المؤلفون: 趙,在赫

مصطلحات موضوعية: 都市居住, 考試院, 考試院密集地, 利用実態, Urban Dwelling, Gosiwon, Gosiwon Dense Area, State of Usage

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://ndlsearch.ndl.go.jp/books/R100000039-I11679888

Degree: 博士（工学） -- 日本大学

المؤلفون: Jaehyuk Jo, Shintarō Yamanaka, Suenghun Hyun, Yonghun Jeon, Yutaka Shigeeda, 全 映勳, 山中 新太郎, 玄 昇憲, 趙 在赫, 重枝 豊

المصدر: 住総研研究論文集・実践研究報告集 / JOURNAL OF THE HOUSING RESEARCH FOUNDATION "JUSOKEN". 2021, 47:155

المؤلفون: Jaehyuk JO, Shintaro YAMANAKA, Yutaka SHIGEEDA, 山中 新太郎, 趙 在赫, 重枝 豊

المصدر: 日本建築学会計画系論文集 / Journal of Architecture and Planning (Transactions of AIJ). 2021, 86(781):783

المؤلفون: Jaehyuk JO, Shintaro YAMANAKA, Yutaka SHIGEEDA, 山中 新太郎, 趙 在赫, 重枝 豊

المصدر: 日本建築学会計画系論文集 / Journal of Architecture and Planning (Transactions of AIJ). 2021, 86(781):749

مصطلحات موضوعية: Urban Dwelling, 考試院, Gosiwon, Gosiwon Dense Area, 利用実態, 都市居住, State of Usage, Thesis or Dissertation, 考試院密集地

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=jairo_______::c631940a8e726b24ddb0cd1ba8bb6ced
http://repository.nihon-u.ac.jp/xmlui/handle/11263/1861

المؤلفون: 蘇偉業, So, Bennis Wai Yip

المساهمون: 公行系

مصطلحات موضوعية: 人事政策, 文官制度, 考試院, 政策學習, Personnel Policy, Civil Service System, Examination Yuan, Policy Learning

وصف الملف: 176 bytes; text/html

Relation: 政策與人力管理, Vol.10, No.1, pp.1-24; http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/126521; http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/126521/1/index.html

الاتاحة: http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/126521
https://doi.org/10.29944/PPM.201906_10(1).0001
http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/126521/1/index.html

المؤلفون: 凌磊

مصطلحات موضوعية: 高考改革, 教育考试院, 教育研究中心, 大学考试, 中国教育学会, 媒体支持, 招生考试制度, 中国教育报, 综合评价, 研究机构

Relation: 教育与考试,2017,(4); https://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/163370

الاتاحة: https://doi.org/10.16391/j.cnki.jyks.2017.04.004
https://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/163370

المؤلفون: 龚鹏程

المساهمون: 北京大学

المصدر: 知网

مصطلحات موضوعية: 汝器, 太虚法师, 知行合一, 楚人, 延医, 贾景德, 问学, 考试院, 阳新, 张默君

Relation: 诗书画.2014,(04),176-182+262.; 1383615; http://hdl.handle.net/20.500.11897/431308

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.11897/431308

المؤلفون: 徐振雄, 李復甸

المساهمون: 法律系

مصطلحات موضوعية: 憲法, 考試院

وصف الملف: 475 bytes; text/html

Relation: 國會月刊 36:8=424 2008.08[民97.08] 頁24-44; http://ir.lib.pccu.edu.tw//handle/987654321/33846; http://ir.lib.pccu.edu.tw/bitstream/987654321/33846/2/index.html

الاتاحة: http://ir.lib.pccu.edu.tw//handle/987654321/33846
http://ir.lib.pccu.edu.tw/bitstream/987654321/33846/2/index.html

المؤلفون: 張鼎鍾, Fung, Margaret C.

