat Ibrahim, Kilsun Kim, Eva Malovics, Richard T. Mpoyi, Obiajulu Anthony Ugochukwu Nnedum, Elisaveta Gjorgji Sardžoska, Michael W. Allen, Rosário Correia, Chin-Kang Jen, Alice S. Moreira, Johnston E. Osagie, AAhad M. Osman-Gani, Ruja Pholsward, Marko Polic, Petar Skobic, Allen F. Stembridge, Luigina Canova, Anna Maria Manganelli, Adrian H. Pitariu, Francisco José Costa Pereira

المساهمون: Li-Ping Tang, Thoma, Li, Zhen, Ferhat Özbek, Mehmet, Lim, Vivien K. G., Teo, Thompson S. H., Ansar, Mahfooz A., Sutarso, Toto, Garber, Ilya, Ki-Kwan Chiu, Randy, Charles-Pauvers, Brigitte, Urbain, Caroline, Luna-Arocas, Roberto, Chen, Jingqiu, Tang, Ningyu, Li-Na Tang, Theresa, Arias-Galicia, Fernando, Garcia De La Torre, Consuelo, Vlerick, Peter, Akande, Adebowale, Salim Al-Zubaidi, Abdulqawi, Mahdi Kazem, Ali, Borg, Mark G., Cheng, Bor-Shiuan, Du, Linzhi, Hamid Safwat Ibrahim, Abdul, Kim, Kilsun, Malovics, Eva, Mpoyi, Richard T., Anthony Ugochukwu Nnedum, Obiajulu, Gjorgji Sardžoska, Elisaveta, Allen, Michael W., Correia, Rosário, Jen, Chin-Kang, Moreira, Alice S., Osagie, Johnston E., Osman-Gani, AAhad M., Pholsward, Ruja, Polic, Marko, Skobic, Petar, Stembridge, Allen F., Canova, Luigina, Maria Manganelli, Anna, Pitariu, Adrian H., José Costa Pereira, Francisco

مصطلحات موضوعية: cross-level analysis, measurement invariance, common method variance, dishonesty, corruption, wrongdoing, unethicality, greedy desires, avaricious monetary aspiration, love of money attitude, monetary wisdom, international, global, cross-cultural, pay satisfaction-dissatisfaction, gains-losses, justice, equity perceptions, Level 1, prospect theory, risk-taking, risk-aversion, the certainty effect, the possibility effect, S Curve, behavioral economics, theory of planned behavior, TPB, attitude, social norms

وصف الملف: ELETTRONICO

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/wos/WOS:000951258300001; volume:32; firstpage:925; lastpage:945; numberofpages:21; journal:BUSINESS ETHICS, THE ENVIRONMENT & RESPONSIBILITY; https://hdl.handle.net/11577/3472336; info:eu-repo/semantics/altIdentifier/scopus/2-s2.0-85150885628

الاتاحة: https://hdl.handle.net/11577/3472336
https://doi.org/10.1111/beer.12505

المؤلفون: Thomas Li-Ping Tang, Toto Sutarso, Mahfooz A. Ansari, Vivien Kim Geok Lim, Thompson Sian Hin Teo, Fernando Arias-Galicia, Ilya E. Garber, Randy Ki-Kwan Chiu, Brigitte Charles-Pauvers, Roberto Luna-Arocas, Peter Vlerick, Adebowale Akande, Michael W. Allen, Abdulqawi Salim Al-Zubaidi, Mark G. Borg, Luigina Canova, Bor-Shiuan Cheng, Rosário Correia, Linzhi Du, Consuelo Garcia De La Torre, Abdul Hamid Safwat Ibrahim, Chin-Kang Jen, Ali Mahdi Kazem, Kilsun Kim, Jian Liang, Eva Malovics, Anna Maria Manganelli, Alice S. Moreira, Richard T. Mpoyi, Obiajulu Anthony Ugochukwu Nnedum, Johnston E. Osagie, AAhad M. Osman-Gani, Mehmet Ferhat Özbek, Francisco José Costa Pereira, Ruja Pholsward, Horia D. Pitariu, Marko Polic, Elisaveta Gjorgji Sardžoska, Petar Skobic, Allen F. Stembridge, Theresa Li-Na Tang, Caroline Urbain, Martina Trontelj, Jingqiu Chen, Ningyu Tang

