المؤلفون: Магеррамов, Табриз Юсиф оглы

المساهمون: Чистякова, Наталья Олеговна

مصطلحات موضوعية: вовлеченность персонала, повышение лояльности, система стимулирования, показатели эффективности персонала, социологическое исследование, employee engagement, increasing loyalty, incentive system, employee performance indicators, sociological research, 005.32-021.483:658.62

وصف الملف: application/pdf

Relation: Магеррамов Т. Ю. Разработка программы лояльности к продуктам компании как инструмент повышения вовлеченности персонала : магистерская диссертация / Т. Ю. Магеррамов; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Бизнес-школа (БШ), Бизнес-школа (БШ); науч. рук. Н. О. Чистякова. — Томск, 2024.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/77250

الاتاحة: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/77250

المؤلفون: Павлова, В. С., Третьякова, Н. В., Pavlova, V. S., Tretyakova, N. V.

مصطلحات موضوعية: УЧЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ СТУДЕНТОВ, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ УЧЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ВУЗЕ, МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ, EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL MOTIVATION OF STUDENTS, SYSTEM OF STIMULATION OF EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL ACTIVITIES AT THE UNIVERSITY, FINANCIAL INCENTIVES

وصف الملف: application/pdf

Relation: Инновации в профессиональном и профессионально-педагогическом образовании : материалы 28-й Международной научно-практической конференции. - Екатеринбург, 2023; Павлова, В. С. К вопросу об оценке удовлетворенности обучающихся системой стимулирования учебно-профессиональной деятельности в вузе / В. С. Павлова, Н. В. Третьякова // Инновации в профессиональном и профессионально-педагогическом образовании : материалы 28-й Международной научно-практической конференции, 23–24 мая 2023 г., Екатеринбург / Рос. гос. проф.-пед. ун-т. - Екатеринбург : Издательство РГППУ, 2023. - С. 207-210.; https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/42921

الاتاحة: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/42921

المؤلفون: Tatiana A. Doroshevskaya

المصدر: Вестник Северо-Кавказского федерального университета, Vol 0, Iss 3, Pp 88-92 (2022)

مصطلحات موضوعية: мотивация, стимул, система оплаты труда, fix-flex система стимулирования, инновационное предприятие, инноваторы, новаторы, motivation, incentive, system of compensation, fix-flex system of stimulation, innovative enterprise, innovators, Economics as a science, HB71-74

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://vestnikskfu.elpub.ru/jour/article/view/1292; https://doaj.org/toc/2307-907X

URL الوصول: https://doaj.org/article/569a556a59b44f7aa6a7fbf1d26af528

المؤلفون: Marina A. Borovskaya, Marina A. Masych, Inna K. Shevchenko

المصدر: Высшее образование в России, Vol 0, Iss 5, Pp 13-20 (2022)

مصطلحات موضوعية: социально-трудовые отношения в вузе, эффективный контракт, научно-педагогические работники, система стимулирования научной и образовательной деятельности, social and labor relations at the university, effective contract, scientific and pedagogical staff, stimulation system at higher school, Education

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/3548; https://doaj.org/toc/0869-3617; https://doaj.org/toc/2072-0459

URL الوصول: https://doaj.org/article/e778bbb3e253434a887b87896b98b739

المؤلفون: Панов Денис Николаевич, ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова», Denis N. Panov, Ulyanovsk State Pedagogical University named after I. N. Ulyanov, Рябова Марина Анатольевна, Marina A. Riabova

المصدر: Modern trends in management, economics and business: from theory to practice; 342-346 ; Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике; 342-346

مصطلحات موضوعية: мотивация, кадровая политика, кадры, льготы, кадровый потенциал, нематериальная мотивация, система стимулирования, гарантии, стимулы