المساهمون: 圖資與檔案學刊

مصطلحات موضوعية: 考銓制度 ； 圖書資訊人力資源 ； 考試院 ； Civil service system of the Republic of China ； Library/information human resources ； Examination Yuan ； ROC

وصف الملف: 12281376 bytes; application/pdf

Relation: 圖書與資訊學刊, 24, 1-9; http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/123716; http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/123716/1/129.pdf

الاتاحة: http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/123716
http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/123716/1/129.pdf

المؤلفون: 張家麟

المساهمون: 真理大學宗教文化與組織管理學系暨碩士班

مصطلحات موضوعية: 考試院, 考試院組織, 組織發展, 政府改造, 組織滿意度, 組織效能, The Examination Yuan, Organization develop, Government reengineering, Organization satisfaction degree, Organization function

Time: 2

Relation: 國家菁英季刊1卷1期頁23-44; http://ir.lib.au.edu.tw/dspace/handle/987654321/1495

الاتاحة: http://ir.lib.au.edu.tw/dspace/handle/987654321/1495

المؤلفون: 林宗賢

المساهمون: 施能傑

مصطلحات موضوعية: 政策變遷, 政策倡議聯盟, 考試院, 公務人員保障暨培訓委員會, 國家文官學院

Time: 45

وصف الملف: 705165 bytes; application/pdf

Relation: 一、中文部分： 方凱宏、梁綰琪（2009）。政策為何變遷？以桃園縣開徵地方稅為例。臺灣民主季刊，第六卷，第三期，125-167。 丘昌泰（2004）。公共政策：基礎篇。臺北市，巨流圖書股份有限公司。 公務人員保障暨培訓委員會（2010）。公務人員保障暨培訓委員會組織法及國家文官學院組織法專輯。臺北市，公務人員保障暨培訓委員會。 公務人員保障暨培訓委員會(2003)。四週年特刊。臺北市，公務人員保障暨培訓委員會。 考試院研究發展委員會(1998)。國家文官訓練機關建制之研究，考試院研究發展委員會(編)，考試院研究發展委員會專題研究報告彙編(二)(173-296頁)。臺北市，考試院研究發展委員會。 邱志淳（2009）。規劃設置國家文官學院之研究。公務人員保障暨培訓委員會委託研究，未出版。 邱志淳、楊俊煌(2009)。全球化與文官制度-高階文官培訓與政府競爭力提升。整理自98年度公務人員保障暨培訓委員會委託研究報告「規劃設置國家文官學院之研究」，計畫主持人為邱志淳，1-23。 邱志淳、黃榮護(2009)。公務訓練機關之定位與功能-規劃設置國家文官學院。公務人力發展趨勢與展望研討會會議實錄，50-64。 呂育誠(2002a)。公共組織變革的另類思維：歷史制度主義觀點的啓示。公共行政學報，第17期，137-172。 呂育誠(2002b)。台灣地方政府組織革新的變與不變：歷史制度主義的觀點。中國行政，第72期，83-108。 呂育誠(2009)。公務人員訓練概念定位與落實之研究。公務人力發展趨勢與展望研討會會議實錄，14-26。 李嵩賢(2010)。國家文官學院組織法修正評議。人事行政，第170期，43-50。 林佳瑩、徐富珍（譯）（2004）。研究方法-基礎理論與技巧（Babbie, E.原著）。臺北市，雙葉書廊出版。 胡婉玲(2001)。論歷史制度主義的制度變遷理論。新世紀智庫論壇，第16期，86-95 陳永興(2012)。菁英薈萃、人才培育－辦理國家政務研究班第6期。人事月刊， 第326期，頁29-33。 孫煒（2002）。政策次級系統與政策典範：政策變遷之模型建構。政治學報，第34期，123-148。 國家文官培訓所（2000）。國家文官培訓所成立專輯。臺北市，國家文官培訓所。 國家文官學院（2011）。國家文官學院成立專輯。臺北市，國家文官學院。 張世賢（2007）。永續發展政策執行：公私夥伴、倡導聯盟和制度發展之探討。中國行政評論，第16卷第1期，95-125。 張明珠(2010)。國家文官學院之建制與展望：兼論高階文官培訓之構想。人事行政，第171期，52-62。 莊文忠（2003）。政策變遷之研究-停建核四政策個案分析。政治大學公共行政學系研究所博士論文，未出版，臺北市。 黃一峰、陳衍宏(2006)。高級文官管理才能發展制度之研究-人力資本觀點。法政學報，第20期，76-97。 黃宗昊(2004)。台灣政商關係的演變：歷史制度論分析。問題與研究，第43卷第4期，35-72。 廖世立(2009)。考試院成立國家文官學院之探討。公務人力發展趨勢與展望研討會會議實錄，65-76。 魯俊孟、邱偉誠（2011）。農村與大學在社區總體營造事務之夥伴關係探討：以倡導聯盟觀點視之。政治與政策，第1卷第1期，123-154。 魯炳炎、張永明（2006）。政策倡導聯盟架構之研究：以國道五號蘇花段高速公路為例。政治科學論叢，第30期，131-164。 魯炳炎（2007）。政策倡導聯盟架構之研究：以我國自由貿易港區政策為例。航運季刊，第16卷第3期，75-102。 蔡秀涓、田蘊詳(2009)。變革年代中之公務人員訓練：挑戰與因應。公務人力發展趨勢與展望研討會會議實錄，27-39。 劉坤億(2009)。英國文官培訓發展經驗。公務人力發展趨勢與展望研討會會議實錄，95-111。 關中(2009)。文官制度改革的兩個重點-培訓體制的強化與高階文官的養成。公務人力發展趨勢與展望研討會會議實錄，保訓會98年7月編印。 