المساهمون: Thomas Li-Ping Tang (Ed), Li-Ping Tang, Thoma, Sutarso, Toto, Ansari, Mahfooz A., Kim Geok Lim, Vivien, Sian Hin Teo, Thompson, Arias-Galicia, Fernando, Garber, Ilya E., Ki-Kwan Chiu, Randy, Charles-Pauvers, Brigitte, Luna-Arocas, Roberto, Vlerick, Peter, Akande, Adebowale, Allen, Michael W., Salim Al-Zubaidi, Abdulqawi, Borg, Mark G., Canova, Luigina, Cheng, Bor-Shiuan, Correia, Rosário, Du, Linzhi, Garcia De La Torre, Consuelo, Hamid Safwat Ibrahim, Abdul, Jen, Chin-Kang, Mahdi Kazem, Ali, Kim, Kilsun, Liang, Jian, Malovics, Eva, Maria Manganelli, Anna, Moreira, Alice S., Mpoyi, Richard T., Anthony Ugochukwu Nnedum, Obiajulu, Osagie, Johnston E., Osman-Gani, AAhad M., Ferhat Özbek, Mehmet, José Costa Pereira, Francisco, Pholsward, Ruja, Pitariu, Horia D., Polic, Marko, Gjorgji Sardžoska, Elisaveta, Skobic, Petar, Stembridge, Allen F., Li-Na Tang, Theresa, Urbain, Caroline, Trontelj, Martina, Chen, Jingqiu, Tang, Ningyu

مصطلحات موضوعية: Affective, Behavioral, Behavioral economic, Cognitive, Corporate ethical value, Corruption perceptions index/CPI, Cross-cultural, Economists/Psychologist, GDP, Global economic pyramid, Happine, Income, International, Monetary Wisdom, Pay and Life Satisfaction, Prospect theory, Reflective/Formative/SEM

وصف الملف: ELETTRONICO

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/9780443154539; ispartofbook:Monetary Wisdom Monetary Aspirations Impact Decision-Making; firstpage:427; lastpage:454; numberofpages:28; https://hdl.handle.net/11577/3514231

الاتاحة: https://hdl.handle.net/11577/3514231
https://doi.org/10.1016/B978-0-443-15453-9.00012-7

المؤلفون: Thomas Li-Ping Tang, Zhen Li, Mehmet Ferhat Özbek, Vivien Kim Geok Lim, Thompson Sian Hin Teo, Mahfooz A. Ansari, Toto Sutarso, Ilya E. Garber, Randy Ki-Kwan Chiu, Brigitte Charles-Pauvers, Caroline Urbain, Roberto Luna-Arocas, Jingqiu Chen, Ningyu Tang, Theresa Li-Na Tang, Fernando Arias-Galicia, Consuelo Garcia De La Torre, Peter Vlerick, Adebowale Akande, Abdulqawi Salim Al-Zubaidi, Ali Mahdi Kazem, Mark G. Borg, Bor-Shiuan Cheng, Linzhi Du, Abdul Hamid Safwat Ibrahim, Kilsun Kim, Eva Malovics, Richard T. Mpoyi, Obiajulu Anthony Ugochukwu Nnedum, Elisaveta Gjorgji Sardžoska, Michael W. Allen, Rosário Correia, Chin-Kang Jen, Alice S. Moreira, Johnston E. Osagie, AAhad M. Osman-Gani, Ruja Pholsward, Marko Polic, Petar Skobic, Allen F. Stembridge, Luigina Canova, Anna Maria Manganelli, Adrian H. Pitariu, Francisco José Costa Pereira

