نتائج البحث - "金井篤子"

1

Academic Journal

Influence of newcomers’ proactive behavior to supervisor on LMX: The moderating effect of supervisor power distance orient / 新入社員の対上司プロアクティブ行動がLMX に及ぼす影響―上司の権力格差志向の調整効果に着目して―

المؤلفون: Atsuko KANAI, Ikutaro ENATSU, Jingya YAO, 姚静雅, 江夏幾多郎, 金井篤子

المصدر: 経営行動科学 / Japanese Journal of Administrative Science. 2023, 35(1-2):21

View record in JSTAGE

2

Academic Journal

The Mediating Role of Psychological Safety in the Relationship Between the Group Norms and Occupational Stress for Engineers in the Information and Communication Industry / 情報通信業の技術者集団における集団規範が職業性ストレスに及ぼす影響における心理的安全性の媒介効果

المؤلفون: Atsuko KANAI, Shinji NEGORO, 根耒伸至, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2023, 36(2):111

View record in JSTAGE

3

Academic Journal

A Study on the Early-stage Adaptation Process of Elementary and Junior High School Teachers Who Taught Special Needs Classes for the First Time / 初めて特別支援学級を担任する小・中学校教員の初期適応プロセスに関する研究

المؤلفون: Atsuko KANAI, Takashi OHYAMA, 大山卓, 金井篤子

المصدر: 学校心理学研究 / Japanese Journal of School Psychology. 2021, 20(2):99

4

Academic Journal

Effect of Proactive Information Seeking on Role Clarity -Quantitative Analysis of Chinese Newcomers- / プロアクティブ情報探索が役割明確性に与える影響 −中国の新入社員を対象にした計量的分析−

المؤلفون: Atsuko KANAI, Ikutaro ENATSU, Jingya YAO, 姚静雅, 江夏幾多郎, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2021, 35(2):249

View record in JSTAGE

5

Academic Journal

Teleworking and Work-Life Balance in the Post-Coronavirus World / ウィズ・アフターコロナの時代のテレワークとワーク・ライフ・バランス

المؤلفون: Atsuko KANAI, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2021, 35(1):25

View record in JSTAGE

6

Academic Journal

海外派遣者の女性配偶者の帰国後のキャリア意識に関する研究

المؤلفون: 松本みゆき, 金井篤子

المصدر: The Proceedings of the Annual Convention of the Japanese Psychological Association. 2021, 010

View record in JSTAGE

7

Academic Journal

心理学におけるジェンダー研究の未来他分野との交流を通して考える

المؤلفون: 和泉ちえ, 宇井美代子, 日本心理学会男女共同参画推進委員会, 水島希, 金井篤子, 青野篤子

المصدر: The Proceedings of the Annual Convention of the Japanese Psychological Association. 2021, 012

View record in JSTAGE

8

Academic Journal

Career education in several universities thinking from the viewpoints of gender / 大学全入時代のキャリア教育～ジェンダーの視点からの検討

المؤلفون: Atsuko Kanai, Hisako Nagahisa, Itsuko Dohi, Sachiko Ohno, Tomoko Adachi, Yoshinori Wakao, 土肥伊都子, 大野祥子, 安達智子, 永久ひさ子, 若尾良徳, 金井篤子

المصدر: The Proceedings of the Annual Convention of the Japanese Psychological Association. 2019, 019

View record in JSTAGE

9

Academic Journal

Work-family Conflict and Work-family Facilitation among Care Staff in Japan: From the View of the Job Demands-Resources Model / 介護職員のワーク・ファミリー・コンフリクト／ファシリテーションに関する検討：仕事の要求度―資源モデルの視点から

المؤلفون: Atsuko KANAI, Di CHEN, Yasumasa OTSUKA, 大塚泰正, 金井篤子, 陳迪

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2019, 32(2):139

View record in JSTAGE

10

Academic Journal

Examination of the 'Central Function Type Consultation' of Special Needs Schools: From Analysis of Consultation Cases Using Trajectory Equifinality Modeling (TEM) Diagram / 特別支援学校の「センター的機能型コンサルテーション」についての考察―複線径路・等至性モデリングTEM図を活用したコンサルテーション事例の分析から―