وصف الملف: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907688-85-8; https://phsreda.com/e-articles/10535/Action10535-108930.pdf; Дзуцева Г.Н. Кадровая политика и методы ее совершенствования / Г.Н. Дзуцева, Л.В. Чкареули // Экономика и предпринимательство. – 2018. – №2 (91). – С. 823–825. EDN YUJOTR; Колташева Ю.Д. Совершенствование кадровой политики образовательных учреждений / Ю.Д. Колташева // Образовательная среда сегодня - стратегии развития: сборник статей. – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2016. – С. 18–24.; Рябова М.А. Оценка направлений развития системы нематериального стимулирования в условиях социально-экономической трансформации / М.А. Рябова // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2013. – №4 (52). – С. 12. EDN QCBUOV; Рябова М.А. Оценка степени удовлетворенности работников предприятий / М.А. Рябова // Science, Technology and Higher Education: materials of the international research and practice conference (Westwood, 11–12 декабря 2012 г.). – Т. 2. – Westwood: Рublishing office Accent Graphics, 2012. – С. 172–176. – EDN ZKPKOF; Суетин И.Н. Проблемы системы оплаты труда научных и педагогических работников / И.Н. Суетин, В.Д. Парамонова // Актуальные проблемы современной науки в 21 веке: сборник материалов 16-й международной науч.-практ. конф. (Махачкала, 31 марта 2018 г.) – Махачкала: Апробация, 2018. – С. 70–74.; Суетин И.Н. Основные направления кадровой политики по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников образовательного учреждения / И.Н. Суетин, Н.А. Богданова // Инновационный менеджмент: теория и методология педагогической инноватики: сборник научных трудов. – Ульяновск: УлГТУ, 2019. – С. 126–134. EDN LIDITU; https://phsreda.com/files/Books/10535/Cover-10535.jpg?req=108930; https://phsreda.com/article/108930/discussion_platform

الاتاحة: https://phsreda.com/article/108930/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10535/Cover-10535.jpg?req=108930

المؤلفون: Рябова Марина Анатольевна, ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова», Marina A. Riabova, Ulyanovsk State Pedagogical University named after I. N. Ulyanov, Суетин Илья Николаевич, Il'ia N. Suetin, Кузнецова Надежда Ильинична, Nadezhda I. Kuznetsova

المصدر: Modern trends in management, economics and business: from theory to practice; 349-353 ; Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике; 349-353

مصطلحات موضوعية: мотивация, льготы, нематериальная мотивация, система стимулирования, гарантии, стимулы

وصف الملف: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907688-85-8; https://phsreda.com/e-articles/10535/Action10535-108961.pdf; Кузнецова Н.И. Теоретический анализ проблемы взаимосвязи и взаимообусловленности социальной и экономической эффективности образования / Н.И. Кузнецова // Теория и практика профессионального образования в высшей школе: сборник материалов научно методической интернет конференции. – М.: ЗАО МЦД, 2009. – С.101–108. EDN YNWGIQ; Механизмы и инструменты управления в социально-экономической сфере:проблемы, тенденции и перспективы: коллективная монография / А.К. Амерханова, Н.А. Богданова, О.В. Киселева [и др.]; Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова, 2016. – 182 с. EDN WBMOVD; Рябова М.А. Управление промышленными предприятиями / М.А. Рябова, Е.В. Бенько, Р.М. Байгулов // Вестник университета. – 2008. – №16 (26). – С. 20–21.; Рябова М.А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием / М.А. Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – №1 (91). – С. 165–177. EDN RWGTRX; Данилов С.В. Современное дополнительное образование взрослых / С.В. Данилов, З.В. Глебова, Т.И. Дуброва [и др.]. – М.: Инфра-М, 2018. – 203 с. –ISBN 978–5-16–013484–0. – DOI 10.12737/monography_5a03ff0e6a0c97.24917114. EDN XWDYTH; Суетин И.Н. Основные направления кадровой политики по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников образовательного учреждения / И.Н. Суетин, Н.А. Богданова // Инновационный менеджмент: теория и методология педагогической инноватики: сборник научных трудов. – Ульяновск: УлГТУ, 2019. – С. 126–134. EDN LIDITU; https://phsreda.com/files/Books/10535/Cover-10535.jpg?req=108961; https://phsreda.com/article/108961/discussion_platform

الاتاحة: https://phsreda.com/article/108961/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10535/Cover-10535.jpg?req=108961

المؤلفون: Рябова Марина Анатольевна, ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова», Marina A. Riabova, Ulyanovsk State Pedagogical University named after I. N. Ulyanov, Суетин Илья Николаевич, Il'ia N. Suetin

المصدر: Modern trends in management, economics and business: from theory to practice; ; Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике

مصطلحات موضوعية: мотивация, льготы, нематериальная мотивация, система стимулирования, гарантии, стимулы

وصف الملف: text/html

Relation: https://phsreda.com/e-articles/10535/Action10535-108689.pdf; Амерханова А.К. Механизмы и инструменты управления в социально-экономической сфере: проблемы, тенденции и перспективы: коллективная монография / А.К. Амерханова, Н.А. Богданова, О.В. Киселева [и др.]; Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова, 2016. – 182 с. EDN WBMOVD; Рябова М.А. Управление промышленными предприятиями / М.А. Рябова, Е.В. Бенько, Р.М. Байгулов // Вестник университета. – 2008. – №16 (26). – С. 20–21.; Рябова М.А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием / М.А. Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – №1 (91). – С. 165–177. EDN RWGTRX; Рябова М.А. Оценка взаимосвязи мотивации и нематериального стимулирования труда в эффективном управлении персоналом промышленных предприятий / М.А. Рябова // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2013. – №2 (49). – С. 112–116. – EDN QBEXEV; Хузина Г.Г. Проблемы современной экономики / Г.Г. Хузина // Вопросы экономической теории. Макроэкономика. – 2010. – №4 (36) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.m-economy.ru/ (дата обращения: 09.11.2023).; https://phsreda.com/files/Books/10535/Cover-10535.jpg?req=108689; https://phsreda.com/article/108689/discussion_platform

الاتاحة: https://phsreda.com/article/108689/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10535/Cover-10535.jpg?req=108689

المؤلفون: Рябова Марина Анатольевна, ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный педагогический университет им. И.Н. Ульянова», Marina A. Riabova, Ulyanovsk State Pedagogical University named after I. N. Ulyanov, Суетин Илья Николаевич, Il'ia N. Suetin, Кузнецова Надежда Ильинична, Nadezhda I. Kuznetsova

المصدر: Modern trends in management, economics and business: from theory to practice; ; Современные тренды управления, экономики и предпринимательства: от теории к практике

مصطلحات موضوعية: мотивация, льготы, нематериальная мотивация, система стимулирования, гарантии, стимулы

وصف الملف: text/html

Relation: https://phsreda.com/e-articles/10535/Action10535-108825.pdf; Дряхлов Н. Системы мотивации в Западной Европе и США / Н. Дряхлов, Е. Куприянов [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.iteam.ru/publications/human/section_48/article_465/ (дата обращения: 15.11.2023).; Кузнецова Н.И. Теоретический анализ проблемы взаимосвязи и взаимообусловленности социальной и экономической эффективности образования / Н.И. Кузнецова // Теория и практика профессионального образования в высшей школе: сборник материалов научно методической интернет конференции. – М.: ЗАО МЦД, 2009. – С.101–108. EDN YNWGIQ; Матрусова Т.Н. Стратегия всеобщего контроля качества и обучение персонала в японских фирмах / Т.Н. Матрусова // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – №1. – С. 118–121.; Суетин И.Н. Проблемы системы оплаты труда научных и педагогических работников / И.Н. Суетин, В.Д. Парамонова // Актуальные проблемы современной науки в 21 веке: сборник материалов 16-й международной науч.-практ. конф. (Махачкала, 31 марта 2018 г.). – Махачкала: Апробация, 2018. – С. 70–74.; Суетин И.Н. Основные направления кадровой политики по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников образовательного учреждения / И.Н. Суетин, Н.А. Богданова // Инновационный менеджмент: теория и методология педагогической инноватики: сборник научных трудов. – Ульяновск: УлГТУ, 2019. – С. 126–134. EDN LIDITU; Рябова М.А. Оценка направлений развития системы нематериального стимулирования в условиях социально-экономической трансформации / М.А. Рябова // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2013. – №4 (52). – С. 12. EDN QCBUOV; Рябова М.А. Особенности стимулирования персонала в управлении промышленным предприятием / М.А. Рябова // Социальная политика и социология. – 2013. – №1 (91). – С. 165–177. EDN RWGTRX; https://phsreda.com/files/Books/10535/Cover-10535.jpg?req=108825; https://phsreda.com/article/108825/discussion_platform