المساهمون: Thomas Li-Ping Tang (Ed), Li-Ping Tang, Thoma, Li, Zhen, Ferhat Özbek, Mehmet, Kim Geok Lim, Vivien, Sian Hin Teo, Thompson, Ansari, Mahfooz A., Sutarso, Toto, Garber, Ilya E., Ki-Kwan Chiu, Randy, Charles-Pauvers, Brigitte, Urbain, Caroline, Luna-Arocas, Roberto, Chen, Jingqiu, Tang, Ningyu, Li-Na Tang, Theresa, Arias-Galicia, Fernando, Garcia De La Torre, Consuelo, Vlerick, Peter, Akande, Adebowale, Salim Al-Zubaidi, Abdulqawi, Mahdi Kazem, Ali, Borg, Mark G., Cheng, Bor-Shiuan, Du, Linzhi, Hamid Safwat Ibrahim, Abdul, Kim, Kilsun, Malovics, Eva, Mpoyi, Richard T., Anthony Ugochukwu Nnedum, Obiajulu, Gjorgji Sardžoska, Elisaveta, Allen, Michael W., Correia, Rosário, Jen, Chin-Kang, Moreira, Alice S., Osagie, Johnston E., Osman-Gani, AAhad M., Pholsward, Ruja, Polic, Marko, Skobic, Petar, Stembridge, Allen F., Canova, Luigina, Maria Manganelli, Anna, Pitariu, Adrian H., José Costa Pereira, Francisco

مصطلحات موضوعية: Attitude, Avaricious monetary aspiration, Behavioral economic, Common method variance, Control, Corruption, Country level, CPI, Cross-cultural, Cross-level analysi, Dishonesty, Environmental context, Equity perception, Gains–losse, Global, Greedy desire, High–low probability of risk, Intention, International, Justice, Level 1, Level 2, Love of money attitude, Measurement invariance, Monetary wisdom, Pay satisfaction–dissatisfaction, Prospect theory, Risk-aversion, Risk-taking, S Curve

وصف الملف: ELETTRONICO

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/9780443154539; ispartofbook:Monetary Wisdom Monetary Aspirations Impact Decision-Making; firstpage:215; lastpage:237; numberofpages:23; https://hdl.handle.net/11577/3514261

الاتاحة: https://hdl.handle.net/11577/3514261
https://doi.org/10.1016/B978-0-443-15453-9.00004-8

المؤلفون: Thomas Li-Ping Tang, Toto Sutarso, Mahfooz A. Ansari, Vivien Kim Geok Lim, Thompson Sian Hin Teo, Fernando Arias-Galicia, Ilya E. Garber, Randy Ki-Kwan Chiu, Brigitte Charles-Pauvers, Roberto Luna-Arocas, Peter Vlerick, Adebowale Akande, Michael W. Allen, Abdulqawi Salim Al-Zubaidi, Mark G. Borg, Bor-Shiuan Cheng, Rosário Correia, Linzhi Du, Consuelo Garcia De La Torre, Abdul Hamid Safwat Ibrahim, Chin-Kang Jen, Ali Mahdi Kazem, Kilsun Kim, Jian Liang, Eva Malovics, Alice S. Moreira, Richard T. Mpoyi, Obiajulu Anthony Ugochukwu Nnedum, Johnston E. Osagie, AAhad M. Osman-Gani, Mehmet Ferhat Özbek, Francisco José Costa Pereira, Ruja Pholsward, Horia D. Pitariu, Marko Polic, Elisaveta Gjorgji Sardžoska, Petar Skobic, Allen F. Stembridge, Theresa Li-Na Tang, Caroline Urbain, Martina Trontelj, Luigina Canova, Anna Maria Manganelli, Jingqiu Chen, Ningyu Tang, Bolanle E. Adetoun, Modupe F. Adewuyi

