المؤلفون: Сучкова, А. А.

المساهمون: Пономаренко, Е. П.

مصطلحات موضوعية: Материальное стимулирование, Система KPI, Жилищно-коммунальное хозяйство, Заработная плата, Система премирования

جغرافية الموضوع: Гомель

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://elib.gstu.by/handle/220612/38442

الاتاحة: https://elib.gstu.by/handle/220612/38442

المؤلفون: Аминова, Малика Хусен кизи

المساهمون: Вазим, Андрей Александрович

مصطلحات موضوعية: кадровая политика, кадровая стратегия, система премирования, анализ персонала, удовлетворенность работников, personnel policy, HR strategy, bonus system, personnel analysis, employee satisfaction, 38.03.02, 005.95/.96-047.44

وصف الملف: application/pdf

Relation: Аминова М. Х. Разработка технологии формирования кадровой политики предприятия : бакалаврская работа / М. Х. Аминова; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП); науч. рук. А. А. Вазим. — Томск, 2021.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/67497

الاتاحة: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/67497

المؤلفون: D. Trach M., L. Melnichuk D., Д. Трач М., Л. Мельничук Д.

المصدر: Vestnik Universiteta; № 11 (2019); 42-48 ; Вестник университета; № 11 (2019); 42-48 ; 2686-8415 ; 1816-4277

مصطلحات موضوعية: market economy, management personnel, management decisions, system of material stimulation, new product, cost of products, economic efficiency, profitability of administrative work, system of awarding, рыночная экономика, управленческий персонал, управленческие решения, система материального стимулирования, новая продукция, себестоимость продукции, экономическая эффективность, рентабельность управленческого труда, система премирования

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1840/965; Журавлев, А. Г. Управленческий труд и эффективность общественного производства. – Мн.: Наука и техника, 1981. – 272 с.; Самойлюк, Т. А. Особенности нормирования труда управленческого персонала//ИнтерЭкспо ГеоСибирь. – 2012. – № 2. – С. 195-200.; Трач, Д. М. Научные основы менеджмента. – Рыбница, 2019. – 300 с.; Трач, М. И. Справочное пособие менеджера. – Бендеры, 2012. – 640 с.; Труфанова, Т. А. Критерии оценки работы управленческого персонала//Социально-экономические явления и процессы. – 2012. – № 12. – С. 316-325.; Чингос, Т. П. Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США. – М., СПб, К.: Диалектика, 2004. – 416 с.; Прямая линия с Владимиром Путиным 2019. Полная версия [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.1tv.ru/shows/vystupleniya-prezidenta-rossii/pryamaya-liniya-2019/pryamaya-liniya-s-vladimirom-putinym-2019 (дата обращения: 21.09.2019).; https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1840

الاتاحة: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/1840
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2019-11-42-48

المؤلفون: Кравченко, Дарья Александровна

المساهمون: Чичерина, Наталия Викторовна

مصطلحات موضوعية: мотивация труда, система стимулирования персонала, социальный пакет, повышение качества, система премирования, стимул, motivation, staff incentive system, social package, quality improvement, bonus system, stimulus, 27.04.02, 658.562:005.591.6:334.012.64

وصف الملف: application/pdf

Relation: Кравченко Д. А. Повышение качества на предприятиях малого и среднего бизнеса : магистерская диссертация / Д. А. Кравченко; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД); науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2019.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53503

الاتاحة: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53503

المؤلفون: ТУР ВАЛЕНТИНА МИХАЙЛОВНА

مصطلحات موضوعية: ОПЛАТА ТРУДА,ФОРМА СДЕЛЬНАЯ,ФОРМА ПОВРЕМЕННАЯ,СИСТЕМА ГИБКАЯ,СИСТЕМА ТАРИФНАЯ,ПЛАТА ЗА ИСПОЛНЕНИЕ,СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ,ПЛАТА ЗАРАБОТНАЯ,РЕЗУЛЬТАТ ТРУДА

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/zarubezhnyy-opyt-primeneniya-form-i-sistem-oplaty-truda
http://cyberleninka.ru/article_covers/17042530.png

المؤلفون: Нынешнев, Александр Дмитриевич

المساهمون: Горюнова, Наталия Николаевна

مصطلحات موضوعية: оплата труда, система премирования, удержания из доходов работника, синтетический учет, совершенствование учета, remuneration of labor, bonus system, deduction from employee income, synthetic accounting, improvement of accounting, 38.03.01, 657.471.12:331.21

وصف الملف: application/pdf

Relation: Нынешнев А. Д. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере предприятия HORUS INTERTRADE & CONSULTING) : бакалаврская работа / А. Д. Нынешнев; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН); науч. рук. Н. Н. Горюнова. — Томск, 2017.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/41082

الاتاحة: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/41082

المؤلفون: СУДАКОВА А.Д.

مصطلحات موضوعية: СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ, ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-premirovaniya-sotrudnikov-uralskogo-filiala-ao-federalnaya-passazhirskaya-kompaniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/15946329.png

المؤلفون: КРИКУН Я.Ю.