الاتاحة: https://phsreda.com/article/108825/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10535/Cover-10535.jpg?req=108825

المؤلفون: Marina A. Borovskaya, Marina A. Masych, Inna K. Shevchenko, Марина Александровна Боровская, Марина Анатольевна Масыч, Инна Константиновна Шевченко

المصدر: Vysshee Obrazovanie v Rossii = Higher Education in Russia; № 5 (2013); 13-20 ; Высшее образование в России (Vysshee obrazovanie v Rossii = Higher Education in Russia); № 5 (2013); 13-20 ; 2072-0459 ; 0869-3617

مصطلحات موضوعية: stimulation system at higher school, эффективный контракт, научно-педагогические работники, система стимулирования научной и образовательной деятельности, social and labor relations at the university, effective contract, scientific and pedagogical staff

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/3548/1909; Боровская М.А., Бечвая М.Р., Масыч М.А. Анализ современной системы социально-трудовых отношений // Известия ЮФУ. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2012. С. 15– 21.; Дзагурова Н.Б. Проблемы мотивации профессорско-преподавательского состава в контексте построения сканирующих контрактов / Н.Б. Дзагурова, М.В. Смирнова // Дискуссионный клуб «Преподаватели высшей школы: профессиональный потенциал, особенности занятости и трудовой мотивации». URL: http://ecsoman.edu.ru.; Боровская М.А., Масыч М.А., Бечвая М.Р. Анализ систем оплаты труда преподавателей вузов // Высшее образование в России. 2013. №2. С. 3–8.; Как платят профессорам? Глобальное сравнение систем вознаграждения и контрактов / Под ред. Ф. Альтбаха, Л. Райсберг, М. Юдкевич, Г. Андрущака, И. Пачеко; пер. с англ. Е.В. Сивак под науч. ред. М.М. Юдкевич; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом ВШЭ, 2012. 439с.; Боровская М.А., Масыч М.А., Бечвая М.Р. Сравнительный анализ систем стимулирования персонала высших учебных заведений // Сборник научных трудов SWorld: Материалы международной научно-практической конференции «Современные проблемы и пути их решения в науке, транспорте, производстве и образовании 2012». Вып. 4. Т. 29. Одесса: КУПРИЕНКО, 2012. С. 80–87.; Программа «Развитие науки и технологий» на 2013–2020 годы. URL: http://минобрнауки.рф; Программа «Развитие образования» на 2013–2020 годы. URL: http://минобрнауки.рф; Указ Президента РФ «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» от 7 мая 2012 года № 599.; Указ Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 7 мая 2012 года № 597.; Постановление Правительства РФ №583 от 5.08.08 г. с последующими изменениями // «РГ» – Федеральный выпуск № 4727 от 13 августа 2008 г.; Трудовой кодекс РФ. URL: http : // www.trkodeks.ru/; https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/3548

الاتاحة: https://vovr.elpub.ru/jour/article/view/3548

المؤلفون: L. M. Nurieva, S. G. Kiselev, Л. М. Нуриева, С. Г. Киселев

المساهمون: Авторы выражают признательность рецензентам журнала «Образование и наука» за ценные замечания, позволившие улучшить текст статьи.

المصدر: The Education and science journal; Том 23, № 10 (2021); 100-128 ; EDUCACIÓN Y CIENCIA; Том 23, № 10 (2021); 100-128 ; Образование и наука; Том 23, № 10 (2021); 100-128 ; 2310-5828 ; 1994-5639

مصطلحات موضوعية: межрегиональные различия, salary, teacher workload, employment of graduates, incentive system, interregional differences, оплата труда, нагрузка учителя, трудоустройство выпускников, система стимулирования