二、英文部分： Braybrooke, D.,& Lindblom, C. E. (1963). A Strategy of decision: Policy evaluation as a social process. New York: Free press. Brown, A. E. (1985).The regulatory policy cycle and the airline deregulation movement, the politics of airline deregulation. Knoxville: Univ. of Tennessee Press. Ellison, B.A. (1998). The advocacy coalition framework and implementation of the endangered species act: A case study in western water politics. Policy studies journal, 26(1), 11-30. Hogwood, B.W., & Peters, B.G. (1983). Policy dynamics. Brighton, Sussex: Wheatsheaf Books. Jenkins-Smith, H. C., Gilbert, K. St.,& Woods, B. (1991).Explaining change in policy subsystems: Analysis of coalition stability and defection over time.American journal of political science, 35, 851-880. Kingdon, J. W. (1984). Agendas, alternatives, and public policies. Boston：Little: Brown and Company. Mawhinney, H. B. (1991). Policy change in education: An assessment of Sabatier’s advocacy coalition framework. Paper presented to the conference Theory into Practice: Policy Research and Development in Canada, Calgary, AB:Univ.of Calgary. Mahoney, J.(2000). Path dependence in historical sociology. Theory and society, 29, 507-548. Mahoney,J.(2001). Path-Dependent Explanation of Regime Change:Central America in Comparative Perspective. Studies in Comparative International Development, 36(1), 111-41 Munro, J. F. (1988). Paradigms, politics, and long term policy change within the California water policy-making system. Ph.D Dissertation, Univ.of California, Los Angeles. Pierson,P.(2000). Path Dependence, Increasing Returns and the study of Politics. American Political Science Review 94(2), 251-67 Riker, W. (1962). The theory of political coalitions. New Haven: Yale Univ.Press Sabatier, P. A.,&Mazmanian, D. A. (1981). Effective policy implementation. Lexington, Mass : Lexington. Sabatier, P. A. (1988). An advocacy coalition framework of policy change and the role of policy-oriented learning therein. Policy science, 21(2-3), 129-68. Sabatier, P. A.,& Jenkins-Smith, H. C. (1993). Policy change and learning: An advocacy coalition framework approach. Boulder, Colorado: Westview Press. Sabatier, P. A.,& Jenkins-Smith, H. C. (1999). The advocacy coalition framework: An assessment. In P. A. Sabatier(ed.), Theories of the Policy Process (97-115). Boulder, Colorado: Westview Press. True, J.L., Jones, B. D., &Baumgartner,F. R. (1999). Punctuated- equilibrium theory. In P. A. Sabatier(ed.), Theories of the Policy Process (97-115). Boulder, Colorado: Westview Press. Wilson, J. Q. (1973). Political Organizations. New York: Basic Books. Weible, C. M.,& Sabatier, P. A. (2007). A guide to the advocacy coalition framework. In F. Fischer, G. J. Miller,& M. Sidney(ed.), Handbook of public policy analysis :Theory, politics and methods(123-136). New York: CRC Press. 三、報紙： 曾昭文(1997年9月16日)。「行政革新從文官培訓奠基」。中央日報，第7版。 鄭恆峰(2009年3月13日)。「設立國家文官學院有憲法爭議」。臺灣醒報。 慶正(2009年3月14日)。「國家文官學院定位行政中立至上」。NOWnews。 四、立法院公報： 立法院(1994）。立法院第2屆第4會期法制委員會第9次全體委員會議紀錄。立法院公報，第83卷83期，123-157。 立法院(1995）。立法院第2屆第5會期法制委員會第4次全體委員會議紀錄。立法院公報，第84卷18期，123-155。 立法院(1995）。立法院第2屆第5會期法制委員會第8次全體委員會議紀錄。立法院公報，第84卷29期，251-263。 立法院(1996）。立法院第2屆第6會期第20次會議。立法院公報，第85卷4期，120-139。 立法院(1997）。立法院第3屆第4會期法制委員會第3次全體委員會議紀錄。立法院公報，第86卷44期，1-18。 立法院(1997）。立法院第3屆第4會期法制委員會第7次全體委員會議紀錄。立法院公報，第87卷3期，233-262。 立法院(1998）。立法院第3屆第6會期第5次會議紀錄。立法院公報，第87卷40期， 137-157。 立法院(1998）。立法院第3屆第6會期第7次會議紀錄。立法院公報，第87卷42期， 154-156。 立法院(2009）。立法院第7屆第3會期司法及法制委員會第23次全體委員會議紀錄。立法院公報，第98卷36期，303-358。 立法院(2009）。立法院第7屆第3會期司法及法制委員會第26次全體委員會議紀錄。立法院公報，第98卷40期，221-238。 立法院(2009）。立法院第7屆第4會期第6次會議紀錄。立法院公報，第98卷 55期，30-57。; G0095256014; http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/59474

