المؤلفون: Sheng-Feng Shih, Hsiu-Li Huang, 施勝烽, 黃秀莉

مصطلحات موضوعية: medical professionals, medical service, industrial and organizational psychology (I/O psychology), personality, emotional intelligence, 醫事人員, 醫療服務, 工業與組織心理學, 人格特質, 情緒智能

وصف الملف: 393744 bytes; application/pdf

Relation: 人文社會學報 民國107年，14（ 3），157-191; http://ir.lib.ntust.edu.tw/handle/987654321/73470; http://ir.lib.ntust.edu.tw/bitstream/987654321/73470/2/THE PERSONALITY AND EMOTIONAL INTELLIGENCE OF MEDICAL PROFESSIONALS FOR IDENTITY ON ADAPTIVE SELLING BEHAVIOR OF CARE SERVICES.pdf

الاتاحة: http://ir.lib.ntust.edu.tw/handle/987654321/73470
http://ir.lib.ntust.edu.tw/bitstream/987654321/73470/2/THE PERSONALITY AND EMOTIONAL INTELLIGENCE OF MEDICAL PROFESSIONALS FOR IDENTITY ON ADAPTIVE SELLING BEHAVIOR OF CARE SERVICES.pdf

المؤلفون: 杨建锋, 明晓东

مصطلحات موضوعية: 团队伦理决策, 社会决策图式, 团队多样性, 信息取样模型, 伦理领导, 组织心理学

Relation: 心理科学进展; 杨建锋,明晓东. 中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素[J]. 心理科学进展,2017,25(4):42–552.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21566; http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CJFQ&dbname=CJFDPREP&filename=XLXD201704002&uid=WEEvREcwSlJHSldRa1FhcEE0NXdoZ2VWZHRaZGxTZVM1cHhQbVJ6Y0hSST0=$9A4hF_YAuvQ5obgVAqNKPCYcEjKensW4ggI8Fm4gTkoUKaID8j8gFw!!&v=MjQ2MDk5Yk1xNDlGWm9SOGVYMUx1eFlTN0RoMVQzcVRyV00xRnJDVVJMMmZZT1JyRmlEa1Y3M0FQU0hUYXJHNEg=

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https://doi.org/10.3724/SP.J.1042.2017.00542

المؤلفون: 李仰霞, 吴玄娜, 李锋

مصطلحات موضوعية: 变革型领导, 安全氛围, 安全结果, 中介机制, 多层结构方程模型（SEM）, 工业与组织心理学

Relation: 中国安全科学学报; 李仰霞,吴玄娜,李锋. 团队变革型领导对安全结果影响机制的研究[J]. 中国安全科学学报,2017,27(1):146-150.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21387; http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CJFQ&dbname=CJFDLAST2017&filename=ZAQK201701028&uid=WEEvREcwSlJHSldRa1FhdXNXYXJwcFhSUzcwVWFyU0V1TUsybnRvczhYZz0=$9A4hF_YAuvQ5obgVAqNKPCYcEjKensW4ggI8Fm4gTkoUKaID8j8gFw!!&v=MTQ4OTQ5SGJJUjhlWDFMdXhZUzdEaDFUM3FUcldNMUZyQ1VSTDJmWWVabkZ5bmdVN3ZPUHl6YVpiRzRIOWJNcm8=

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المؤلفون: 赵晓冬, 朱廷劭, 江新

مصطلحات موضوعية: 学习风格, 在线教育, 自适应, 数学, 知识点, 工业与组织心理学

Relation: 中国市场; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21150; http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CJFQ&dbname=CJFDTEMP&filename=SCZG201646093&uid=WEEvREcwSlJHSldRa1FhcTdWZDlsMVFDekhQUjh1TVd0NEJRNDBMQ3VTaz0=$9A4hF_YAuvQ5obgVAqNKPCYcEjKensW4ggI8Fm4gTkoUKaID8j8gFw!!&v=MTQyNDIxTHV4WVM3RGgxVDNxVHJXTTFGckNVUkwyZlpPWnBGaURnVTdyTk5pN1JhYkc0SDlmSXFZOU1aNFI4ZVg=

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https://doi.org/10.13939/j.cnki.zgsc.2016.46.199

المؤلفون: 刘兴云, 王詠

مصطلحات موضوعية: 员工真实性, 员工真实性量表(IAM Work), 信度, 效度, 工业与组织心理学

Relation: 中国临床心理学杂志; 刘兴云,王詠. 中文版员工真实性量表的信效度检验[J]. 中国临床心理学杂志,2016,24(3):454-458.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21173; http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CJFQ&dbname=CJFDLAST2016&filename=ZLCY201603016&uid=WEEvREcwSlJHSldRa1Fhb09jMjQwWUQwdk91R2ZXcW04WU90cEpDR2pKOD0=$9A4hF_YAuvQ5obgVAqNKPCYcEjKensW4ggI8Fm4gTkoUKaID8j8gFw!!&v=MDM2OTkxRnJDVVJMMmZaT1puRnluaFY3dk9QeUhJZDdHNEg5Zk1ySTlFWW9SOGVYMUx1eFlTN0RoMVQzcVRyV00=

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https://doi.org/10.16128/j.cnki.1005-3611.2016.03.016

المؤلفون: 朱厚强, 万金, 时勘, 李海军

مصطلحات موضوعية: 医护人员, 抗逆力, 测评, 结构, 量表, 工业与组织心理学

Relation: 统计与信息论坛; 朱厚强,万金,时勘,等. 医护人员抗逆力结构研究与测评量表编制[J]. 统计与信息论坛,2016,31(2):107-112.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21146