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://www.edscience.ru/jour/article/view/2499/1052; Schleicher A. Building a high-quality teaching profession. Lessons from around the world, OECD Publishing. 2013. Available from: https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED518775.pdf (date of access: 15.05.2021).; Sutcher L., Darling-Hammond L., Carver-Thomas D. Understanding teacher shortages: An analysis of teacher supply and demand in the United States // Education Policy Analysis Archives. 2019. Vol. 27, № 35. 40 p. Available from: https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ1213618.pdf (date of access: 15.05.2021).; Нуриева Л. М., Киселев С. Г. Трудоустройство выпускников педвузов: статистика против мифологии // Образование и наука. 2020. Т. 22, № 9. С. 37–66. DOI:10.17853/1994-5639-2020-9-37-66; Piore M., Doeringer P. Internal Labor Markets and Manpower Adjustment. New York: D. C. Heath and Company; 1971. Available from: https://archive.org/details/ERIC_ED048457(date of access: 11.05.2021).; Mincer J. Investment in Human Capital and Personal Income Distribution // Journal of Political Economy. 1958. № 4. P. 281–302. Available from: http://web.archive.org/web/20190126221201/https://karollgomez.files.wordpress.com/2014/10/mincer1958.pdf (date of access: 12.05.2021).; Schultz T. Investing in People. The Economics of Population Quality. University of California Press, Berkeley Los Angeles, London 1981. 173 p. Available from: https://archive.org/details/bub_gb_2ixF0UF45acC (date of access: 10.05.2021).; Becker G. Investment in Human Capital: A Theoretical Analysis // Journal of Political Economy 1962. Vol. 70, № 5, P. 9–49. DOI:10.1086/258724; Spence M. Job market signalling // Quarterly Journal of Economics. 1973. Vol. 87, № 3. P. 355–374. Available from: https://www.scirp.org/ (date of access: 11.05.2021).; Дюркгейм Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение. Москва: Канон, 1995. 352 с.; Зиммель Г. Избранное. Т. 2: Созерцание жизни. Москва: Юристъ, 1996. 607 с.; Морено Я. Социометрия: Экспериментальный метод и наука об обществе. Москва: Академический проект, 2001. 383 с.; Winters M. New Jersey Teacher Salaries Are Comparable to Professional Pay in Private Sector. // Issue Brief. 2010. № 5. Available from: https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED512246.pdf (date of access: 13.05.2021).; Allegretto S., Mishel L. Teacher Pay Penalty Dips but Persists in 2019: Public School Teachers Earn about 20 % Less in Weekly Wages than Nonteacher College Graduates // Economic Policy Institute. 2020. Available from: http://eric.ed.gov/?id=ED611063 (date of access: 13.05.2021).; Adamson F., Darling-Hammond L. Funding Disparities and the Inequitable Distribution of Teachers: Evaluating Sources and Solutions // Education Policy Analysis Archives. 2012. Vol. 20. Article number 37. DOI:10.14507/epaa.v20n37.2012; Winters J. What You Make Depends on Where You Live: College Earnings across States and Metropolitan Areas. Thomas B. Fordham Institute, 2020. 172 p. Available from: http://eric.ed.gov/?id=ED605988 (date of access: 13.05.2021).; Синица А. Л. Межрегиональные различия в оплате труда: педагогические работники в муниципальных школах [Электрон. ресурс] // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. 2019. Т. 35, № 1. С. 26–49. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/mezhregionalnye-razlichiya-v-oplate-truda-pedagogicheskie-rabotniki-vmunitsipalnyh-shkolah (дата обращения: 17.05.2021).; Родина Н. В. Межрегиональные различия в заработной плате педагогов до и после принятия указов о повышении оплаты труда // Вопросы образования. 