المؤلفون: Lange, A. de, Taris, T., Jansen, P., Kompier, M., Houtman, I., Bongers, P.

المساهمون: TNO Kwaliteit van Leven

المصدر: Gedrag en Organisatie, 18, 309-325
Gedrag en Organisatie, 18, 6, pp. 309-325
Gedrag en organisatie, 6, 18, 309-325

مصطلحات موضوعية: Taakinhoud, Werkomstandigheden, Arbeidsmotivatie, Veilig en Gezond Werken, Arbeidspsychologie, Herscholing, Omscholing, Arbeidssatisfactie, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsvoldoening, Bedrijfspsychologie, Werkomgeving, Arbeidsattitude, Taakomschrijving, Functieomschrijving, Oudere arbeidskrachten, GeneralLiterature_REFERENCE(e.g.,dictionaries,encyclopedias,glossaries), Leeftijd, Bijscholing, Work, Health and Performance

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::b3d9a45bfd2d86926a16fd0dfb1c76ff
https://hdl.handle.net/2066/54521

المؤلفون: Bakhuys Roozeboom, M.M.C., Vroome, E.M.M. de, Smulders, P.G.W., Bossche, S.N.J. van den

مصطلحات موضوعية: Workplace, Veilig en Gezond Werken, Arbeidsduur, Werktijden, Arbeidstijden, Werkdruk, Telewerk, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Zorgarbeid, Trend, Leeftijd, Arbeidskrachten, Geslacht, Opleidingsniveau, Arbeidsverhoudingen, Industrial relations, Arbeidsbestel

Relation: uuid:5bf7383d-a0c0-4286-b775-ba7a34315055; 275171; http://resolver.tudelft.nl/uuid:5bf7383d-a0c0-4286-b775-ba7a34315055

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:5bf7383d-a0c0-4286-b775-ba7a34315055

المؤلفون: Nuyens, M., Vries, S. de, Bornkamp, E.

مصطلحات موضوعية: Workplace Ergonomics, Arbeidsproductiviteit, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Oudere arbeidskrachten, Ouderenbeleid, Gezondheid

Relation: uuid:8cefffba-3834-4423-9211-4daa17756dbb; 274877; http://resolver.tudelft.nl/uuid:8cefffba-3834-4423-9211-4daa17756dbb

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:8cefffba-3834-4423-9211-4daa17756dbb

المؤلفون: Böhmer, R.L., Clarenbeek, J.F., Huy, C.W. d, Kleberg, J.B., Leeuwen, E.W.A. van, Meulen, F.A. van der, Rasker, P.C., Wagenaar, W.J.G.P.

مصطلحات موضوعية: Informatics, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Leiding geven, Management, Leiderschap, Organisatie van de arbeid, Cybernetica, Informatica, Informatietechnologie, Bedrijfscultuur

Relation: uuid:36e602ac-a5e9-43bc-a47f-80373243e8ca; 274554; http://resolver.tudelft.nl/uuid:36e602ac-a5e9-43bc-a47f-80373243e8ca

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:36e602ac-a5e9-43bc-a47f-80373243e8ca

المؤلفون: Vuuren, T. van, Smit, A.

المصدر: Honderd jaar sociale zekerheid in Nederland, Berghman, J.Nagelkerke, A.Boos, K.Doeschot, R.Vonk, G., 187-196

مصطلحات موضوعية: Arbeidsongeschiktheid, Veilig en gezond werken, Vrouwenarbeid, Ziekteverzuim, Sociaal verzuim, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Bedrijfscultuur, Vrouwenberoepen, Mannenberoepen, Arbeidspsychologie, Bedrijfspsychologie, Gezondheidszorg, Welzijnszorg

Relation: uuid:fb985e5d-9efd-4b77-88bf-5ba750c9bb2d; 276912; http://resolver.tudelft.nl/uuid:fb985e5d-9efd-4b77-88bf-5ba750c9bb2d

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:fb985e5d-9efd-4b77-88bf-5ba750c9bb2d

المؤلفون: Cox-Woudstra, E., Nauta, A.