مصطلحات موضوعية: ОПЛАТА ТРУДА,СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ,РУКОВОДИТЕЛИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ,РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ,WAGES,BONUS SYSTEM,HEADS OF EXECUTIVE BODIES,EFFECTIVENESS

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/oplata-deyatelnosti-rukovoditeley-organov-ispolnitelnoy-vlasti-respubliki-komi-po-rezultatam-truda
http://cyberleninka.ru/article_covers/16071859.png

المؤلفون: Труфанова, Татьяна, Черницкая, Олеся

مصطلحات موضوعية: КРЕДИТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ, КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ОЦЕНКА ЛИЧНОЙ (ИНДИВИДУАЛЬНОЙ) ЭФФЕКТИВНОСТИ, ASSESSMENT OF PERSONAL (INDIVIDUAL) EFFICIENCY

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-i-problemy-sistemy-premirovaniya-sotrudnikov-kreditnyh-organizatsiy-v-rossii
http://cyberleninka.ru/article_covers/15640980.png

المؤلفون: Сакович, А. В.

مصطلحات موضوعية: Человеческие ресурсы, Трудовые ресурсы, Производительность труда, Аутсорсинг, Трудовой потенциал, Система премирования, Фонд заработной платы

جغرافية الموضوع: Гомель

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://elib.gstu.by/handle/220612/36656

الاتاحة: https://elib.gstu.by/handle/220612/36656

المؤلفون: Митина, Ольга, Бедрачук, Илья

مصطلحات موضوعية: ОПЛАТА ТРУДА,СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ,СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ ВУЗА,ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ,РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-sistemy-pokazateley-otsenki-rezultatov-deyatelnosti-v-sisteme-oplaty-truda-dlya-dostizheniya-strategicheskih-tseley-vuza
http://cyberleninka.ru/article_covers/14312384.png

المؤلفون: Ческидов, Роман

مصطلحات موضوعية: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ФАКТОРЫ МОТИВАЦИИ, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ, СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ, УПРАВЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ, КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/sistema-trebovaniy-k-upravleniyu-personalom
http://cyberleninka.ru/article_covers/14945074.png

المؤلفون: Долженко, Руслан

مصطلحات موضوعية: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА,АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА,КОМПЕТЕНЦИИ,МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ БАНКОВСКОГО ПЕРСОНАЛА,ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ,СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/otsenka-deyatelnosti-personala-banka-po-rezultatam-goda
http://cyberleninka.ru/article_covers/14737917.png

المؤلفون: Васильев, Андрей, Поздеев, Виктор

مصطلحات موضوعية: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, КРИЗИС, МОТИВАЦИОННОЕ ПОЛЕ, СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ, ИНФРАСТРУКТУРА НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/motivatsiya-personala-i-professionalnaya-perepodgotovka-kadrov-kak-faktory-sovershenstvovaniya-sistemy-upravleniya-personalom
http://cyberleninka.ru/article_covers/14305719.png

المؤلفون: Тур, Валентина

مصطلحات موضوعية: ОПЛАТА ТРУДА, ПЛАТА ЗАРАБОТНАЯ, НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА, ТАРИФИКАЦИЯ РАБОТНИКОВ, СИСТЕМА ТАРИФНАЯ, СТАВКА ТАРИФНАЯ, КОЭФФИЦИЕНТ ТАРИФНЫЙ, СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ, БЮДЖЕТ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА, СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГИБКИЕ

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/gosudarstvennaya-politika-organizatsii-oplaty-truda-v-respublike-belarus
http://cyberleninka.ru/article_covers/15652039.png

المؤلفون: Ческидов, Роман

مصطلحات موضوعية: ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА,УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ,ФАКТОРЫ МОТИВАЦИИ,СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ,СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ,УПРАВЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ,КАЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

وصف الملف: text/html

الاتاحة: http://cyberleninka.ru/article/n/teorii-motivatsii-s-pozitsiy-elementov-i-kachestvennyh-harakteristik-upravleniya
http://cyberleninka.ru/article_covers/14061069.png

مصطلحات موضوعية: TEAM TRENDING, INTER-ORGANIZATIONAL DEPARTMENTAL, ДЕПАРТАМЕНТАЛИЗМ, ТРЕХУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА, КОМАНДНЫЙ ТРЕННИНГ, DEPARTMENTAL, МЕЖОРГАНИЗАЦИОНННЫЙ ДЕПАРТАМЕНТАЛИЗМ, THREE-TIER STAFF BONUS SYSTEM

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5913f964969f7fcda86ef790b6389934

مصطلحات موضوعية: УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, ТРЕХУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА ПРЕМИРОВАНИЯ, СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, СТЕПЕНЬ ЗРЕЛОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ, MOTIVATION SYSTEM, SUSTAINABLE DEVELOPMENT, THREE-TIER BONUS SYSTEM, DEGREE OF MATURITY OF PRODUCTION PROCESSES

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3fe53ef7a2a9dbaed4c1ced787592936

المؤلفون: Білик, Ольга Миколаївна, Bilyk, Olga, Билык, Ольга Николаевна, Полошко, А. В., Poloshko, A.

مصطلحات موضوعية: мотивація персоналу, КРІ, SMART-підхід, система преміювання, ефективність корпоративної системи мотивації персоналу, personnel motivation, KPI, SMART approach, bonus system, efficiency of corporate system of personnel motivation, мотивация персонала, SMART-подход, система премирования, эффективность корпоративной системы мотивации персонала, 331.101.3

وصف الملف: application/pdf

Relation: Білик О. М. Формування ефективної корпоративної системи мотивації праці на підприємстві / Білик О. М., Полошко А. В. // Інфраструктура ринку : Електр. наук.-практ. журн. / Причорном. н.-д. ін-т економіки та інновацій; голов. ред. Шапошников К. С. – Одеса, 2018. – Вип. 17. – С. 111–118.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/36876

الاتاحة: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/36876

مصطلحات موضوعية: фонд оплаты труда, система премирования, трудоемкость, производительность труда, материальное поощрение

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9a37fb3a66c03a642c48cf11dde5fad3