2014. № 1. С. 64–79. DOI:10.17323/1814-9545-2014-1-64-79; Зайченко Н. А. Учительская зарплата: неравенство за равный труд [Электрон. ресурс] // Публичная политика. 2018. Т. 2. № 2. С. 113–128. Режим доступа: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/direct/247772551.pdf (дата обращения: 17.05.2021).; Bueno C., Sass T. The Effects of Differential Pay on Teacher Recruitment and Retention. // National Center for Analysis of Longitudinal Data in Education Research. 2019. № 5. Available from: https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED595205.pdf (date of access: 16.05.2021).; Ladd H. Teacher Labor Markets in Developed Countries // Future of Children. 2007. № 17 (1). P. 201–217. DOI:10.1353/foc.2007.0006; Davidovitch N., Byalsky M., Soen D., Sinuani-Stern Z. The Cost of More Accessible Higher Education: What Is the Monetary Value of the Various Academic Degrees? A Case Study // Contemporary Issues in Education Research. 2013. Vol. 6, № 1. P. 37–58. Available from: http://eric.ed.gov/?id=EJ1073228 (date of access: 16.05.2021).; Барбер М., Муршед М. Как добиться стабильно высокого качества обучения в школах [Электрон. ресурс] // Вопросы образования. 2008. № 3. С. 7–60. Режим доступа: https://vo.hse.ru/data/2010/12/31/1208181144/1.pdf (дата обращения: 17.08.2020).; Клячко Т. Л., Семионова Е. А., Токарева Г. С. Кадровая ситуация в школе: мнение учителей // Вопросы образования. 2020. № 4. С. 232–249. DOI:10.17323/1814-9545-2020-4-232-249; Клячко Т. Л., Токарева Г. С. Заработная плата учителей: ожидания и достигнутые результаты // Вопросы образования. 2017. № 4. С. 199–216. DOI:10.17323/1814-545-2017-4-199-216; Клячко Т. Л., Авраамова Е. М., Логинов Д. М. Зависимость эффективной деятельности от материальных стимулов [Электрон. ресурс] // Экономика образования. 2015. № 2. С. 63–73. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/zavisimost-effektivnoydeyatelnosti-ot-materialnyh-stimulov (дата обращения: 17.08.2020).; Авраамова Е. М., Логинов Д. М. Новые тенденции в развитии школьного образования. По данным ежегодного мониторингового исследования центра экономики непрерывного образования РАНХиГС // Вопросы образования. 2016. № 4. С. 163–185. DOI:10.17323/1814-9545-2016-4-163-185; Пименов А. Ю. Как «заставить» стимулирующую часть новой системы оплаты труда работать на повышение профессионализма учителя? [Электрон. ресурс] // Экономика образования. 2014. № 2. С. 80–84. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/kak-zastavit-stimuliruyuschuyu-chast-novoy-sistemy-oplaty-truda-rabotat-na-povyshenieprofessionalizma-uchitelya-1 (дата обращения: 17.08.2020).; Ермаков Д. Н. Актуальные аспекты совершенствования системы оплаты труда работников государственных и муниципальных образовательных учреждений [Электрон. ресурс] // Актуальные проблемы управления экономикой и финансами транспортных компаний: сборник трудов Национальной научно-практической конференции. Москва: Арт-Бизнес-Центр, 2016. С. 38–47. Режим доступа: https://elibrary.ru/download/elibrary_26571211_55158975.pdf (дата обращения: 17.08.2020).; Калашников К. Н., Шаров В. В. Новая система оплаты труда учителей: работает ли механизм стимулирования? [Электрон. ресурс] // Проблемы развития территории. 2016. № 5 (85). С. 136–147. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/novaya-sistemaoplaty-truda-uchiteley-rabotaet-li-mehanizm-stimulirovaniya (дата обращения: 17.08.2020).; https://www.edscience.ru/jour/article/view/2499