المساهمون: Thomas Li-Ping Tang (Ed), Li-Ping Tang, Thoma, Sutarso, Toto, Ansari, Mahfooz A., Kim Geok Lim, Vivien, Sian Hin Teo, Thompson, Arias-Galicia, Fernando, Garber, Ilya E., Ki-Kwan Chiu, Randy, Charles-Pauvers, Brigitte, Luna-Arocas, Roberto, Vlerick, Peter, Akande, Adebowale, Allen, Michael W., Salim Al-Zubaidi, Abdulqawi, Borg, Mark G., Cheng, Bor-Shiuan, Correia, Rosário, Du, Linzhi, Garcia De La Torre, Consuelo, Hamid Safwat Ibrahim, Abdul, Jen, Chin-Kang, Mahdi Kazem, Ali, Kim, Kilsun, Liang, Jian, Malovics, Eva, Moreira, Alice S., Mpoyi, Richard T., Anthony Ugochukwu Nnedum, Obiajulu, Osagie, Johnston E., Osman-Gani, AAhad M., Ferhat Özbek, Mehmet, José Costa Pereira, Francisco, Pholsward, Ruja, Pitariu, Horia D., Polic, Marko, Gjorgji Sardžoska, Elisaveta, Skobic, Petar, Stembridge, Allen F., Li-Na Tang, Theresa, Urbain, Caroline, Trontelj, Martina, Canova, Luigina, Maria Manganelli, Anna, Chen, Jingqiu, Tang, Ningyu, Adetoun, Bolanle E., Adewuyi, Modupe F.

مصطلحات موضوعية: Barrel, Behavioral intention/behavioral ethic, Corruption, CPI, Cross-cultural, FDI, GDP, Global economic pyramid, Good/bad apple, Human resource management, Love of money, Multilevel, Prospect theory, Risk aversion, Risk seeking, Theory of planned behavior

وصف الملف: ELETTRONICO

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/9780443154539; ispartofbook:Monetary Wisdom Monetary Aspirations Impact Decision-Making; firstpage:193; lastpage:213; numberofpages:21; https://hdl.handle.net/11577/3514262

الاتاحة: https://hdl.handle.net/11577/3514262
https://doi.org/10.1016/B978-0-443-15453-9.00019-X

المؤلفون: Thomas Li‐Ping Tang, Zhen Li, Mehmet Ferhat Özbek, Vivien K. G. Lim, Thompson S. H. Teo, Mahfooz A. Ansari, Toto Sutarso, Ilya Garber, Randy Ki‐Kwan Chiu, Brigitte Charles‐Pauvers, Caroline Urbain, Roberto Luna‐Arocas, Jingqiu Chen, Ningyu Tang, Theresa Li‐Na Tang, Fernando Arias‐Galicia, Consuelo Garcia De La Torre, Peter Vlerick, Adebowale Akande, Abdulqawi Salim Al‐Zubaidi, Ali Mahdi Kazem, Mark G. Borg, Bor‐Shiuan Cheng, Linzhi Du, Abdul Hamid Safwat Ibrahim, Kilsun Kim, Eva Malovics, Richard T. Mpoyi, Obiajulu Anthony Ugochukwu Nnedum, Elisaveta Gjorgji Sardžoska, Michael W. Allen, Rosário Correia, Chin‐Kang Jen, Alice S. Moreira, Johnston E. Osagie, AAhad M. Osman‐Gani, Ruja Pholsward, Marko Polic, Petar Skobic, Allen F. Stembridge, Luigina Canova, Anna Maria Manganelli, Adrian H. Pitariu, Francisco José Costa Pereira

المساهمون: Özbek, Mehmet Ferhat

مصطلحات موضوعية: Organizational Behavior and Human Resource Management, Economics and Econometrics, corruption, greedy desires, the possibility effect, behavioral economics, Management, Monitoring, Policy and Law, gains-losses, high-low probability of risk, pay satisfaction-dissatisfaction, country level, avaricious monetary aspiration, monetary wisdom, cross-cultural, wrongdoing, common method variance, unethicality, Business and International Management, the certainty effect, social norms, risk-aversion, environmental context, S Curve, transparency, dishonesty, risk-taking, prospect theory, global, justice, measurement invariance, equity perceptions, Philosophy, intention, love of money attitude, international, attitude, cross-level analysis, measurement invariance, common method variance, dishonesty, corruption, wrongdoing, unethicality, greedy desires, avaricious monetary aspiration, love of money attitude, monetary wisdom, international, global, cross-cultural, pay satisfaction-dissatisfaction, gains-losses, justice, equity perceptions, Level 1, prospect theory, risk-taking, risk-aversion, the certainty effect, the possibility effect, S Curve, behavioral economics, theory of planned behavior, TPB, attitude, social norms, control, intention, transparency, high-low probability of risk, CPI, environmental context, country level, Level 2, CPI, TPB, theory of planned behavior, cross-level analysis, control, Level 2, Level 1