الاتاحة: http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/59474

المؤلفون: 鄭麗芳, Cheng, Li Fang

المساهمون: 孫本初, Sun, B.C.

مصطلحات موضوعية: 薪資, 廉潔, 考試院暨所屬機關

Time: 113

Relation: 壹、中文部分 一、書籍 何增科（1995）。政治之癌：發展中國家腐化問題研究。北京：中央編譯出版社。頁88-90。 吳明隆（2000）。SPSS統計應用實務 初版。臺北：松崗電腦圖書有限公司。 吳明隆（2007）。SPSS統計應用學習實務問卷分析與應用統計。臺北：加樺國際有限公司。 吳明隆（2010）。論文寫作與量化研究。臺北：五南圖書出版有限公司。 宋文、陳真、程明（2005）。行政學（上）。臺北：正志出版社。 李光耀（2000）。李光耀回憶錄（1965~2000）。臺北：世界書局。 李城忠（2008）。應用統計學SPSS完全攻略。新文京開發出版有限公司。 林曉芳（2010）。統計學SPSS之應用。鼎茂圖書出版有限公司。 林鍾沂（2005）。行政學。臺北：三民書局股份有限公司。 凃金堂（2010）。SPSS與量化研究。臺北：五南圖書出版有限公司。 邱皓政（2008）。量化研究法（一）研究設計與資料處理（修訂版）。臺北：雙葉書廊。 孫本初（2010）。新公共管理。臺北：智勝文化事業有限公司。 黃英忠（1997）。現代人力資源管理。臺北：華泰書局。 榮泰生（2010）。SPSS與研究方法。臺北：五南圖書出版有限公司。 蔡憲六（1980）。企業薪資管理。臺北：三民書局股份有限公司。 謝廣全、謝佳懿（2010）。SPSS與應用統計學。臺北：巨流圖書公司。 二、學位論文 王昌鴻（2011）。新加坡中央公積金制度管理運用之研究（未出版之碩士論文）。國立政治大學，臺北市。 余松和（2011）。我國政府對「貪腐防治」與治理績效之研究（2000~2010）（未出版之碩士論文）。私立佛光大學，宜蘭縣。 李勝輝（2007）。廉能政府施政滿意度評估模型建立之研究（未出版之碩士論文）。私立輔仁大學，臺北縣。 周忠平（2000）。新加坡威權政治之形成與發展（未出版之碩士論文）。私立淡江大學，臺北縣。 徐連城（2005）。我國反貪腐策略改進之研究－以香港與新加坡為標竿學習對象（未出版之碩士論文）。私立逢甲大學，臺中市。 張騏麟（2003）。我國貪污犯罪及防治對策之研究（未出版之碩士論文）。國立中正大學，嘉義縣。 莊英敏（2005）。澎湖縣公務員廉政倫理行為決策因素之研究（未出版之碩士論文），國立中山大學，高雄市。 陳怡蓉（2012）。新加坡反貪制度之研究-新制度論的觀點（未出版之碩士論文），國立暨南國際大學，南投縣。 陳康生（2006）。我國廉政機制整合之研究（未出版之碩士論文），國立台北大學，臺北縣。 陳順煌（2002）。我國貪污問題與廉政制度之研究（未出版之碩士論文），國立東華大學，花蓮縣。 黃成琪（2001）。我國公務人員貪污問題與防制策略之研究（未出版之碩士論文），私立中國文化大學，臺北市。 溫喜富（1998）。新加坡文官制度之研究（未出版之碩士論文），國立政治大學，臺北市。 蔡昌德（2005）。高雄市行政透明與廉能策略研究（未出版之碩士論文），國立中山大學，高雄市。 諸承明（1995）。薪資設計要素與組織效能關係之研究-以組織特性與任務特性為情境變數（未出版之博士論文），國立臺灣大學，臺北市。 黃家齊（1997）。技術特性與薪資給付基礎之關係研究-績效控制觀點（未出版之博士論文），國立臺灣大學，臺北市。 三、雜誌期刊 朱楠賢（2001）。行政機關推動績效獎金制度應有的觀念及作法【專論】。人事月刊，33（5），24-26。 江岷欽、侯漢君（2003）。民主國家廉政制度的比較研究-以OECD會員國為例【專論】。立法院院聞，31（8），29-39。 江明修（1996）。重建廉能政府之道【專論】。政策月刊，18。 余致力，陳敦源，黃東益（2003）。非政府組織與反貪腐運動：國際透明組織與台灣透明組織簡介【專論】。國家政策論壇，夏季號，39-62。 林文淵（2001）。經濟部所屬事業經營績效考核與獎金制度之探討【專論】。研考雙月刊，25（4），46-53。 林文燦（2001a）。行政機關績效獎金制度研訂始末【專論】。人事月刊，33（6），33-46。 ───（2001b）。績效待遇制度的在地化—公部門實施績效待遇制度的出路【專論】。人事月刊，33（4），23-43。 ───（2008）。新加坡何以能延攬「才德兼備」的一流政務人員－「高薪養賢，厚祿養廉」待遇制度的啟示【專論】。公共行政學報， 27，187-198。 林素安（2001）。績效獎金Q & A【專論】。人事月刊，33（6），47-54。 洪瑞聰、余坤東、梁金樹（1998）。薪資決定因素與薪資滿意關係之研究【專論】。管理與資訊學報，3，33-54。 馬群傑、陳建寧（2010）。公務人員核心價值認知與廉能政府之研究分析”廉能政府建構對於促進兩岸良性互動發展重要性分析”。「第七屆地方治理與城鄉發展學術研討會」發表之論文，新竹縣私立玄奘大學。 馬躍（2002）。概論新加坡的廉政建設【專論】。棗莊師範專科學校學報，19（3），44-47。 張火燦（1996）。薪酬的相關理論及其模式【專論】。人事管理，33（2）。 張哲琛（2009）。從公務倫理觀點重建廉能政府【專論】。文官制度季刊，1，頁97-113。 