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1Academic Journal
Relation: 臺灣經濟預測與政策 51(1)，頁57–110; 全文連結http://www.econ.sinica.edu.tw/content/periodicals/contents/2013090215154369017/?MSID=2020101916510264535; https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/handle/987654321/117364; https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/bitstream/987654321/117364/-1/index.html; https://tkuir.lib.tku.edu.tw/dspace/bitstream/987654321/117364/-1/從人口老化及薪資停滯角度探討全民健保財務及保費負擔世代分配問題.pdf
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2Academic Journal
المؤلفون: 徐美, 莊奕琦, 陳晏羚, Hsu, Mei, Chuang, Yih-Chyi, Chen, Yen-Ling
المساهمون: 經濟系
مصطلحات موضوعية: 全球化, 家戶所得不均, 薪資停滯性成長, 人力資本, 結構性變動, Globalization, Household Income Inequality, Wage Stagnation, Human Capital, Industry Structural Change, demo, geo
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3Academic Journal
المؤلفون: 徐美, 莊奕琦, 陳晏羚, Hsu, Mei, Chuang, Yih-Chyi, Chen, Yen-Ling
المساهمون: 經濟系
مصطلحات موضوعية: 全球化, 家戶所得不均, 薪資停滯性成長, 人力資本, 結構性變動, Globalization, Household Income Inequality, Wage Stagnation, Human Capital, Industry Structural Change
وصف الملف: 172 bytes; text/html
Relation: 社會科學論叢, 9(1), 1-31; http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/82669; http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/82669/1/index.html
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4Academic Journal
المؤلفون: 徐美, 莊奕琦, 陳晏羚, Hsu, Mei, Chuang, Yih-Chyi, Chen, Yen-Ling
المساهمون: 經濟系
مصطلحات موضوعية: 全球化, 家戶所得不均, 薪資停滯性成長, 人力資本, 結構性變動, Globalization, Household Income Inequality, Wage Stagnation, Human Capital, Industry Structural Change
وصف الملف: 172 bytes; text/html
Relation: 社會科學論叢, 9(1), 1-31; https://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/82669; https://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/82669/1/index.html
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5Dissertation/ Thesis
المؤلفون: 王劭哲, Wang, Shao-Che
المساهمون: 經濟學系, 林常青, Lin, Chang-Ching
مصطلحات موضوعية: 薪資停滯, 勞動生產力拆解, 共整合, 總要素生產力, Wage stagnation, labor productivity decoupling, co-integration, total factor productivity, eco, socio
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6Dissertation/ Thesis
المؤلفون: 鐘子宣, Chung, Tzu-Hsuan
المساهمون: 林祖嘉 鄭輝培
وصف الملف: 2402712 bytes; application/pdf
Relation: 參考文獻\n一、 中文文獻\n于國欽(2013)，「薪資失落的 16 年—薪資大倒退 四小龍台灣最慘」，中時電子報，檢自：https://www.chinatimes.com/newspapers/20130930000046-260210?chdtv。\n王怡蓁(2018)，「為什麼經濟成長、薪資卻停滯？從數據分析看見臺灣經濟發展的突破點」，研之有物，檢自：https://research.sinica.edu.tw/taiwan-economic-salary-yang-tzu-ting/。\n宋松珍(2015)，「台灣薪資停滯之研究 -從大學教育報酬面探討」，碩士論文，台北大學財政學系。\n李宜靜(2015)，「薪資停滯對台灣總體經濟的影響」，碩士論文，台北大學財政學系。\n李浩仲、翁培真(2015)。「台灣出口產品品質的演進」。《經濟論文叢刊》，第43卷第1期，頁1-51。\n李靜洵(2009)，「台灣的教育報酬率－兼論高教擴張之影響」，碩士論文，清華大學經濟學系。\n林依伶、楊子霆(2017)，「經濟成長, 薪資停滯?初探台灣實質薪資與勞動生產力成長脫勾之成因」，《經濟論文》，第46卷第2期，頁263-322。\n林依伶、蕭宇翔、張天惠(2017)，「台灣名目經常性薪資成長影響因素之實證分析－兼論通膨預期與薪資成長的關係」，《中央銀行季刊》，第 39 卷第 1 期，頁 5-48。\n林常青、張俊仁、盧姝璇(2017)，「薪資停滯？事實陳述與亞洲跨國比較」，《人文及社會科學集刊》，第29卷第1期，頁87-125。\n邱麗芳(2004)，「臺灣地區大學教育報酬率時間變化趨勢之分析」，碩士論文，中央大學產業經濟系。\n莊奕琦、賴偉文(2011)，「不同世代下的教育報酬與能力差異」，《經濟論文叢刊》，第39卷第1期，頁81-114。\n陳昱璋(2016)，「為甚麼GDP成長，薪水卻不成長？揭開台灣薪資停滯2個真相與3個解方」，The News Lens 關鍵評論網。檢自：https://www.thenewslens.com/article/36889。\n陳香如、郭哲瑋(2014)，「台灣薪資停滯之可能原因與解決方式」，《2014年經濟年鑑》，頁32-39。