الاتاحة: https://www.edscience.ru/jour/article/view/2499
https://doi.org/10.17853/1994-5639-2021-10-100-128

المؤلفون: Бунтовская Л. Л., BUNTOVSKAYA L.L.

مصطلحات موضوعية: Донецк, Донецкая Народная Республика, ДНР, Донбасс, ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», ДОНАУИГС, Академия управления, экономика, финансы, государственное управление, менеджмент, высшее образование, сборник научных работ ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», научная деятельность ГОУ ВПО "ДОНАУИГС", Сборник научных работ серии «Государственное управление»,стимулирование, стимул, система стимулирования, труд, трудовая деятельность, преподаватель, высшее учебное заведение, Donetsk, Donetsk People's Republic, DPR, Donbass, SEE HPE «DAMPA», Academy of Managemen, Economics, Public administration, Management

Relation: https://doi.org/10.5281/zenodo.5797730; https://doi.org/10.5281/zenodo.5797731; oai:zenodo.org:5797731

الاتاحة: https://doi.org/10.5281/zenodo.5797731

المؤلفون: Kuznietsova, T. V., Levun, О. I.

المصدر: Bulletin National University of Water and Environmental Engineering; Том 4, № 92 (2020); 121-132 ; 2306-5478 ; 10.31713/ve420200

مصطلحات موضوعية: innovative development, business entities, foreign experience, incentive system, incentive forms, incentive methods, incentive mechanism, инновационное развитие, субъекты предпринимательства, зарубежный опыт, система стимулирования, формы стимулирования, методы стимулирования, механизм стимулирования, інноваційний розвиток, суб’єкти підприємництва, зарубіжний досвід, система стимулювання, форми стимулювання, методи стимулювання, механізм стимулювання

وصف الملف: application/pdf

Relation: http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve4202012/906; http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve4202012

الاتاحة: http://visnyk.nuwm.edu.ua/index.php/econ/article/view/ve4202012
https://doi.org/10.31713/ve4202012

المؤلفون: Бондаренко, Е. Г., Курашова, М. В.

مصطلحات موضوعية: IT-СПЕЦИАЛИСТЫ, ТЕКУЧЕСТЬ ПЕРСОНАЛА, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ, СТИМУЛИРОВАНИЕ КОМФОРТНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

وصف الملف: application/pdf

Relation: Молодежь и наука. — Нижний Тагил, 2023; Бондаренко Е. Г. ЗНАЧЕНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ / Е. Г. Бондаренко, М. В. Курашова. — Текст : электронный // Молодежь и наука : материалы международной научно-практической конференции старшеклассников, студентов и аспирантов (26 мая 2023 г., г. Нижний Тагил). — Нижний Тагил : НТИ (филиал) УрФУ, 2023. — С. 168-169.; http://elar.urfu.ru/handle/10995/126832

الاتاحة: http://elar.urfu.ru/handle/10995/126832

المؤلفون: Грицунова Светлана Викторовна, ФГБОУ ВО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ)», Svetlana V. Gritsunova, FGBOU VO "Rostovskii gosudarstvennyi ekonomicheskii universitet (RINKh)", Каргина Юлия Ивановна, Iuliia I. Kargina, Куракова Александра Дмитриевна, Aleksandra D. Kurakova

المصدر: Topical issues of law, economic and management; 23-25 ; Актуальные вопросы права, экономики и управления; 23-25

مصطلحات موضوعية: мотивация сотрудников, нематериальная мотивация, отдел закупок, мотивационная схема, мотивация закупщика, система стимулирования

وصف الملف: text/html

Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907313-29-3; https://phsreda.com/e-articles/161/Action161-75447.pdf; Данилюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебное пособие / А.А. Данилюк. – Тюмень: Изд-во Тюменского государственного университета, 2015.; Родионова Е.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум для академического бакалавриата / Е.А. Родионова. – М.: Юрайт, 2016.; Мотивация сотрудников отдела закупок [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://upravlenie-zapasami.ru/statii/motivaciya-sotrudnikov-otdela-zakupok/; Отдел закупок: цели, функции, оценка и мотивация [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.cfin.ru/management/people/instructions/Procurement_department.shtml; https://phsreda.com/files/Books/606ee415a80ce.jpeg?req=75447; https://phsreda.com/article/75447/discussion_platform

الاتاحة: https://phsreda.com/article/75447/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/606ee415a80ce.jpeg?req=75447

المؤلفون: Бурыкин, Тимофей Павлович

المساهمون: Спицын, Владислав Владимирович

مصطلحات موضوعية: эффективность персонала, эффективность труда, методики оценки персонала, ключевые показатели эффективности, структура персонала, система стимулирования, staff efficiency, labor efficiency, personnel assessment methods, key performance indicators, personnel structure, incentive system, 38.04.02, 005.962.131:622.323.012

وصف الملف: application/pdf

Relation: Бурыкин Т. П. Оценка эффективности персонала предприятия : магистерская диссертация / Т. П. Бурыкин; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП); науч. рук. В. В. Спицын. — Томск, 2021.; http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64285

الاتاحة: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/64285

المؤلفون: Петрова, А.В., Petrova, A.V., Орлова, К.Ю., Orlova, K. Yu.