陳泳翰（2011）。為何總理年薪是歐巴馬5位？CEO薪酬跟著GDP跳動【專論】。商業周刊，1229，128-129。 陳金貴（2000）。行政機關績效考核與公務人員績效獎金之相關研究【專論】。人事行政，132，39-53。 陳姿蓉（1995）。現行公務人員獎金制度概述【專論】。人事月刊，21（1），74-79。 陳姿蓉（2000）。概述人事局研訂實施行政機關員工績效獎金制度之經過【專論】。人事月刊，31（6），60-62。 陳維鸚（1992）。老闆，你的愛還在不在？---員工酬勞對績效之影響【專論】。會計研究月刊，88，41-44。 錢士中（2001）。公務人員績效獎金制度之規劃建構與落實【專論】。人事月刊，33（3），42-45。 黃家齊（1999）。技術特性、績效資訊與薪資給付基礎之關聯性研究-整合組織控制觀點。管理學報，16（2），285-314。 四、政府出版品 林文燦（2000）。建構我國行政機關績效獎金制度—活化待遇制度的策略。行政院人事行政局研究發展得獎作品選輯，29，575-618。 江岷欽（1996）。行政官僚貪污防治之理論與實務：亞洲各國肅貪措施之比較。文官體制之比較研究，263-316。中央研究院歐美研究所，臺北市。 考試院（2010）。文官興革規劃方案，臺北市。 行政院人事行政局（2009a）。新加坡政府人力資源管理制度考察報告，臺北市。 --- （2009b）。各國人事法令彙編新加坡公務員人事法令彙編：新加坡公務員行為與紀律規範，臺北市。 行政院研究發展考核發展委員會（2005）。國家廉政體系及指標之建構報告書，臺北市。 黃榮護（2012）。國際間行政透明的趨勢與成效。法務部廉政署行政透明論壇(南區)會議資料，50。 葉一璋，2012，優質公共治理與廉政治理的共通架構：廉潔、透明與課責。法務部廉政署行政透明論壇(北區)會議資料，5-13。 貳、英文部分 Balkin, D. B. & Gomez – Mejia, L. R.（1990）.Matching Compensation and Organization Strategy Management Journal, 11, (pp153-169) Gomez-Mejia, L. R., & Welbourne, T. M. （1988）. Compensation strategy: An overview and future steps. Human Resource Planning. 11(3), (pp.173-189) Henderson, R.I（1979）.Compensation Management:Rewarding Performance. Reston, Viginia: Reston Publishing Co. Kenneth Kernaghan, （1996）.The Ethics Era In Canadian Public Administration. In Canadian center for management development. Lawler, III, E. E. (1995). The new pay: A Strategic Approach. Compensation & Benefits Review, 27(4), (pp.14-22) Milkovich, G. T. （1988）. A strategic perspective on compensation management. Research in Personnel and Human Resources Management. 6, (pp.263-288) Milkovich, George. T. & Jerry M. Newman （1990）.Compensation. 3rd, Richar D. IRWIN, Inc. Quah S.T.Jon., （1978）, Administrative and Legal Measures for Combating Bureaucratic Corruption in Singapore. Department of Political Science, University of Singapore. --- （1989）.“Singapore’s Experience in Curbing Corruption.” In Arnold J. Heidenheimer, Michael Johnston and Victor LeVine (eds.), Political Corruption: A Handbook. New Brunswick: Transaction Books, 1989, Chapter 48, (pp. 841-853.) --- （2001）. “Combating Corruption in Singapore: What Can Be Learned?” Journal of Contingencies and Crisis Management, 9(1) (pp. 29-35.) --- （2006）. “Curbing Asian Corruption: An Impossible Dream?” Current History, 105( 690) (pp.176-179.) --- （2007）. “Public Administration in