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d58ec37bdf246d03ac49edd6e638a6f9
https://hdl.handle.net/11577/3472336

المؤلفون: Brigitte Charles-Pauvers

المصدر: Shapes of Tourism Employment

مصطلحات موضوعية: Turnover, Business administration, Job satisfaction, Psychology, Hotel industry, Work experience, Work commitment

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::82b4c7645f62697a626e63ff5db9eaee
https://doi.org/10.1002/9781119751342.ch4

المؤلفون: Brigitte, Charles-Pauvers, Nathalie, Schieb-Bienfait

المساهمون: Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique (LEMNA), FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN), Projet Démarche Compétence - ARACT - FSE - Pays de la Loire

المصدر: Colloque International francophone de l'entrepreneuriat et des PME 2010 ; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299 ; Colloque International francophone de l'entrepreneuriat et des PME 2010, Oct 2010, Bordeaux, France

مصطلحات موضوعية: compétence entrepreneuriale, coopérative, économie sociale, développement, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

جغرافية الموضوع: Bordeaux, France

Relation: hal-01524299; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299/document; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299/file/Charles-Pauvers_cifepme2010corrig%C3%A9%20VD.pdf

الاتاحة: https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299/document
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299/file/Charles-Pauvers_cifepme2010corrig%C3%A9%20VD.pdf

المؤلفون: Caroline Urbain, Nathalie Schieb-Bienfait, Brigitte Charles-Pauvers

مصطلحات موضوعية: Intervention (law), business.industry, Design activities, New product development, Novelty, Academic community, Social innovation, Sociology, Public relations, business, Social issues, Competence (human resources)

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::47a8b7b1a359731dfec860e240b9b851
https://doi.org/10.1201/9781003043355-14

المؤلفون: Brigitte Charles-Pauvers, Nathalie Schieb-Bienfait, Basile Michel, Anne-Laure Saives

المساهمون: ESG-UQAM, Université du Québec à Montréal = University of Québec in Montréal (UQAM), Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN), Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique (LEMNA), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Nantes (UN)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Nantes (UN)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS), Espaces et Sociétés (ESO), Le Mans Université (UM)-Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST-Université de Rennes 2 (UR2), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut de Géographie et d'Aménagement Régional de l'Université de Nantes (IGARUN), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN), Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), Institut de Géographie et d'Aménagement Régional de l'Université de Nantes (IGARUN), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université de Rennes 2 (UR2), Université de Rennes (UNIV-RENNES)-Université de Rennes (UNIV-RENNES)-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Université d'Angers (UA)-Université de Caen Normandie (UNICAEN), Normandie Université (NU)-Normandie Université (NU)-Le Mans Université (UM)

المصدر: Management international = International management = Gestión internacional
Management international = International management = Gestión internacional, HEC Montréal et Université Paris Dauphine, 2016, 21 (1), pp.41-57

مصطلحات موضوعية: implication au travail, Social Sciences and Humanities, 0211 other engineering and technologies, trabajadores independientes, activités créatives et culturelles, 02 engineering and technology, socialización organizacional, actividades creativas y culturales, lieuité, quartier, 0502 economics and business, socialisation organisationnelle, implicación laboral, work commitment, Lieu, creative and cultural activities, freelancers, 4. Education, quarter, 05 social sciences, placeness, 021107 urban & regional planning, entrepreneurs salariés, travailleurs indépendants, [SHS.GEO]Humanities and Social Sciences/Geography, General Medicine, localización, empresarios, barrio, salaried entrepreneurs, Lugar, Place, 8. Economic growth, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Sciences Humaines et Sociales, organisational socialisation, 050203 business & management

وصف الملف: application/html

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::43e7c434f6389c1bb2f673124329ddb3
https://doi.org/10.7202/1052496ar

المؤلفون: Nicolas Antheaume, Brigitte Charles-Pauvers, Ali Azouz

المصدر: Journal of Family Business Strategy. 12:100375

مصطلحات موضوعية: Economics and Econometrics, Strategy and Management, 05 social sciences, Business system planning, Context (language use), Cognition, Affect (psychology), Religiosity, Salient, 0502 economics and business, Ethnography, Fairness perceptions, 050211 marketing, Psychology, Social psychology, 050203 business & management

