المؤلفون: Вікторія Лугова, Олена Лебединська, Андрій Чуркін

المصدر: Економіка та суспільство, Iss 49 (2023)

مصطلحات موضوعية: мотивація, система винагородження, винагорода, принципи, резерви мотиваційного впливу, Economics as a science, HB71-74, Business, HF5001-6182

وصف الملف: electronic resource

Relation: https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/2320; https://doaj.org/toc/2524-0072

URL الوصول: https://doaj.org/article/b50bf894df1a48c8a63ea5ef24ac5ad4