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21146

المؤلفون: 蒋富强

مصطلحات موضوعية: 胜任特征模型, 企业管理, 人力资源信息系统, 创新能力, 工业与组织心理学

Relation: 科技与创新; 蒋富强. 胜任特征模型在人力资源开发中的意义[J]. 科技与创新,2016(6):72.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21100

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21100
https://doi.org/10.15913/j.cnki.kjycx.2016.06.072

المؤلفون: 刘扬, 孙彦

مصطلحات موضوعية: 分解效应, 时间知觉, 时间判断, 跨期决策, 工业与组织心理学

Relation: 心理学报; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21101; http://www.cnki.com.cn/Article/CJFDTotal-XLXB201604004.htm

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https://doi.org/10.3724/SP.J.1041.2016.00362

المؤلفون: Qu, Weina, Ge, Yan, Xiong, Yuexin, Carciofo, Richard, Zhao, Wenguo, Zhang, Kan, Yan Ge

مصطلحات موضوعية: 工业与组织心理学, psy

Relation: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/10202

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/10202

المؤلفون: 李颖, 王广曦, 李丹, 李永娟

مصطلحات موضوعية: 工作要求-资源模型, 溢出效应, 生活满意度, 通信, 人力资源, 组织行为学, Job Demand-resource Model, Spillover Effect, Life Satisfaction, Communication, Human Resources, Organizational Behavior, 工业与组织心理学

Relation: 人类工效学; 李颖,王广曦,李丹,等. 通信行业工作特征对员工生活满意度的溢出效应:基于工作要求-资源模型的探索[J]. 人类工效学,2015,21(5):007-011.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20256; http://d.wanfangdata.com.cn/Periodical/rlgxx201505002

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https://doi.org/10.13837/j.issn.1006-8309.2015.05.0002

المؤلفون: 林珏坛, 刘正奎, 邢洪金, 汪波

مصطلحات موضوعية: 价格偏好, 偏好理论, 偏好逆转, 阈限, 工业与组织心理学

Relation: 工程科学学报; 林珏坛,刘正奎,邢洪金,等. 商品价格偏好逆转行为的案例研究[J]. 工程科学学报,2015,37(9):1246-1249.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20140

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20140

المؤلفون: 曾磊

مصطلحات موضوعية: 工业与组织心理学

Relation: 中国大学生就业（综合版）; 曾磊. 企业培训，哪“加”强？[J]. 中国大学生就业（综合版）,2015(5):007-009.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20134

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20134

المؤلفون: 杨丽媛

مصطلحات موضوعية: 酒后心理, 司机控制力, 多变量动态模型, 工业与组织心理学

Relation: 计算机仿真; 杨丽媛. 酒后心理对司机控制力的影响分析仿真[J]. 计算机仿真,2015,32(11):429-432.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20122

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20122

المؤلفون: 朱孝山

مصطلحات موضوعية: 字符识别, 脱机识别, 手写字符, 工业与组织心理学

Relation: 微型机与应用; 朱孝山. 基于频率特征提取的脱机手写字符的快速识别[J]. 微型机与应用,2015,34(8):56-59.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20114

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20114

المؤلفون: 何晓晶, 陈毅文

مصطلحات موضوعية: 公共服务, 公务员, 激励机制, 动机, 人力资源, 组织行为, 工业与组织心理学

Relation: 人类工效学; 何晓晶,陈毅文. 公共服务动机视角下的公务员激励机制[J]. 人类工效学,2015,21(1):79-83.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20103

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20103

المؤلفون: 王笃明, 胡梦, 葛列众, 李永娟

مصطلحات موضوعية: 城市道路, 指路标志, 信息要素, 用户需求, Kano模型, 工业与组织心理学

Relation: 人类工效学; 王笃明,胡梦,葛列众,等. 城市道路指路标志版面要素信息用户需求研究[J]. 人类工效学,2015,21(2):26-30,37.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20076

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20076

المؤلفون: 王桢, 陈乐妮, 李旭培

مصطلحات موضوعية: 变革型领导, 工作投入, 正性情感, 情绪智力, 工业与组织心理学

Relation: 管理评论; 王桢,陈乐妮,李旭培. 变革型领导与工作投入:基于情感视角的调节中介模型[J]. 管理评论,2015,27(9):120-129,212.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20072

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/20072

المؤلفون: 崔妫, 王芳, 许燕, 钱雅琴

مصطلحات موضوعية: 职业倦怠, 情绪衰竭, 去人性化, 低个人成就感, 职业承诺, 工业与组织心理学

Relation: 中国心理卫生杂志; 崔妫,王芳,许燕,等. 医生职业承诺对职业倦怠与工作要求关系的调节作用[J]. 中国心理卫生杂志,2015(2):134-138.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/15048

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/15048

المؤلفون: 谭春萍, 汤超颖, 施建农

مصطلحات موضوعية: 工业与组织心理学

Relation: 新疆社会科学; 谭春萍,汤超颖,施建农. 新疆科技人才对创新环境的内隐评价模型构建与实证研究[J]. 新疆社会科学,2015(4):132-138.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/15015

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/15015

المؤلفون: 杨秀木, 齐玉龙, 申正付, 孟贝, 韩布新

مصطلحات موضوعية: 乡村医生, 心理资本, 组织认同, 工作绩效, 工业与组织心理学

Relation: 中国临床心理学杂志; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14989

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/14989