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f0dec836a2a104a6012ed0d85b672a1b
https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2020.100375

المؤلفون: Patrick Y K Chau, Brigitte Charles-Pauvers, Merrill Warkentin

المصدر: European Journal of Information Systems. 24:229-233

مصطلحات موضوعية: Knowledge management, business.industry, Anthropology, 05 social sciences, 02 engineering and technology, Library and Information Sciences, Information science, Globalization, Management information systems, 020204 information systems, Political science, 0502 economics and business, 0202 electrical engineering, electronic engineering, information engineering, Information system, Cross-cultural, Strategic information system, Soft systems methodology, China, business, 050203 business & management, Information Systems

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::53357c46429198764b010e234d2f0972
https://doi.org/10.1057/ejis.2015.7

المؤلفون: Thomas Li Ping Tang, Toto Sutarso, Mahfooz A. Ansari, Vivien Kim Geok Lim, Thompson Sian Hin Teo, Fernando Arias Galicia, Ilya E. Garber, Randy Ki Kwan Chiu, Brigitte Charles Pauvers, Roberto Luna Arocas, Peter Vlerick, Adebowale Akande, Michael W. Allen, Abdulgawi Salim Al Zubaidi, Mark G. Borg, CANOVA, LUIGINA, Bor Shiuan Cheng, Rosario Correia, Linzhi Du, Consuelo Garcia de la Torre, Abdul Hamid Safwat Ibrahim, Chin Kang Jen, Ali Mahdi Kazem, Kilsun Kim, Jian Liang, Eva Malovics, MANGANELLI, ANNA MARIA, Alice S. Moreira, Richard T. Mpoyi, Anthony Ugochukwu Obiajulu Nnedum, Johnsto E. Osagie, AAhad M. Osman Gani, Mehmet Ferhat Özbek, Francisco José Costa Pereira, Ruja Pholsward, Horia D. Pitariu, Marko Polic, Elisaveta Gjorgji Sardžoska, Petar Skobic, Allen F. Stembridge, Theresa Li Na Tang, Caroline Urbain, Martina Trontelj, Jingqiu Chen, Ningyu Tang

المساهمون: Thomas Li Ping, Tang, Toto, Sutarso, Mahfooz A., Ansari, Vivien Kim Geok, Lim, Thompson Sian Hin, Teo, Fernando Arias, Galicia, Ilya E., Garber, Randy Ki Kwan, Chiu, Brigitte Charles, Pauver, Roberto Luna, Aroca, Peter, Vlerick, Adebowale, Akande, Michael W., Allen, Abdulgawi Salim Al, Zubaidi, Mark G., Borg, Canova, Luigina, Bor Shiuan, Cheng, Rosario, Correia, Linzhi, Du, Consuelo Garcia de la, Torre, Abdul Hamid Safwat, Ibrahim, Chin Kang, Jen, Ali Mahdi, Kazem, Kilsun, Kim, Jian, Liang, Eva, Malovic, Manganelli, ANNA MARIA, Alice S., Moreira, Richard T., Mpoyi, Anthony Ugochukwu Obiajulu, Nnedum, Johnsto E., Osagie, AAhad M., Osman Gani, Mehmet Ferhat, Özbek, Francisco José Costa, Pereira, Ruja, Pholsward, Horia D., Pitariu, Marko, Polic, Elisaveta Gjorgji, Sardžoska, Petar, Skobic, Allen F., Stembridge, Theresa Li Na, Tang, Caroline, Urbain, Martina, Trontelj, Jingqiu, Chen, Ningyu, Tang

مصطلحات موضوعية: Prospect theory, GDP, Corruption Perceptions Index/CPI, Satisfaction, Corporate ethical values, International, Cross-cultural, Global economic pyramid, Behavioral economics, Economists/psychologist

وصف الملف: ELETTRONICO

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/wos/WOS:000428611800012; firstpage:893; lastpage:917; numberofpages:25; journal:JOURNAL OF BUSINESS ETHICS; http://hdl.handle.net/11577/3228694; info:eu-repo/semantics/altIdentifier/scopus/2-s2.0-84951784975; https://link.springer.com/article/10.1007%2Fs10551-015-2980-y