المؤلفون: Atsuko KANAI, Takashi OHYAMA, 大山卓, 金井篤子

المصدر: 学校心理学研究 / Japanese Journal of School Psychology. 2018, 18(1):15

11

Academic Journal

Process of Coping with Work-Family Conflicts in the Work Domain / 仕事領域におけるワーク・ファミリー・コンフリクト対処プロセスの検討

المؤلفون: Atsuko KANAI, Makiko TOMIDA, Yoko KATO, 加藤容子, 富田真紀子, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2018, 31(2):123

View record in JSTAGE

12

Academic Journal

身近な他者への相談が意思決定後の後悔に及ぼす影響

المؤلفون: 伊藤拓, 瀬戸美奈子, 金井篤子

المصدر: Annual convention of the Japanese Association of Educational Psychology. 2017, :724

View record in JSTAGE

13

Academic Journal

On the contribution of psychology to the well-being of human being / 心理学はどのように人間の幸福に寄与できるのか

المؤلفون: Atsuko Kanai, Ikuo Daibo, Jun Kawaguchi, Mariko Matsumoto, Tasuku Igarashi, Yuji Tsutsui, 五十嵐祐, 大坊郁夫, 川口潤, 松本真理子, 筒井雄二, 金井篤子

المصدر: The Proceedings of the Annual Convention of the Japanese Psychological Association. 2015, 001

View record in JSTAGE

14

Academic Journal

Work-Family Conflict in University Faculty Members: From the Viewpoint of Reality and Ideal of the Input Energy / 大学教職員のワーク・ファミリー・コンフリクト：投入エネルギーの現実と理想の観点から

المؤلفون: Atsuko KANAI, Junko HIRAYAMA, Makiko TOMIDA, 富田真紀子, 平山順子, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2016, 29(2):113

View record in JSTAGE

15

Academic Journal

The Occurrence Mechanism of Labor Accidents Caused by Human Errors: Two Case Studies in a Manufacturing Company / ヒューマンエラーに起因する労働災害の発生メカニズムに関する探索的研究：製造メーカーにおける2件の事例研究を通して

المؤلفون: Atsuko KANAI, Hiroko FUKUO, 福尾弘子, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2015, 29(1):15

View record in JSTAGE

16

Academic Journal

II-4. 1歳半の子どもをもつ家族の,父-母-子三者相互作用の検討 : 母親・父親の抑うつの観点から(一般演題,第66回日本心身医学会中部地方会演題抄録)

المؤلفون: 児玉由起子, 尾崎紀夫, 村瀬聡美, 福岡明日香, 金井篤子

المصدر: 心身医学 / Japanese Journal of Psychosomatic Medicine. 2013, 53(10):961

View record in JSTAGE

17

Academic Journal

The Relationship between the Work and Career Development and Psycho-Social Development and also Figure out these Development Processes -Among Adult Corporate Employees- / 仕事、職業キャリア発達、心理・社会的発達の関係とプロセスの検討 —企業における成人発達に焦点をあてて—

المؤلفون: Atsuko KANAI, Masaki OKADA, 岡田昌毅, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2006, 20(1):51

View record in JSTAGE

18

Academic Journal

A Study regarding the Ethics of a Corporate Organization / 企業組織の倫理に関する一研究

المؤلفون: Atsuko KANAI, Hiroko FUKUO, Tomoko MIYAZAKI, Yoko KATO, 加藤容子, 宮崎朋子, 福尾弘子, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2007, 20(2):67

View record in JSTAGE

19

Academic Journal

Work-family Conflicts in Dual-career Couples: Study of the Crossover Effect and the Coping Behavior as a Mediator and a Buffer. / 共慟き夫婦におけるワーク・ファミリー・コンフリクトー「クロスオーバー効果」と「対処行動の媒介・緩衝効果」の吟味ー

المؤلفون: Atsuko KANAI, Yoko KATO, 加藤容子, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2007, 20(2):15

View record in JSTAGE

20

Academic Journal

Examining Determinants of Work-Family Conflict and their Effects on the Mental Health of Male and Female Workers / ワ－ク・ファミリー・コンフリクトの規定因とメンタルヘルスへの影響に関する心理的プロセスの検討

المؤلفون: Atsuko KANAI, 金井篤子

المصدر: 産業・組織心理学研究 / Japan Association of Industial/Organizational Psychology Journal. 2002, 15(2):107

View record in JSTAGE

تنقيح النتائج