المؤلفون: Κούρου, Μαρία

المساهمون: Kourou, Maria

مصطلحات موضوعية: Τεχνητή νοημοσύνη, Ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων, Εκπαίδευση προσωπικού, Μηχανική μάθηση, Artificial intelligence, Machine learning, Staff training, Human resource development

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://hdl.handle.net/10889/27171

الاتاحة: https://hdl.handle.net/10889/27171

المؤلفون: Kallou, Sofia, Κάλλου, Σοφία

مصطلحات موضوعية: Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Τουριστική εκπαίδευση και κατάρτιση, Μετασχηματίζουσα μάθηση, Ψηφιακές τεχνολογίες, Human resources management, Tourism education and training, Transformative learning, Digital technologies, Άλλες Κοινωνικές Επιστήμες, Κοινωνικές Επιστήμες, Φιλοξενία, Αναψυχή, Αθλητισμός και Τουρισμός, Οικονομικά και Επιχειρήσεις, Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, Other Social Sciences, Social Sciences, Hospitality, Leisure, Sport and Tourism, Economics and Business, Organizational Behavior and Human Resource Management

Relation: http://hdl.handle.net/10442/hedi/56825

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10442/hedi/56825
https://doi.org/10.12681/eadd/56825

المؤلفون: Mylona, Evangelia, Μυλωνά, Ευαγγελία

مصطلحات موضوعية: Δημόσια διοίκηση, Δημόσιο μάνατζμεντ, Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, Διοίκηση ανθρώπινων πόρων, Διοίκηση επιχειρήσεων, Διοίκηση υπηρεσιών και επιχειρησιακών διαδικασιών, Οργανωσιακή δικαιοσύνη, Οργανωσιακή δέσμευση, Εκπαίδευση και κατάρτιση, Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Public administration, Public management, Human resource management, Human resource development, Business administration, Public services' restructuring, Οικονομικά και Επιχειρήσεις, Κοινωνικές Επιστήμες, Οργανωσιακή συμπεριφορά και Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, Διοίκηση, Economics and Business, Social Sciences, Organizational Behavior and Human Resource Management, Management

Relation: http://hdl.handle.net/10442/hedi/49223

الاتاحة: http://hdl.handle.net/10442/hedi/49223
https://doi.org/10.12681/eadd/49223

المؤلفون: Ντάικος, Νικόλαος

المصدر: eProceedings ; Πανελλήνιο Συνέδριο Επιστημών Εκπαίδευσης; Τόμ. 9 (2019): 9ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ; 553-564 ; Panhellenic Conference of Educational Sciences; Τόμ. 9 (2019): 9ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ; 553-564 ; 2529-1157

مصطلحات موضوعية: Ηγεσία, Διαχείριση και Ανάπτυξη Ανθρώπινων Πόρων, Ανθρώπινο Δυναμικό, Leadership, Human Resources, Management and Development of Human Resources, eco, manag

Relation: https://eproceedings.epublishing.ekt.gr/index.php/edusc/article/view/3155

الاتاحة: https://doi.org/10.12681/edusc.3155
https://eproceedings.epublishing.ekt.gr/index.php/edusc/article/view/3155

المؤلفون: Ntaikos, Nikolaos

مصطلحات موضوعية: Διά βίου μάθηση, Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Τοπική αυτοδιοίκηση, Οργανισμός μάθησης, Γνωστικό κεφάλαιο, Κοινωνικό κεφάλαιο, Ηγεσία και κουλτούρα, Διαχείριση ανθρώπινων πόρων, Δεξιότητες, Lifelong learning, Human resource development, Human resource management, Leadership and culture, Social capital, Human capital, Local development, Skills, Εκπαίδευση, Κοινωνικές Επιστήμες, άλλοι τομείς, Πολιτικές Επιστήμες, Δημόσια διοίκηση, Education, Social Sciences, miscellaneous, Political Science, Public Administration, socio

Relation: http://hdl.handle.net/10442/hedi/54497

الاتاحة: https://doi.org/10.12681/eadd/54497
http://hdl.handle.net/10442/hedi/54497

المساهمون: Χατζηδήμα, Σταματίνα, Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης, Οικονομική και Επιχειρησιακή Στρατηγική

مصطلحات موضوعية: Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, Πληροφοριακά συστήματα διοίκησης, Πολιτική αμοιβών, Εργασιακές σχέσεις, Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, Εργασιακή ικανοποίηση, Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Αξιολόγηση, Προγραμματισμός, Προσέλκυση ανθρωπίνων πόρων

وصف الملف: application/pdf

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2612::221ad0af151ace2a3cdebb7ca084300c
https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/11509

المؤلفون: Αντιπάτης, Δημήτριος

المساهمون: Χατζηδήμα, Σταματίνα, Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης, Οικονομική και Επιχειρησιακή Στρατηγική

مصطلحات موضوعية: Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα, Εργασιακή ικανοποίηση, Προγραμματισμός, Προσέλκυση ανθρωπίνων πόρων, Πληροφοριακά συστήματα διοίκησης, Αξιολόγηση, Πολιτική αμοιβών, Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Εργασιακές σχέσεις

وصف الملف: application/pdf

Relation: https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/11509

الاتاحة: https://dione.lib.unipi.gr/xmlui/handle/unipi/11509

المؤلفون: Χριστοπούλου, Κλεοπάτρα

Thesis Advisors: Πολυχρονίου, Παναγιώτης, Christopoulou, Cleopatra, Αναστασόπουλος, Γεώργιος, Γεωργόπουλος, Αντώνιος

مصطلحات موضوعية: Διαχείριση ταλέντου, Εκπαίδευση ανθρωπίνων πόρων, Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, 658.314 24, Talent management, Human resource development

Relation: Η ΒΚΠ διαθέτει αντίτυπο της διατριβής σε έντυπη μορφή στο βιβλιοστάσιο διδακτορικών διατριβών που βρίσκεται στο ισόγειο του κτιρίου της.