Singapore: Maximizing Efficiency and Minimizing Corruption.” In Klaus Topfer and Herbert Bodner (eds.), Ideenimport: Experten aus aller Welt geben Impulse. Stuttgart: Schaffer-Poeschel Verlag fur Wirtschaft, (pp. 197-207). Robbins, S. P., Personnel（1982）. The Management of Human Resource. Englewood Cliffs, NY: Prentice-Hall. Transparency International. （2012）.Asia Pacific regional strategy 2008-2012, Berlin, Germany. 參、網路資源 林天佑（2010年8月30日）。APA格式第六版【部落格文字資料】。取自http://blog.yam.com/w20998w/article/30989927 中華人民共和國香港特別行政區政府公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處（Joint Secretariat for the Advisory Bodies on Civil Service and Judicial Salaries and Conditions of Service of the Government of the Hong Kong Special Administrative Region of the People’s Republic of China），http://www.jsscs.gov.hk/，查閱日期：2012年3月15日。 世界經濟論譠（WEF），http://www.weforum.org/，查閱日期：2012年5月31日。 世界銀行（The World Bank），http://info.worldbank.org，查閱日期：2012年3月18日。 北京新浪網，http://news.sina.com/，查閱日期：2012年6月5日。 考試院（The Examination Yuan），http://csinfo.exam.gov.tw，查閱日期：2010年4月22日。 法務部廉政署，http://www.aac.moj.gov.tw/，查閱日期：2012年6月16日。 星洲日報網站，http://www.sinchew.com.my/，查閱日期：2012年5月31日。 國際洛桑管理學院（IMD），http://www.imd.ch，查閱日期：2012年3月18日。 國際透明組織（TI），http://www.transparency.org，查閱日期：2012年3月18日。 國際透明組織台灣總會 台灣透明組織，http://www.tict.org.tw/front/bin/home.phtml，查閱日期：2012年3月28日。 新加坡大學教授Jon S.T.Quah，http://www.jonstquah.com，查閱日期：2010年6月1日。 新加坡公共服務委員會（Public Service Commission），http://www.psc.gov.sg，查閱日期：2010年6月1日。 新加坡公共服務署（Public Service Division），http://www.psd.gov.sg，查閱日期：2010年6月1日。 新加坡公共服務學院（Civil service college），http://www.cscollege.gov.sg/，查閱日期：2012年5月22日。 新加坡行政服務，http://www.adminservice.gov.sg/，查閱日期：2012年6月5日。 新加坡防貪調查局（Corruption Prevention Investigate Bureau），http://app.cpib.gov.sg，查閱日期：2010年6月1日。 新加坡政府（Republic of Singapore），http://www.gov.sg，查閱日期：2012年4月25日。 新加坡海峽時報，http://www. straitstimes.com/，查閱日期：2012年4月5日。 新加坡統計部門（Department of Statistics Singapore），http://www.singstat.gov.sg/，查閱日期：2012年4月5日。 新加坡薪資評論委員會（Committee to Review Ministerial Salaries Review），http://reviewcommittee2011.sg，查閱日期：2012年4月25日。 新加坡薪資檢討委員會，http://reviewcommittee2011.sg/，查閱日期：2012年6月5日。 經濟合作暨發展組織（OECD），http://www.oecd.org，查閱日期：2012年3月18日。 聯合新聞網，http://tw.news.yahoo.com，查閱日期：2012年3月18日。; G0097921063; http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/54815

