المؤلفون: 刘桂林

المساهمون: 北京大学光华管理学院, 中国民生银行

المصدر: 知网

مصطلحات موضوعية: 董事会文化, 高管超额薪酬, 有效契约理论, 代理成本, 公司绩效

Relation: 现代管理科学.2017,103-105.; 1900806; http://hdl.handle.net/20.500.11897/467105

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.11897/467105