الاتاحة: http://hdl.handle.net/11577/3228694
https://doi.org/10.1007/s10551-015-2980-y
https://link.springer.com/article/10.1007%2Fs10551-015-2980-y

المؤلفون: Anne-Laure Saives, Hélène Morteau, Brigitte Charles-Pauvers, Sandrine Emin, Nathalie Schieb-Bienfait

المصدر: Entrepreneurship in Culture and Creative Industries ISBN: 9783319655055

مصطلحات موضوعية: Process (engineering), business.industry, media_common.quotation_subject, Corporate governance, 05 social sciences, 0211 other engineering and technologies, 021107 urban & regional planning, 02 engineering and technology, Art, Public relations, Economy, 0502 economics and business, Cluster analysis, business, 050203 business & management, media_common, Qualitative research

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8abaf6f2fb7e274bb36d32458fdb0abe
https://doi.org/10.1007/978-3-319-65506-2_20

المؤلفون: Brigitte Charles-Pauvers, Nathalie Schieb-Bienfait, Caroline Urbain

المساهمون: Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique (LEMNA), FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN), Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Nantes (UN)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Nantes (UN)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université d'Angers (UA)-Le Mans Université (UM)-Université de Bretagne Sud (UBS)

المصدر: Revue Internationale PME
Revue Internationale PME, Editions Management et Société (EMS), 2004, 17 (1), pp.67-99. ⟨10.7202/1008452ar⟩

مصطلحات موضوعية: Social Sciences and Humanities, JEL: M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel Economics, 050208 finance, Projet innovant, Compétence individuelle, 05 social sciences, "créateur", General Medicine, Compétence, Méthodologie qualitative, Entrepreneuriat, Porteur de projet, "entreprise innovante", 0502 economics and business, Créateur d’entreprise, Compétence collective, Structure d’assistance, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration, Sciences Humaines et Sociales, 050203 business & management, "compétence"

وصف الملف: application/html

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ae97cf02e0934d51a81f6b9e34f2cb77
https://doi.org/10.7202/1008452ar

المؤلفون: Nathalie Schieb-Bienfait, Brigitte Charles-Pauvers, Caroline Urbain

المصدر: Innovations. :13-39

مصطلحات موضوعية: Economics and Econometrics, jel:L26, Strategy and Management, innovation, non profit sector, entrepreneur, process

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::aefe7d3750edee5f290c840e630502f7
https://doi.org/10.3917/inno.030.0013

المؤلفون: Brigitte Charles-Pauvers, Erwan Le Quentrec, Caroline Urbain

المصدر: Revue française de gestion. 33:15-33

مصطلحات موضوعية: Economics and Econometrics, Strategy and Management, Business and International Management

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cb9bb734c118f403f91bf3cfdd0f545f
https://doi.org/10.3166/rfg.176.15-33

المؤلفون: Thompson S. H. Teo, Mahfooz A. Ansari, Johnsto E. Osagie, Peter Vlerick, Linzhi Du, Aahad M. Osman-Gani, Abdulgawi Salim Alzubaidi, Luigina Canova, Ilya Garber, Randy K. Chiu, Toto Sutarso, Horia D. Pitariu, Bor-Shiuan Cheng, Anthony Ugochukwu Obiajulu Nnedum, Ruja Pholsward, Anna Maria Manganelli, Rosario Correia Higgs, Caroline Urbain, Roberto Luna-Arocas, Chin Kang Jen, Vivien K. G. Lim, Fernando Arias-Galicia, Marco Tombolani, Alice S. Moreira, Allen F. Stembridge, Ali Mahdi Kazem, Thomas Li-Ping Tang, Éva Málovics, Michael W. Allen, Abdul Hamid Safwat Ibrahim, Theresa Li-Na Tang, Adebowale Akande, Consuelo García de la Torre, Brigitte Charles-Pauvers, Francisco José Costa Pereira, Elisaveta Sardzoska, Kilsun Kim, Marko Polič, Martina Trontelj, Mark G. Borg, Petar Skobic