الاتاحة: http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/54815

المؤلفون: Asia University, Taiwan

المساهمون: Asia University, Taiwan

مصطلحات موضوعية: 聘請, 前任考試院副院長吳容明, 講座教授

Relation: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/25064; http://asiair.asia.edu.tw/ir/bitstream/310904400/25064/-1/2009-0349.pdf

الاتاحة: http://asiair.asia.edu.tw/ir/handle/310904400/25064
http://asiair.asia.edu.tw/ir/bitstream/310904400/25064/-1/2009-0349.pdf

المؤلفون: 吳福輝

المساهمون: 孫本初

مصطلحات موضوعية: 公務人員, 考試院, 工作壓力, 工作滿足, 離職傾向

Relation: G0092921069; http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/31903; http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/31903/1/index.html

الاتاحة: http://nccur.lib.nccu.edu.tw//handle/140.119/31903
http://nccur.lib.nccu.edu.tw/bitstream/140.119/31903/1/index.html

المؤلفون: 陳慧元

المساهمون: 黃秀政

مصطلحات موضوعية: 楊亮功, 中國公學, 安徽大學, 北大教育系, 監察使, 考試院

Relation: http://hdl.handle.net/11455/10565

الاتاحة: http://hdl.handle.net/11455/10565

المؤلفون: 鄭麗芳, Cheng, Li Fang

مصطلحات موضوعية: 薪資, 廉潔, 考試院暨所屬機關

الاتاحة: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0097921063%22.

المؤلفون: 黃耀南, HUANG, YAO-NAN

مصطلحات موضوعية: 考試院, 考銓制度, 考試權, 銓敘權, 萬能政府

الاتاحة: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002005875%22.

المؤلفون: 吳福輝

مصطلحات موضوعية: 公務人員, 考試院, 工作壓力, 工作滿足, 離職傾向

الاتاحة: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0092921069%22.

المؤلفون: 林麗惠, Lin, Li-hui

مصطلحات موضوعية: 組織重組, 考試院, 公務人員保障暨培訓委員會, Reorganization, Examination Yuan, Civil Service Protection and Training Commission

الاتاحة: http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002001280%22.