الاتاحة: http://nemertes.lis.upatras.gr/jspui/handle/10889/4652

المساهمون: Πολυχρονίου, Παναγιώτης, Christopoulou, Cleopatra, Αναστασόπουλος, Γεώργιος, Γεωργόπουλος, Αντώνιος

مصطلحات موضوعية: Talent management, Διαχείριση ταλέντου, Εκπαίδευση ανθρωπίνων πόρων, Human resource development, Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, 658.314 24

URL الوصول: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1047::62297e5564551d9a33547b9ca4c2348b
http://nemertes.lis.upatras.gr/jspui/handle/10889/4652

المؤلفون: Salmon, Ioannis

مصطلحات موضوعية: Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Διαχείριση αλλαγής, Διαχείριση πολικότητας, Ισορροπημένος πίνακας επιδόσεων, Εκπαίδευση, Human resources development, Change management, Polarity management, Balanced scorecard, Higher education, Κοινωνικές Επιστήμες, Οικονομικά και Επιχειρήσεις, Social Sciences, Economics and Business, Education, manag, eco

Relation: http://hdl.handle.net/10442/hedi/41082

الاتاحة: https://doi.org/10.12681/eadd/41082
http://hdl.handle.net/10442/hedi/41082

المؤلفون: Giosi, Stella, Γκιώση, Στέλλα

المساهمون: Papastamatis, Adamantios, Παπασταμάτης, Αδαμάντιος, Δαγδιλέλης, Βασίλειος, Χαραλάμπους, Δημήτρης, Μακρίδου-Μπούσιου, Δέσποινα, Makridou-Bousiou, Despina, Αναστασιάδου, Σοφία Δ., Φραγκούλης, Ιωσήφ, Βαλκάνος, Ευθύμιος Ι., Dagdilelis, Vasileios, Charalambous, Dimitris, Valkanos, Euthumios I., Anastasiadou, Sofia D., Fragoulis, Iosif, Πανεπιστήμιο Μακεδονίας Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών. Τμήμα Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής. (ΕΚΠ)

مصطلحات موضوعية: Ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων, Δια βίου μάθηση, Κουλτούρα δια βίου μάθησης, Στρατηγική δια βίου μάθησης, Στρατηγική διαχείριση ανθρώπινων πόρων, Ποιότητα μάθησης, Πολιτική αξιολόγησης, Μέθοδοι και μαθησιακά αποτελέσματα, Human resource development, Lifelong learning, Culture of lifelong learning, Strategy of lifelong learning, Strategic management of human resources, Quality of learning, Evaluation policy, Methods and learning outcomes

وصف الملف: 356 σ.; 1461246 bytes; 58256 bytes; application/pdf

Relation: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/15549

الاتاحة: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/15549

المؤلفون: Giossi, Stella

مصطلحات موضوعية: Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Διά βίου μάθηση, Κουλτούρα δια βίου μάθησης, Στρατηγική δια βίου μάθησης, Στρατηγικη διαχείριση ανθρώπινων πόρων, Ποιότητα μάθησης, Πολιτική αξιολόγησης, Μέθοδοι και μαθησιακά αποτελέσματα, Human resource development, Lifelong learning, Culture of lifelong learning, Strategy of lifelong learning, Strategic management of human resources, Quality of learning, Evaluation policy, Methods and learning outcomes, Κοινωνικές Επιστήμες, Εκπαίδευση, Κοινωνιολογία, Social Sciences, Education, Sociology, manag, edu

Relation: http://hdl.handle.net/10442/hedi/29873

الاتاحة: https://doi.org/10.12681/eadd/29873
http://hdl.handle.net/10442/hedi/29873

المؤلفون: Βαλαχής, Ιωάννης

مصطلحات موضوعية: Ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων, Τουριστική βιομηχανία, Ξενοδοχειακή βιομηχανία, Τουριστική εκπαίδευση, Τουριστική κατάρτιση, Ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών προγραμμάτων κατάρτισης, Δεξιότητες καταρτιζομένων, Human resource development, Tourism industry, Hospitality industry, Hospitality management education, Hospitality management training, Quality of training programs, Trainee skills, Κοινωνικές Επιστήμες, Οικονομικά και Επιχειρήσεις, Social Sciences, Economics and Business, manag

Relation: http://hdl.handle.net/10442/hedi/19161

الاتاحة: https://doi.org/10.12681/eadd/19161
http://hdl.handle.net/10442/hedi/19161