المصدر: Vries, S. deWortel, E.Nauta, A., Excelleren voor en door mensen: theorie en praktijk voor optimaal Human Resource Management, 68-84

مصطلحات موضوعية: Veilig en gezond werken, Human resources management en development, Hrm, Hrd, Humanisering van de arbeid, Kwaliteit van de arbeid, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Aansporingen, Incentives, Prikkels, Functieomschrijving, Taakomschrijving, Taakinhoud, Case studies

Relation: uuid:a44e68ca-5058-4ddc-b5f6-3a251df3245e; 277072; http://resolver.tudelft.nl/uuid:a44e68ca-5058-4ddc-b5f6-3a251df3245e

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:a44e68ca-5058-4ddc-b5f6-3a251df3245e

المؤلفون: Vaas, F.

مصطلحات موضوعية: Ergonomics, Werknemers, Arbeidsproductiviteit, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Checklists, Stress, Geestelijke overbelasting, Psychische arbeidsbelasting, Leidinggevend personeel, Kader

Relation: uuid:33bbaeea-dd7d-4a80-b7e6-45e0fd8d2b84; 274502; http://resolver.tudelft.nl/uuid:33bbaeea-dd7d-4a80-b7e6-45e0fd8d2b84

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:33bbaeea-dd7d-4a80-b7e6-45e0fd8d2b84

المؤلفون: Pot, F., Kraan, K., Bossche, S. van den

المصدر: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 1, 25, 44-62

مصطلحات موضوعية: Workplace, Innovatie, Nederland, Enquetes, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Taakomschrijving, Functieomschrijving, Taakinhoud, Attitude, Gedrag, Gevarieerde arbeid, Organisatiebeleid, Ondernemingsbeleid, Human resources management en development, HRM, HRD, Taakautonomie

Relation: uuid:936339cf-2e3d-44ca-b73b-298cdeab1272; 159738; http://resolver.tudelft.nl/uuid:936339cf-2e3d-44ca-b73b-298cdeab1272

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:936339cf-2e3d-44ca-b73b-298cdeab1272

المؤلفون: Smulders, P., Ruysseveldt, J. van

المصدر: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 3, 24, 266-287

مصطلحات موضوعية: Workplace, Werkdruk, Modellenonderzoek, Nederland, Enquetes, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Stress, Geestelijke overbelasting, Psychische arbeidsbelasting, Personeel, Werknemers, Arbeidsorientatie, Vermoeidheid

Relation: uuid:4b473fce-9fd3-4d7c-bccd-7e56daf44d27; 158998; http://resolver.tudelft.nl/uuid:4b473fce-9fd3-4d7c-bccd-7e56daf44d27

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:4b473fce-9fd3-4d7c-bccd-7e56daf44d27

المؤلفون: Ruysseveldt, J. van, Smulders, P., Taverniers, J.

المصدر: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 3, 24, 226-243

مصطلحات موضوعية: Workplace, Werkdruk, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Aanstellingsvoorwaarden, Fysieke arbeidsbelasting, Psychische arbeidsbelasting, Ziekteverzuim, Sociaal verzuim, Vermoeidheid, Stress, Geestelijke overbelasting, Nederland, Enquetes, Vragenlijsten

Relation: uuid:a8787aa7-04bf-4679-a12b-24203ffbc036; 158995; http://resolver.tudelft.nl/uuid:a8787aa7-04bf-4679-a12b-24203ffbc036

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:a8787aa7-04bf-4679-a12b-24203ffbc036

مصطلحات موضوعية: Taakinhoud, Arbeidsmotivatie, Taakautonomie, Gedrag, Innovatie, Gevarieerde arbeid, Human resources management en development, Ondernemingsbeleid, Enquetes, Organisatiebeleid, Attitude, HRD, Nederland, Workplace, Arbeidsattitude, Taakomschrijving, Functieomschrijving, HRM