المصدر: BASE-Bielefeld Academic Search Engine

مصطلحات موضوعية: Strategy and Management, cross-cultural empirical research, functional equivalence, the love of money, pay level satisfaction, measurement invariance, Empirical research, Statistics, Economics, Econometrics, Functional equivalence, Measurement invariance, Business and International Management, Common-method variance, Equivalence (measure theory)

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c4dd7c9d6fa4885dae8e9c4f3b247a3a
https://doi.org/10.1111/j.1740-8784.2006.00051.x

المؤلفون: Brigitte, Charles-Pauvers, Nathalie, Schieb-Bienfait

المساهمون: Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique (LEMNA), Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes (IEMN-IAE Nantes), Université de Nantes (UN)-Université de Nantes (UN)-FR 3473 Institut universitaire Mer et Littoral (IUML), Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN)-Université de Bretagne Sud (UBS)-Le Mans Université (UM)-Université d'Angers (UA)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer (IFREMER)-Université de Nantes (UN)-École Centrale de Nantes (ECN), Projet Démarche Compétence - ARACT - FSE - Pays de la Loire

المصدر: Hyper Article en Ligne - Sciences de l'Homme et de la Société ; Colloque International francophone de l'entrepreneuriat et des PME 2010 ; Colloque International francophone de l'entrepreneuriat et des PME 2010, Oct 2010, Bordeaux, France

مصطلحات موضوعية: compétence entrepreneuriale, coopérative, économie sociale, développement, hist, phil

جغرافية الموضوع: Bordeaux, France

Relation: hal-01524299; 10670/1.3fmbuc; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299/file/Charles-Pauvers_cifepme2010corrig%C3%A9%20VD.pdf; https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299

الاتاحة: https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299/file/Charles-Pauvers_cifepme2010corrig%C3%A9%20VD.pdf
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01524299

المؤلفون: Brigitte, Charles-Pauvers, Commeiras, Nathalie, Peyrat-Guillard, Dominique, Roussel, Patrice

المساهمون: Montpellier Research in Management (MRM), Université Montpellier 1 (UM1)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université de Montpellier (UM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD), Groupe de Recherche Angevin en Economie et Management (GRANEM), Université d'Angers (UA)-AGROCAMPUS OUEST, Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro)-Institut National de l'Horticulture et du Paysage, RH, Centre de Recherche en Management (CRM), Institut d'Administration des Entreprises - Toulouse (IAE)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Toulouse 1 Capitole (UT1), Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées-Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées-Institut d'Administration des Entreprises - Toulouse (IAE)-Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS)-Université Toulouse 1 Capitole (UT1), Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées-Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées

المصدر: Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances, in Saint Onge S. et Haines V. (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches ; https://hal.umontpellier.fr/hal-02118277 ; Gestion des performances au travail. Bilan des connaissances, in Saint Onge S. et Haines V. (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches, 2007

مصطلحات موضوعية: [SHS]Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

Relation: hal-02118277; https://hal.umontpellier.fr/hal-02118277

الاتاحة: https://hal.umontpellier.fr/hal-02118277

المؤلفون: Brigitte, Charles-Pauvers, Commeiras, Nathalie

المساهمون: Montpellier Research in Management (MRM), Université Montpellier 1 (UM1)-Université Paul-Valéry - Montpellier 3 (UPVM)-Université Montpellier 2 - Sciences et Techniques (UM2)-Université de Perpignan Via Domitia (UPVD)-Groupe Sup de Co Montpellier (GSCM) - Montpellier Business School-Université de Montpellier (UM)

المصدر: Comportement organisationnel, volume 1, Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle, K. Mignonac, N. Delobbe et D. Lacaze (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches ; https://hal.umontpellier.fr/hal-02118286 ; Comportement organisationnel, volume 1, Contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle, K. Mignonac, N. Delobbe et D. Lacaze (coord.), ed. De Boeck, collection Méthodes et Recherches, 2005

مصطلحات موضوعية: [SHS]Humanities and Social Sciences, [SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administration

Relation: hal-02118286; https://hal.umontpellier.fr/hal-02118286

الاتاحة: https://hal.umontpellier.fr/hal-02118286