المؤلفون: 杨建锋, 明晓东

مصطلحات موضوعية: 团队伦理决策, 社会决策图式, 团队多样性, 信息取样模型, 伦理领导

Relation: 心理科学进展; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/35877

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/35877

المؤلفون: 杨建锋, 明晓东

مصطلحات موضوعية: 团队伦理决策, 社会决策图式, 团队多样性, 信息取样模型, 伦理领导, 组织心理学

Relation: 心理科学进展; 杨建锋,明晓东. 中国情境下团队伦理决策的过程机制及影响因素[J]. 心理科学进展,2017,25(4):42–552.; http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21566; http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CJFQ&dbname=CJFDPREP&filename=XLXD201704002&uid=WEEvREcwSlJHSldRa1FhcEE0NXdoZ2VWZHRaZGxTZVM1cHhQbVJ6Y0hSST0=$9A4hF_YAuvQ5obgVAqNKPCYcEjKensW4ggI8Fm4gTkoUKaID8j8gFw!!&v=MjQ2MDk5Yk1xNDlGWm9SOGVYMUx1eFlTN0RoMVQzcVRyV00xRnJDVVJMMmZZT1JyRmlEa1Y3M0FQU0hUYXJHNEg=

الاتاحة: http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21566
http://kns.cnki.net/KCMS/detail/detail.aspx?dbcode=CJFQ&dbname=CJFDPREP&filename=XLXD201704002&uid=WEEvREcwSlJHSldRa1FhcEE0NXdoZ2VWZHRaZGxTZVM1cHhQbVJ6Y0hSST0=$9A4hF_YAuvQ5obgVAqNKPCYcEjKensW4ggI8Fm4gTkoUKaID8j8gFw!!&v=MjQ2MDk5Yk1xNDlGWm9SOGVYMUx1eFlTN0RoMVQzcVRyV00xRnJDVVJMMmZZT1JyRmlEa1Y3M0FQU0hUYXJHNEg=
https://doi.org/10.3724/SP.J.1042.2017.00542

المؤلفون: 章振, 张燕, 侯立文, 王新江

المساهمون: 北京大学心理学系, GE中国有限公司

المصدر: 知网

مصطلحات موضوعية: 团队多样性, 理论模型, 作用机制, 情境因素, 研究进展

Relation: 南大商学评论.2012,(02),127-146.; 877010; http://hdl.handle.net/20.500.11897/16295

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.11897/16295

المؤلفون: 陳昱辰, Chen, Yu-Chen

المساهمون: 林舒柔, Lin, Shu-Jou Ph.D

مصطلحات موضوعية: 高階管理團隊多樣性, 新創事業投資, 產業經驗, TMT diversity, corporate venturing investments, industry experience

وصف الملف: application/pdf

Relation: GN060056011O; http://etds.lib.ntnu.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=id=%22GN060056011O%22.&%22.id.&; http://rportal.lib.ntnu.edu.tw:80/handle/20.500.12235/94535

الاتاحة: http://rportal.lib.ntnu.edu.tw:80/handle/20.500.12235/94535
https://hdl.handle.net/20.500.12235/94535
http://etds.lib.ntnu.edu.tw/cgi-bin/gs32/gsweb.cgi?o=dstdcdr&s=id=%22GN060056011O%22.&%22.id.&

المؤلفون: 章振

المساهمون: 北京大学

المصدر: 万方 ; http://d.g.wanfangdata.com.cn/Thesis_Y2023898.aspx

مصطلحات موضوعية: 团队多样性, 团队绩效, 团队创造力, 社会网络密度, 组织管理, 信息决策

Relation: 北京大学.; 718172; http://hdl.handle.net/20.500.11897/356007

الاتاحة: https://hdl.handle.net/20.500.11897/356007