\n陳紹綸(2010)，「高等教育擴張對大學畢業生薪資生產力之影響」，碩士論文，臺北大學經濟學系。\n黃芳玫(2011)，「臺灣人力資本與薪資不均之研究」，《臺灣經濟預測與政策》，第42卷1期，頁1-37。\n黃登興(2014)，「台灣薪資停滯現象解析—全球化貿易與投資夥伴」，《社會科學論叢》，第9卷第1期，頁33-58。\n黃登興、劉碧珍、楊子菡(2014)，「台灣實質薪資的停滯現象：全球趨勢與台灣特徵」，中央研究院經濟研究所學術研討論文，No.14-A012。\n葉懿倫(2011)，「經濟成長，薪資不漲，理由何在？」，《臺灣經濟研究月刊》，第 34 卷第 9 期。\n歐陽利姝、馬泰成(2013)，「經濟成長與民主政治 —臺灣的實證經驗」，《人文及社會科學集刊》，第25卷第3期, 頁485–524。\n盧姝璇(2018)，「以數量分析方法探討台灣薪資停滯成因」，《經濟論文》，第46卷第4期，頁519-553。\n瞿宛文(2011)，「民主化與經濟發展-台灣發展型國家的不成功轉型」，《台灣社會研究季刊》，第84期，頁243-288。\n\n二、 外文文獻\nAaronson, S., T. Cajner, B. Fallick, F. Galbis-Reig, C. L. Smith, and W. Wascher (2014), “Labor Force Participation: Recent Developments and Future Prospects,” Paper Presented at the Fall 2014 Brookings Panel on Economic Activity, Wachington, DC.\nAcemoglu, D., S. Naidu , P. Restrepo , and J. A. Robinson (2019),“Democracy Does Cause Growth, ”Journal of Political Economy, 127(1), 47-100.\nAcemoglu, D., S. Johnson, J.A. Robinson, and P. Yared (2005),“Income and Democracy,” American Economic Review, 98 (3), 808–842.\nBarro, R. J. (1997),Getting It Right: Markets and Choices in a Free Society, Cambridge, MA: MIT Press.\nBarro, R. J. (1998),Determinants of Economic Growth: A Cross-Country Empirical Study, MIT Press Books, The MIT Press, Edition 1, Volume 1.\nDoucouliagos, D., and M. Ulubasoglu (2008), “Democracy and Economic Growth: A Meta-Analysis,” American Journal of Political Science, 52(1), 61-83.\nFortin, N.M. (2006), “Higher-Education Policies and the College Wage Premium: Cross-State Evidence from the 1990s,” American Economic Review, 96(4), 959-987.\nFreeman, R.B. (1976), The Overeducated American, New York: Academic Press.\nGerring, J., P. Bond , W. Barndt , and C. Moreno (2005),“Democracy and Growth: A Historical Perspective ,” World Politics, 57 (3), 323-364.\nGordon, R.J. (2015), “Secular Stagnation: A Supply-Side View,” American Economic Review: Paper and Proceedings, 105(5),54-58.\nHall, R. (2005), “The Macroeconomy and Determinants of the Earnings of Less-Skilled Workers,” Working Paper, National Poverty Center.\nHuang, L.H. and H.Y. Huang (2017), “Real Wage Stagnancy: Evidence from Taiwan,” The Singapore Economic Review, 63(1),1–22.\nKatz, L. F., and K. M. Murphy, (1992), “Changes in Relative Wages 1963-1987: The Role of Demand and Supply Factor,” Quarterly Journal of Economics, 107(1),35-78.\nMadsen, B. J., P. A. Raschky, and A. Skali (2015), “Does Democracy Drive Income in the World, 1500–2000? ” European Economic Review, 78(C), 175-195.\nMincer, J. (1993),“Human Capital, Technology, and Causality,”Journal of Political Economy, 85(6), 1227-1244.\nMishel, L., and K. F. Gee (2012), “Why Aren’t Workers Benefiting from Labour Productivity Growth in the United States? ,” International Productivity Monitor, 23(1),31–43.\nPalley, T.I. (1999), “The US Inflation Process: Does Nominal Wage Inflation Cause Price Inflation, Vice-Versa, or Neither,” Review of Radical Political Economics, 31(3), 12-19.\nRodrik, D. (1999),“Democracies Pay Higher Wages,” The Quarterly Journal of Economics, 114(3), 707-738.; G0107258021; https://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/131180; https://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/131180/1/802101.pdf
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