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::ac51fb5f4b6d98fcaaff012ae2b0d6a3
http://resolver.tudelft.nl/uuid:936339cf-2e3d-44ca-b73b-298cdeab1272

المؤلفون: S. van den Bossche, Frank Pot, Karolus Kraan

المصدر: Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 1, 25, 44-62
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 25, 44-62
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 25, 1, pp. 44-62

مصطلحات موضوعية: Taakinhoud, Arbeidsmotivatie, Taakautonomie, Gedrag, Innovatie, Gevarieerde arbeid, Human resources management en development, Ondernemingsbeleid, Enquetes, Organisatiebeleid, Attitude, HRD, Relational Enterprise, Nederland, Workplace, Arbeidsattitude, Taakomschrijving, Functieomschrijving, GeneralLiterature_REFERENCE(e.g.,dictionaries,encyclopedias,glossaries), HRM

وصف الملف: application/pdf; application/x-www-form-urlencoded; charset=utf-8

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::db66520fb36ac6c5ad51e86a2a5468ec
http://resolver.tudelft.nl/uuid:936339cf-2e3d-44ca-b73b-298cdeab1272

المؤلفون: Paagman, H., Cremer, R.

المصدر: Maandblad reïntegratie, 9, 6, 16-19

مصطلحات موضوعية: Arbeidsparticipatie, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Ongeschoolde arbeidskrachten, Laaggeschoolde arbeidskrachten, Werkende jongeren, Arbeid door jeugdigen, Arbeidsmarktpositie, Job search, Arbeidsmarktgedrag, Dropouts, Voortijdige schoolverlaters, Verhouding arbeidsmarkt onderwijs

Relation: uuid:ff381150-ca21-4b3c-b411-fb92ace07d2c; 277765; http://resolver.tudelft.nl/uuid:ff381150-ca21-4b3c-b411-fb92ace07d2c

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:ff381150-ca21-4b3c-b411-fb92ace07d2c

المؤلفون: Cremers, A., Cremer, R.

المصدر: Maandblad reïntegratie, 10, 6, 20-23

مصطلحات موضوعية: Beroepsrehabilitatie, Nederland, Internet, Reintegratie, Arbeidsgehandicapten, Arbeidsattitude, Arbeidsmotivatie, Werklozen, Trajectbemiddeling reintegratie werklozen, Chronische werkloosheid, Langdurige werkloosheid, Gemeentelijke sociale dienst, GSD, Algemene bijstandswet, ABW, Overijssel

Relation: uuid:0c70b7c1-a747-4a43-b945-3f0cf989ab78; 440776; http://resolver.tudelft.nl/uuid:0c70b7c1-a747-4a43-b945-3f0cf989ab78

الاتاحة: http://resolver.tudelft.nl/uuid:0c70b7c1-a747-4a43-b945-3f0cf989ab78

المؤلفون: Joris Van Ruysseveldt, Peter Smulders

المصدر: Van Ruysseveldt, J & Smulders, P 2008, ' Intrinsieke arbeidsoriëntatie en uitputting bij werknemers ', Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 24, no. 3, pp. 266-287 .
Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 3, 24, 266-287
Open Universiteit
Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 24(3), 266-287

مصطلحات موضوعية: emotional exhaustion, Arbeidsmotivatie, intrinsic work orientation, Arbeidsorientatie, Werknemers, work values, Geestelijke overbelasting, Modellenonderzoek, Stress, Personeel, Enquetes, Psychische arbeidsbelasting, Vermoeidheid, JD-R model, Nederland, personal resources, Workplace, Werkdruk, Arbeidsattitude, Vitamin model

وصف الملف: application/x-www-form-urlencoded; charset=utf-8; application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::57b45dd0319c64ee3a58a75fca8ca114
http://resolver.tudelft.nl/uuid:4b473fce-9fd3-4d7c-bccd-7e56daf44d27