مصطلحات موضوعية: оптимизация деятельности предприятия, предприятие общественного питания, служба доставки, оптимизация службы доставки, повышение экономической эффективности предприятия, инвестиционный проект, система стимулирования, optimization of company's operation, catering enterprise, delivery service, optimization of delivery service, improvement of economic efficiency of the company, investment project, incentive system

Relation: Dspace\SGAU\20240214\108669; Петрова, А.В. Разработка модели выбора инвестиционной стратегии развития предприятия общественного питания / А.В. Петрова, К.Ю. Орлова // Проблемы экономики современных промышленных комплексов; Финансирование и кредитование в экономике России: методологические и практические аспекты: [сб. ст.] XVI Всерос. науч.-практ. конф. / Ин-т проблем упр. им. В.А. Трапезникова Рос. Акад. Наук, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева; гл. ред. Д. А. Новиков – Самара: Изд-во СамНЦ РАН, 2023. – c. 72-78.; http://repo.ssau.ru/handle/Problemy-ekonomiki-sovremennyh-promyshlennyh-kompleksov/Razrabotka-modeli-vybora-investicionnoi-strategii-razvitiya-predpriyatiya-obshestvennogo-pitaniya-108669

الاتاحة: http://repo.ssau.ru/handle/Problemy-ekonomiki-sovremennyh-promyshlennyh-kompleksov/Razrabotka-modeli-vybora-investicionnoi-strategii-razvitiya-predpriyatiya-obshestvennogo-pitaniya-108669

مصطلحات موضوعية: МОТИВАЦИЯ, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e42b20703a5e11495214a034967d62fc

مصطلحات موضوعية: МОТИВАЦИЯ, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, ЗАРУБЕЖНАЯ СИСТЕМА МОТИВАЦИИ, ПЕРСОНАЛ

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::bb5947deb018a39abe6112c78374d95e

المؤلفون: O S Peskova, O V Yurova, A V Fetisov, A V Tekin

المصدر: RUDN Journal of Economics, Vol 0, Iss 4, Pp 129-138 (2015)

مصطلحات موضوعية: система управления вузом, методическая работа, методические службы, система стимулирования, эффективность методической работы, Economic growth, development, planning, HD72-88, Economics as a science, HB71-74

وصف الملف: electronic resource

Relation: http://journals.rudn.ru/economics/article/view/12983; https://doaj.org/toc/2313-2329; https://doaj.org/toc/2408-8986

URL الوصول: https://doaj.org/article/7755d956196e4478a5705795cb4e98b8

المؤلفون: E. Bazhanova S., L. Sorokina V., Е. Бажанова С., Л. Сорокина В.

المصدر: Professional education in the modern world; Том 7, № 4 (2017); 1439-1445 ; Профессиональное образование в современном мире; Том 7, № 4 (2017); 1439-1445 ; 2224-1841

مصطلحات موضوعية: competence, motivation, incentive system, differentiation principle, компетенции, мотивация, система стимулирования, принцип дифференциации

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/400/399; Кумбс Ф. Мотиватор / пер. с англ. М.: ГИППО (HIPPO), 2006. 306 с.; Нюттен Ж. Мотивация, действие и перспектива будущего / пер. с англ. М.: Смысл, 2004. 607 с.; Маслов В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. М.: Финпресс, 2004. 288 с.; Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2006. 224 с.; Владимирова Л. П. Экономика труда. М.: Дашков и Ко, 2008. 250 с.; Крейчман Ф. С. Оплата труда – основа трудовой мотивации работников // Экономика и учет труда. 2009. № 5. С. 56–60.; Маслоу А. Мотиация и личность / пер. с англ. Т. Гутман, Н. Мухина и др. СПб., 2011. 650 с.; Шаховой В. А., Шапиро С. А. Мотивация трудовой деятельности. М.: Альфа-Пресс, 2006. 332 с.; Howe Neil, Strauss William. Millennials rising: the next great generation. Vintage Books, 2000. 420 p.; Газалиев А. М. Значение профессиональной мобильности в процессе становления специалиста технической направленности // Высшее образование сегодня. 2011. № 10. С. 6–10.; Иоффе А. Н. Активная методика – залог успеха // Гражданское образование: материал Междунар. проекта. СПб.: Изд-во РГПУ им. А. И. Герцена, 2000. 382 с.: ил.; Балакина Л. Л. Коммуникативная компетентность как фактор адекватного отражения в образовании современной информационно-коммуникативной культуры. Томск: ЦНТИ, 2004. 198 с.; https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/400

الاتاحة: https://profed.nsau.edu.ru/jour/article/view/400
https://doi.org/10.15372/PEMW20170414