نتائج البحث - "島貫智行"

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Academic Journal

المؤلفون: 島貫智行

المصدر: 連合総研レポートDIO / JTUC Research Institute for Advancement of Living Standards report. 2023, 35(10):21

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Academic Journal

THE INFLUENCE OF PROSOCIAL MOTIVATION ON KNOWLEDGE SHARING AND KNOWLEDGE HIDING: FROM THE PERSPECTIVE OF AUTONOMOUS AND CONTROLLED ASPECTS OF MOTIVATION / 従業員の向社会的モチベーションが知識共有および知識隠蔽に与える影響 ― 動機の自律的・統制的側面の観点から ―

المؤلفون: Hayoung Shin, Tomoyuki Shimanuki, シンハヨン, 島貫智行

المصدر: 日本経営学会誌 / JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT. 2022, 50:73

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Academic Journal

障害者の職場定着を促す人事管理：社会的アイデンティティ考慮の観点から

المؤلفون: Takashi Maruyama, Tomoyuki Shimanuki, 丸山峻, 島貫智行

المصدر: 組織科学 / Organizational Science. 2021, 55(1):54

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Academic Journal

My Experiences as an Author and a Reviewer in Academic Journals / 学会誌とかかわる

المؤلفون: Tomoyuki SHIMANUKI, 島貫智行

المصدر: 日本労務学会誌 / Japan Journal of Human Resource Management. 2021, 22(1):2

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Academic Journal

Controlled Forms of Prosocial Motivation: From the Self-Determination Theory Perspective / 向社会的モチベーションの統制的側面 ―自己決定理論に基づく再検討―

المؤلفون: Hayoung Shin, Tomoyuki Shimanuki, シンハヨン, 島貫智行

المصدر: 組織科学 / Organizational Science. 2021, 55(2):61

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Academic Journal

THE EFFECT OF WORKPLACE DIVERSITY ON COOPERATION-ORIENTED MOTIVATION / 職場のダイバーシティが協力志向的モチベーションを向上させるメカニズム

المؤلفون: Shohei Hayashi, Tomoyuki Shimanuki, Yuki Sato, Yuta Morinaga, 佐藤佑樹, 島貫智行, 林祥平, 森永雄太

المصدر: 日本経営学会誌 / JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT. 2021, 46:79

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Academic Journal

A Climate for Inclusion and Employee Creativity: The Mediating Effect of Perceived Organizational Support / インクルージョン風土と従業員の創造性 ―知覚された組織的支援（POS）の媒介効果―

المؤلفون: Shohei Hayashi, Tomoyuki Shimanuki, Yuki Sato, Yuta Morinaga, 佐藤佑樹, 島貫智行, 林祥平, 森永雄太

المصدر: 組織科学 / Organizational Science. 2020, 54(1):16

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Academic Journal

The Effect of Public Awards and Certification Systems on Recruitment and Retention of Human Resources in Small and Medium Enterprises: From the Perspective of Employer Branding / 公的な表彰・認定が中小企業の人材確保に与える効果 ―雇用主ブランディングの観点から―

المؤلفون: Hiroki Sato, Osamu Umezaki, Tomoyuki Shimanuki, 佐藤博樹, 島貫智行, 梅崎修

المصدر: 組織科学 / Organizational Science. 2020, 54(1):2

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Panel Discussion II: Considering Workplace Management and Sharing Organizational Values of Consumer Cooperatives / パネルディスカッション② 討議

المؤلفون: 佐藤博樹, 小野晶子, 島貫智行, 川端宏一, 石井亮, 近藤麻子

المصدر: 生活協同組合研究 / Review of Consumer Co-operative Studies. 2020, 528:58

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How Understanding Management Values and Managers’ Leadership Would Affect on Coop Employees’ Retention Rate / 経営理念の浸透と上司のリーダーシップが職員の就業継続意思に与える効果

المؤلفون: Tomoyuki SHIMANUKI, 島貫智行

المصدر: 生活協同組合研究 / Review of Consumer Co-operative Studies. 2020, 528:42

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Academic Journal

THE EFFECT OF WORKPLACE DIVERSITY ON COOPERATION-ORIENTED MOTIVATION / 職場のダイバーシティが協力志向的モチベーションを向上させるメカニズム

المؤلفون: Shohei Hayashi, Tomoyuki Shimanuki, Yuki Sato, Yuta Morinaga, 佐藤佑樹, 島貫智行, 林祥平, 森永雄太

المصدر: 日本経営学会誌 / JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT. 2019, 42:52

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NISHIOKA, Yumi 'Personal Management of Diversified Employment' / 西岡由美著『多様化する雇用形態の人事管理 ―人材ポートフォリオの実証分析―』

المؤلفون: Tomoyuki SHIMANUKI, 島貫智行

المصدر: 日本労務学会誌 / Japan Journal of Human Resource Management. 2018, 19(2):28

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(44)インクルージョン風土と従業員の創造性の関係における知覚された組織的支援（POS）の媒介効果

المؤلفون: 佐藤佑樹, 島貫智行

المصدر: The Annual Bulletin of Japan Academy of Business Administration. 2018, :F44-1

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Organizational Commitment of Part-Time Workers at Co-op Stores : An Exploratory Analysis / 生協店舗に勤務するパート職員の組織コミットメントに関する探索的分析

المؤلفون: Tomoyuki SHIMANUKI, 島貫智行

المصدر: 生協総研レポート / Report of Consumer Co-operative Institute of Japan. 2018, 88:27

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鈴木竜太著, 『関わりあう職場のマネジメント』, 有斐閣, 2012年, pp.260

المؤلفون: 島貫智行

المصدر: 日本経営学会誌 / JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT. 2014, 33:112

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HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FOR STANDARD EMPLOYEES AND THEIR MORALE IN JAPANESE FIRMS : THE MODERATE EFFECTS OF THE BOUNDARY OF EMPLOYMENT / 日本企業における正規社員の人事管理と職場のモラール : 正規・非正規の境界設計のモデレート効果

المؤلفون: Tomoyuki Shimanuki, 島貫智行

المصدر: 日本経営学会誌 / JOURNAL OF BUSINESS MANAGEMENT. 2012, 30:51

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The Inter-organizational Job Rotation and Information Exchange: Determinative Factors on Employees’ Satisfaction / 企業間異動と情報 ──出向・転籍者の満足度の規定要因──

المؤلفون: Tomoyuki Shimanuki, 島貫智行

المصدر: 組織科学 / Organizational Science. 2010, 44(2):88

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The Boundary of Employment and Evolution of Internal Labor Markets of Japanese Firms / 雇用の境界から見た内部労働市場の分化

المؤلفون: Tomoyuki Shimanuki, 島貫智行

المصدر: 組織科学 / Organizational Science. 2010, 44(2):16

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人材マネジメントの分権化と組織パフォーマンス ――施策運用における意思決定構造に注目して――

المؤلفون: 島貫智行

المصدر: 組織科学 / Organizational Science. 2009, 42(4):77

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eBook

派遣労働という働き方

المؤلفون: 島貫智行

Resource Type: eBook.

Categories: BUSINESS & ECONOMICS / Labor / General, POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations

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