مصطلحات موضوعية: Arbeidsgehandicapten, WIA, Arbeidsmotivatie, Beroepsrehabilitatie, Laaggeschoolde arbeidskrachten, Werknemers, Arbeid, Management, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, Ongeschoolde arbeidskrachten, Psychische factoren, Midden- en kleinbedrijf, Workplace, Reintegratie, Arbeidsattitude, Ziekteverzuimbegeleiding

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::a187e545c5a26d3c017619fc2a58d377
http://resolver.tudelft.nl/uuid:be13a484-f590-41ee-9fb6-61ceabf74001

المؤلفون: Fermin, B., Piek, P., Ginkel, W. van

المساهمون: TNO Arbeid

مصطلحات موضوعية: Arbeidsgehandicapten, WIA, Arbeidsmotivatie, Beroepsrehabilitatie, Laaggeschoolde arbeidskrachten, Werknemers, Arbeid, Management, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, Ongeschoolde arbeidskrachten, Psychische factoren, Midden- en kleinbedrijf, Workplace, Reintegratie, Arbeidsattitude, Ziekteverzuimbegeleiding

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=narcis______::3dcf63e4a9dd73a16d80035129564730
http://resolver.tudelft.nl/uuid:be13a484-f590-41ee-9fb6-61ceabf74001

مصطلحات موضوعية: Arbeidsmotivatie, Geestelijke overbelasting, Stress, Aanstellingsvoorwaarden, Vragenlijsten, Psychische arbeidsbelasting, Enquetes, Fysieke arbeidsbelasting, Vermoeidheid, Nederland, Ziekteverzuim, Workplace, Werkdruk, Arbeidsattitude, Sociaal verzuim

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::309417a6db6ee3bbd98b6af08dc15e79
http://resolver.tudelft.nl/uuid:a8787aa7-04bf-4679-a12b-24203ffbc036

المؤلفون: Joris Van Ruysseveldt, Peter Smulders, John Taverniers

المساهمون: Academic Field Psychology

المصدر: Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, 24(3), 226-243
Van Ruysseveldt, J, Smulders, P & Taverniers, J 2008, ' De invloed van werkeisen en hulpbronnen op uitputting en bevlogenheid ', Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken, vol. 24, no. 3, pp. 226-243 . < https://www.researchgate.net/publication/228745896_De_invloed_van_werkeisen_en_hulpbronnen_op_uitputting_en_bevlogenheid >
Open Universiteit
Tijdschrift voor arbeidsvraagstukken, 3, 24, 226-243

مصطلحات موضوعية: work engagement, emotional exhaustion, Arbeidsmotivatie, interaction effects, Geestelijke overbelasting, Stress, buffer-hypothesis, Aanstellingsvoorwaarden, Vragenlijsten, Psychische arbeidsbelasting, Enquetes, job demands, Fysieke arbeidsbelasting, job resources, Vermoeidheid, work-related stress, JD-R model, Nederland, Ziekteverzuim, Workplace, Werkdruk, Arbeidsattitude, Sociaal verzuim

وصف الملف: application/x-www-form-urlencoded; charset=utf-8; application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a168e26cc978826e8cc458e0bcdc20c8
http://resolver.tudelft.nl/uuid:a8787aa7-04bf-4679-a12b-24203ffbc036

مصطلحات موضوعية: Arbeidsmotivatie, Arbeidsorientatie, Werknemers, Geestelijke overbelasting, Modellenonderzoek, Stress, Personeel, Enquetes, Psychische arbeidsbelasting, Vermoeidheid, Nederland, Workplace, Werkdruk, Arbeidsattitude

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dris___00893::1ce74911bc3dfaa1940cfd3089956196
http://resolver.tudelft.nl/uuid:4b473fce-9fd3-4d7c-bccd-7e56daf44d27